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劳动规范包括惯例

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-28

裴费昂1781标准具有法律的约束性吗 -
姜追成17552948264 ______ 标准本身不具有法律约束力,但如果标准被法律所规定,此时具有法律约束力!如果合同中约定了标准,则有法律约束力,但前提是此标准必须合法!

裴费昂1781求劳动规章制度 -
姜追成17552948264 ______ 劳动规章制度范本 第一章 总则 第1条 为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度. 第2条 公司简介(用一两句话简单说明公司的投资者、主要产...

裴费昂1781求中西信用思想对比分析 -
姜追成17552948264 ______ 论韦伯的信用观及中西信用之差异 单玉华 摘要:韦伯是世界上最早从经济伦理角度关注信用问题的西方思想家,他把信用作为“资本主义精神”的核心,认为这是推动资本主义早期发展的重要动力....

裴费昂1781索尼集团行为规范准则包含哪几大内容 -
姜追成17552948264 ______ 1.基本原则1-1 遵守法律法规、内部规章、诚实原则及商业道德1-2 与利益相关方的关系1-3 尊重多样性1-4 避免结构性利益冲突1-5 违规举报2.尊重人权2-1 就业机会平等2-2 禁止强迫劳动和使用童工2-3 完善的劳动和就业制度2-4 工作环境3.正直、公平地开展业务3-1 产品和服务安全3-2 环境保护3-3 公平竞争3-4 广告3-5 公司信息的披露3-6 个人信息3-7 知识产权3-8 保密和专有信息3-9 公平采购3-10 送礼及招待3-11 信息记录和报告4.个人职业道德4-1 内幕交易4-2 个人利益冲突4-3 公司财产4-4 媒体关系及公开发言

裴费昂1781劳动法条例里面有没有对用人单位制定制度进行管控?请高人指点 -
姜追成17552948264 ______ 用人单位规章制度什么是用人单位规章制度各用人单位为加强管理、维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率和工作效率,一般都有各自的规章制度.用...

裴费昂1781施工违规操作或涉嫌犯罪分为哪些呢?
姜追成17552948264 ______ 从刑法理论上划分,重大责任事故罪属于业务过失类犯罪,是业务上过失致死伤犯罪... 生产操作、技术监督、劳动保护、安全管理等方面的规程、规章、章程、条例、办法...

(编辑:自媒体)
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