首页 >>  正文

公司裁员10大技巧

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

据报道,我们可以得知在迪士尼发布的最近一季度财报宣布将要在全球范围内进行裁员,裁员数量或将达到7000人。

 

关于迪士尼的这一篇报道一经发表就受到了全球很多人的关注,在我们国内也是引发广泛的热议,很多人都在讨论,迪士尼的这一番操作下来,上海迪士尼恐怕要涨价了。

 

上海迪士尼会涨价吗?

 

上海迪士尼到底会不会涨价,目前我们还不得而知,但是目前上海迪士尼人气爆棚倒是我们有目共睹的,据悉在春节期间,想要去迪士尼火热项目玩的人至少要等上四个小时以上才行,

 

不过也有消息透露,上海迪士尼将于2023年6月23日起涨价,如果这件事情属实的话,那么这将是上海迪士尼成立以后的第四次涨价,而在涨价后,上海迪士尼是否还会像现在一样火爆,目前我们还不得而知。

 

迪士尼为何要进行涨价调整

 

创立于1923年的迪士尼公司目前已经是一家百年企业,而这家企业目前在经营上也是面临新的挑战,根据最近的财报,我们可以得知目前迪士尼的经营收益相较于往期有了一定程度的下降,因此为了能够走出经营的困境,选择对价格进行挑战,是迪士尼常用的做法。

 

那么迪士尼涨价后是否能够相应提高服务呢?如果涨价不能够有相匹配的服务提升,那么势必会影响到游客的体验,而这种体验的不匹配是否会进一步影响到迪士尼的经营状况,显然目前我们是还没办法获取准确答案的。

 

迪士尼涨价背后的支持技巧

 

我们在上面也提到了如果涨价不能有配套的服务体验提升,那么势必会影响到迪士尼的服务体验,而针对这种情况,迪士尼运营方其实也经常会有应对之策。迪士尼在决定涨价的时候通常会选择一个好的契机。

 

那么什么时候适合涨价呢?通常是在旺季或者是新的项目快推出的时候。迪士尼通常在每个季节和每个月份都会有新的主题或者活动推出,而这时候选择涨价通常不会引起游客们的反感,反而因为新的消费体验而显得涨价是合理之中的事情。

现在经济环境下的主题公园是否迎来了全面复苏

 

很多人认为迪士尼推出涨价是因为其看到了春节期间的门票火爆,认为现在经济环境下的主题公园迎来了全面复苏,但是事实上远非如此,因为春节期间的火爆在很大意味上是疫情后旅游需求的集中释放,而在正常情况下,现在主题公园的火爆程度也就是二零一九年的百分之六十左右。而且单纯拿春节期间的经营情况作为判断点,显然没有太大的说服力,因为在考察一个主题公园是否火爆时,隐性投资和国外新项目是否出现也是进行判断的重要标准。

总之就目前的情况来看,不仅仅是主题公园,整个文旅行业的恢复都依然没有恢复全盛时期的水平,整体发展依然需要时间,具体这个时间什么时候到来,笔者认为最少还需要一年左右,甚至是更长的时间,你觉得呢?

 

 

 

 

 


","force_purephv":"0","gnid":"9d43e98d7ad94333d","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"327","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0197c9fc8075b408b0.jpg","width":"554"},{"desc":"","height":"311","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t017754e260ac603558.jpg","width":"554"},{"desc":"","height":"295","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t010d6ec0f2161f2d31.jpg","width":"553"},{"desc":"","height":"309","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t019375ffe2d1d8f27c.jpg","width":"554"},{"desc":"","height":"314","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t016aae0a8fd4b59e04.jpg","width":"554"}]}],"original":0,"pat":"art_src_0,fts0,sts0","powerby":"hbase","pub_time":1676888333000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/1faae9497ba7572dc31f74806988e9e2","redirect":0,"rptid":"93bfdf74db93293e","rss_ext":[],"s":"t","src":"烽火亮剑","tag":[{"clk":"keconomy_1:春节","k":"春节","u":""},{"clk":"keconomy_1:上海迪士尼","k":"上海迪士尼","u":""}],"title":"迪士尼发布一季度财报,官宣在全球裁员七千人?上迪或面临涨价

人儿瞿3547公司裁员用的各种方法 -
蔺殃珠18260715919 ______ 企业无权单方调动工作地点.可以不去,继续在原岗位工作到辞职.

人儿瞿3547如何裁员才能最大限度的减少对企业的冲击 -
蔺殃珠18260715919 ______ 尽量的裁掉中层管理人员,因为他是最浪费成本的一个阶层.

人儿瞿3547公司裁员的方式包括哪些,公司裁员的技巧有哪些 -
蔺殃珠18260715919 ______ 法律规定的不得裁减的人员有以下几种:1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;3、患病或者非因公负伤,在规定的医疗期间的;4、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;5、女职工在孕期、产期、哺乳期的;6、法律、行政法规规定的其他情形的.

人儿瞿3547说说大家的公司在减薪裁员时如何做呢?
蔺殃珠18260715919 ______ 我觉得关键是企业所采取的对策,比如说给予一定的裁员赔偿金,HR为被裁员人员推荐新的公司,只要积极采取这些措施,就会把影响减少到最低程度.

人儿瞿3547企业要裁员,作为管理者该如何抉择 -
蔺殃珠18260715919 ______ 裁员是把双刃剑.裁员可以降低人力成本,有利于公司的生存与发展,但也有可能搞乱人心,降低企业信誉.裁员,无论企业和员工,感觉都会很痛.处理得当,疼痛能短期自愈;处理不当,就会带来“负和博弈”这一最坏的结果.正因为如此...

人儿瞿3547公司解雇员工的手段 -
蔺殃珠18260715919 ______ 很多种,你说的也是其中一种,那的看你是什么职业,减少工作量就是不想让你担任重要工作,等你走了对公司也没什么影响

人儿瞿3547如何有效辞退员工与规避劳动争议 -
蔺殃珠18260715919 ______ 问题:★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗?2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法?3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗?4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗?5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些?6、 ...

人儿瞿3547用人单位裁员的程序都有什么
蔺殃珠18260715919 ______ 用人单位裁员应遵循的程序:提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并提供有关生产经营状况的资料;提出裁减人员方案;将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意...

人儿瞿3547裁员时,怎么样处理好人事关系?
蔺殃珠18260715919 ______ 首先,要分批进行,先把最差的和工作不努力的辞掉,然后开会说公司说我们的业务成绩不好,如果做不好就要裁员,我相信,二种结果,一种是团结起来的力量会使公司业务蒸蒸日上,当然公司也就不会裁员,另外一个,有一些不努力的人或者混水摸鱼的人都自动辞职,因为混不下去了,我相信,一个企业的业绩好是不会裁员的,除非就是公司没有太大的收入里面不做事的人太多,只有让每个人都有自己的事情可做才能让那些没用的人自动走,不走你就要做好应该做的工作或者适应的位置!

人儿瞿3547企业化解员工裁员心理危机的技巧是怎样的?
蔺殃珠18260715919 ______ 裁员企业应建立员工心理帮助规划 企业是否取消裁员行动和减少被裁减的人数取决于该公司的整体战略的要求.其实,裁员对员工在心理上造成的影响并不在于人数的多少...

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024