劳动仲裁24小时在线咨询

大众网·海报新闻记者 蔡齐 通讯员 宋海涛 姬升福 济宁报道

4月8日，在微山县微山岛镇劳动人事争议调解中心远程调解庭上，中心调解员通过腾讯会议线上联系双方当事人，微山县劳动人事争议仲裁委员会专职仲裁员加入“云上”会议联合调解，一起10余名农民工工资集体争议得到顺利化解。

近年来，微山县劳动人事争议仲裁院坚持重心下移、力量下沉，将“和为贵”理念贯穿到劳动人事争议调解工作始终，指导全县各乡镇（街道）进一步健全机构、整合力量、优化服务，全面争创金牌劳动人事争议调解组织。微山县劳动人事争议仲裁院为提升基层调解工作智能化水平，减轻当事人诉累，积极推广“互联网+调解”平台，引导当事人“码”上申请、“云”上调解，指导全县15个镇街调解中心、8家规上企业调解委员会建设远程多媒体调解庭，并下派专职仲裁员“点对点”指导，在提升基层调解组织案前调解质效的同时，最大限度缩减办案周期，在案前达到事了、人和，将“互联网+调解”智能化充分运用到仲裁调解实际工作中。

2023年以来，微山县劳动人事争议仲裁院通过“线上远程调解”案前成功调解纠纷48起，为劳资双方开通了简便、快捷、高效的纠纷调解“绿色通道”。

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叶郊俭17060338207 ______ 1,你可以申请劳动仲裁 .要求公司支付你工作期间的工资. 2 建议及时向单位所在地或劳动合同同履行地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉,维护你的合法权益. 员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录,工资条,工作证,社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料. 劳动仲裁要提交申请书及相关证据,立案,排期,通知开庭,开庭,裁决.一般仲裁在2-3个月左右完成. 3 若事情较复杂,最好带上材料咨询律师后,再确定是否请律师帮你.费用方面,你可以到时与律师协商确定.

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叶郊俭17060338207 ______ 怀孕期裁员是不合法的,但你坚决不能写离职申请,如果写了就算是你自愿离职的了,企业会拿你写的离职申请当做证据的. 《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定...

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叶郊俭17060338207 ______ 是可以领取工资的.

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叶郊俭17060338207 ______ 12309是全国欠薪举报热线电话,如果您需要投诉关于拖欠农民工工资的问题,可以拨打12309进行举报.该号码服务时间为每周一至周五上午8时至12时,下午1时至5时.此外,也可以向当地劳动局或国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室反映欠薪线索.

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叶郊俭17060338207 ______ 劳动局24小时咨询电话:12333.12333是免费热线.12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码,自动语音服务时间为7*24小时,人工服务时间为8.00-22.00.12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保...

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叶郊俭17060338207 ______ 一、像你说的情况,应该是劳务派遣的用工方式,即与派遣公司签订劳动合同,然后被派至实际的用工单位.二、根据《劳动合同法》,劳动合同到期后,用人单位可以不续签劳动合同,但是得支付经济补偿金,即每满一年支付一个月的工资,不满半年的支付半个月.三、你这种情况,单纯从法律角度上讲,用人单位是可以到期终止劳动合同的,只是考虑到你实际的情况,可以和用人单位谈谈,我想一个有社会责任的用人单位应该还是会考虑你的实际生活状况,让你留下来的.

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叶郊俭17060338207 ______ 你好 1. 文员到生产线属于变更劳动内容的行为,如果你胜任不了新的岗位,可以提出解除合同,并要求补偿; 2. 不建议自离,你旷工而解除的,没有失业保险金.正常离职是提前三十天书面通知,但单位要变岗位,你可以随时通知解除.

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叶郊俭17060338207 ______ 以下是一些可以提供免费法律咨询的平台:1. 12348普法热线:这是中国司法部设立的全国性公益法律服务热线,提供24小时免费咨询服务.2. 法律援助中心:各地区都有专门的法律援助中心,为经济困难人群提供免费或者低收费的法律援助和...