首页 >>  正文

劳动者有哪些人名字

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-06

岑依纯3307跟私人店铺老板签了劳动合同 但是感觉合同很多地方不符合法律规范 这样的话我离职他还能拿合同告我吗? -
桑复卷13873809835 ______ 如果这份合同不符合法律规定是不是我签了字也没关系??答:有关系.违法的条款无效,不违法的条款仍效.劳动合同必须有的条约有哪些??答:劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人...

岑依纯3307请问聘用工在签劳动合同的时候应该 注意什么事项?
桑复卷13873809835 ______ 第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间...

岑依纯3307有助于确认劳动关系存在的辅助证据有哪些?
桑复卷13873809835 ______ 有助于确认劳动关系存在的辅助证据 1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件. 如:通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等,以上文件应有用人单位的...

岑依纯3307劳动合同中乙方名称下边一个地址还有一个家庭住址是一样的吗 -
桑复卷13873809835 ______ 劳动合同中乙方姓名下边一个是户籍所在地,还有一个是家庭住址,应按实际情况填写——两者有相同的,也有不同的. 户籍所在地一般与身份证上的地址一致. 家庭住址填写的目的主要是为了紧急情况下联系乙方,所以应当是填写现在居住...

岑依纯3307劳动者被拖欠工资向劳动保障监察机构投诉需提供哪些材料 -
桑复卷13873809835 ______ 劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为当事人办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有当事人名字和公章或老板签字的的书面材料等;当然,没有证据也是可以申请劳动仲裁的,只是有败诉的风险;申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件.立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委会下达裁决书.

岑依纯3307工伤认定确认劳动关系的证据有哪些呢?
桑复卷13873809835 ______ 1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册; 2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录; 3、用人单位向劳动者发...

岑依纯3307求教此聘用合同是否算劳动合同?是否适用劳动法?,内容有公司名称,?
桑复卷13873809835 ______ 属于劳动合同书.中华人民共和国劳动合同法第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项. 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项.

岑依纯3307以别人的名字签的劳动合同,解除合同能领赔偿金吗?
桑复卷13873809835 ______ 不可以,《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章...

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024