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劳动过程的必要条件

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-06

郎弘罡3102管理管理??? -
葛闵芸18443975835 ______ 物流管理(Logistics management)是指在社会再生产过程中,根据物质资料实体流动的规律,应用管理的基本原理和科学方法,对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督,使各项物流活动实现最佳的...

郎弘罡3102劳动合同的必要条款 -
葛闵芸18443975835 ______ 根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动合同必须具备以下几方面的条款: (一)劳动合同期限.劳动合同期限是指所签订的劳动合同是有固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限的劳动合同.如果是有固定期限的劳动合同,则应约...

郎弘罡3102简述劳动合同的效力 -
葛闵芸18443975835 ______ 劳动合同的效力主要体现: 1、劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,也是维护劳动者和用人单位合法权益的法律保障. 劳动合同是劳动关系建立、变更和终止的一种法律形式.1994年《中华人民共和国劳...

郎弘罡3102劳动法律关系的客体有几个?
葛闵芸18443975835 ______ 1.劳动法律关系的当事人一方固定为劳动力所有者和支出者,称劳动者;另一方固定为生产资料占有者和劳动力使用者,称用人单位(或雇主).其中,劳动者在劳动过...

郎弘罡3102劳动合同应具备哪些必备条款? -
葛闵芸18443975835 ______ 用人单位和劳动者签订劳动合同需要按照《劳动合同法》规定进行,通常需要包含如下内容: 《劳动合同法》第17条规定:劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 用人单位的名称是指用人...

郎弘罡3102请问,签订劳动合同的必备条件是甚么??谢谢!
葛闵芸18443975835 ______ 必备条件: 1、有客观上的事实劳动关系; 2、平等、自愿原则,同时合法.

郎弘罡3102劳动法中有关工作服的规定 -
葛闵芸18443975835 ______ 1、依据《劳动合同法》第九条 规定“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.” 2、向员工收取财物,违法了劳动合同法,应该返还收取的财物和费用. 3...

郎弘罡3102劳动法规定用人单位有什么权利 -
葛闵芸18443975835 ______ 答案: (1)依法建立和完善规章制度的权利.依法建立和完善规章制度的权利源于用人单位享有的生产指挥权,既然用人单位享有生产指挥权,所有用人单位有权根据本单位的实际情况,在符合国家法律、法规的前提下制定各项规章制度,要...

郎弘罡3102如何理解劳动的二重性 -
葛闵芸18443975835 ______ 劳动二重性理论是马克思创立的,是马克思对政治经济学理论的重大贡献.第一,劳动二重性理论为科学的劳动价值论奠定了基础. 第二,劳动二重性理论为剩余价值理论奠定了理论基础.马克思运用劳动二重性理论,论证了资本主义生产过程的二重性,一方面是生产使用价值的劳动过程,另一方面是生产剩余价值的价值增殖过程. 第三,劳动二重性理论还为其他一系列理论奠定了理论基础.马克思根据科学的劳动价值理论和剩余价值理论,进而创立了资本有机构成理论、资本积累理论、资本主义再生产理论以及剩余价值的分配和再分配理论,等等.总之,马克思的全部政治经济学理论都是建立在劳动二重性理论基础上的,所以说劳动二重性理论是理解政治经济学的枢纽.

郎弘罡3102劳动法产生的条件是什么 -
葛闵芸18443975835 ______ 第一:劳动法产生于大工业时期是“人类理性”的体现,一些社会活动家,慈善家等提出改善劳动条件,以限制剥削,这些促进了劳动法的产生. 第二,劳动法的产生也是资本主义大工业生产的客观要求.随着资本主义机械工业的发展,提高,...

(编辑:自媒体)
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