出纳一般离职多久免责

訾倪肢4083出纳试用期离职没人交接怎么办? -
越叙君13072263390 ______ 1、根据法律规定,您有权离职的; 2、您可以将相关资料整理打包之后直接快递给老板并留好证据.

訾倪肢4083出纳工作已经交接,辞职半个月.现在单位打电话说少了钱,我应该负责吗?(离职时已经交接没有问题,现在 -
越叙君13072263390 ______ 虽然交接时无误,但对于交接前的事项,你有义务配合.当然,口说无凭,应让单位出具相关的证据.客户不是说交钱了吗,那应有你们开具的收据或发票来进行证明

訾倪肢4083出纳辞职一年后,出现领款人否认自己的领款签字,金额600元,出纳需要负责吗?
越叙君13072263390 ______ 前任出纳的责任: 1.一般不用负责,设身处地的替人想一想,如果你是那个出纳呢? 2.当然具体情况得具体分析,比如工资薪金类的,领款人一年不来领,不合理且自身也有责任的;其他性质的款项另作考量, 结论:关键点是该款项超过一年...

訾倪肢4083财报里的货币资金指的是什么 -
越叙君13072263390 ______ 货币资金 是指企业所拥有的,在资金周转过程中处于货币形态的那部分资产.货币资金是流动性最强的资产,可以自由流通,在资产负债表中列在流动资产前.在企业经营资金中货币资金属于非定额流动资金.主要用于采购原材料、辅助材料...

訾倪肢4083手工记帐和电脑记帐的流程,区别,优势分别是什么? -
越叙君13072263390 ______ 一、从基本帐务处理程序看,二者没什么区别,只不过一个是电脑做出来的,一个是手工操作的结果. 采用电脑做帐,要将记帐凭证打印出来,逐个附上原始凭证,按顺序整理、装订、保存. 需注意的是:在电脑中做的帐最好给予备份(最好...

訾倪肢4083我已经明显感觉到公司要辞退我了,才来上班一星期,做出纳只有2个月工作经验 -
越叙君13072263390 ______ 工作上的事儿,你只要认真,信心,尽力就可以了.不用着急,公司要辞退你.如果你不胜任这个岗位的话,那肯定会辞退你的.因为公司不养闲人,再说如果你的工作能力不行,拖了别人的后腿的话,他们也会辞退你的.你是一个做出纳的经...

訾倪肢4083试用期间辞职要多久才可以离开公司
越叙君13072263390 ______ 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.

訾倪肢4083离职财务还有责任吗 -
越叙君13072263390 ______ 有的

訾倪肢4083我在一家公司做会计,现在要辞职,老板不同意,如果我自离了,要不要承担法律责任? -
越叙君13072263390 ______ 提前一个月提出申请,做好交接一切手续,如果老板不放你走,又不招人接替你,你可以离职,不过工资难要回来,如果不急可以跟老板协商一下,应该是可以的.你按照规定办理完手续,不需要承担任何法律责任.

訾倪肢4083出纳试用期辞职问题 -
越叙君13072263390 ______ 中华人民共和国劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.按照你现在的情况,只要你提前三日通知用人单位了,你就可以离开了,因为你是在试用期,与劳动合同签订的时间无关,也与用人单位是否招到接替你的人无关.但是为保险起见,你通知用人单位的时候最好留下书面证据,比如请相关领导在你的离职申请上签字并注明日期.交接手续还是要办的,这也是一个基本的职业操守问题,其实交接未必非要交接给接替你的人,只要有相关负责人人接受你的交接就可以了.