北京链家本科生待遇

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　　就业是民生之本，牵系着千家万户。稳就业、保就业至关重要，多地政府强调把促进青年人特别是高校毕业生就业摆在更加突出位置。

　　继2022年高校毕业生规模首次突破千万大关后，教育部数据显示，2023届全国普通高校毕业生规模预计达1158万人，同比增加82万人。为助力高校毕业生顺利就业，近日北京链家宣布，2023年计划提供逾6000个房产经纪人岗位，其中3000多个面向应届毕业生开放，岗位数量较去年翻番。

　　覆盖100余所高校 为毕业生提供3000余岗位

　　日前，北京链家已启动春季校园招聘，此次校园招聘计划覆盖全国100余所高校，重点面向辽宁、吉林、黑龙江等省份吸纳人才。

　　提供就业岗位的同时，为助力应届生顺利就业，3月中旬，北京链家将陆续在合作院校开展进校宣讲及双选会，并在其中5所合作院校举办大型线下宣讲活动。

　　除了为应届毕业生提供工作岗位，北京链家也为应届毕业生提供更多实习和就业指导，从大四起，学生就可以到北京链家实习，合适留用者可直接录用，提早确定心仪的工作。

　　目前北京链家与全国30多所院校建立了校企合作关系，并探索出学分置换、实习基地、模拟求职大赛、校友讲座等合作方式，将北京链家新人培训的内容前置到高校的课程设计中，助力毕业生更系统地完成从学校到社会的职业化衔接。

　　200学时新人培训 为毕业生保驾护航

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　　为保障应届生顺利完成从学生到职场人的跨越，北京链家打造了一套完善的职业化培训体系、福利制度和公平公正的合作模式，助力学生们实现从校园到职场的平稳过渡。

　　北京链家搭建了一套包括面向新经纪人培训的全生命周期培训体系，从毕业生刚入职到入职半年内，依次开展三次、为期200学时的新人脱产培训。其中包括入职前的一次5天4晚的新人训，为新人双向选择提供一个缓冲期。

　　为助力毕业生快速适应工作岗位，北京链家将新人培训体系与匹配“战队”的实战学习相结合，让新人实现“学习赋能实战，实战反哺学习”。同时，北京链家通过传承20余年的师徒带教文化，帮助新人更快地适应和成长。数据显示，2022年入职的应届毕业生中，有82人已经晋升为店经理甚至更高的岗位。

　　房产经纪行业新老员工资源积累差异化较大，对于有新人担心刚入职难以成交，是否会没有收入的问题，北京链家人力资源中心总经理曾晶介绍道，北京链家搭建了一套公平公正的合作机制，认可每个经纪人在成交一单业务中付出的努力，相应拿到业绩提成，而这个机制也会向新人倾斜，给新人更多机会。据了解，目前入职北京链家的新？平均综合年收？在11万左右。

　　此外，北京链家还从多维度为员工提供福利保障。以“格林互助”为例，这是一项用于缓解员工及家庭成员因疾病带来的生活困难的互助计划，从2008年至2023年1月底，北京链家共计为14427人提供救助，共发放互助金2.5亿元。

　　5年以上经纪人近15000人 经纪行业进入长期执业时代

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　　近年来，随着房产经纪行业的进化，房产经纪人成为越来越多人才的职业选择。“业务好、赛道好、保障好、发展好、生态好”也成为越来越多应届毕业生和社会应聘者加入北京链家的理由。

　　在曾晶看来，“业务好”是北京链家多年来业务发展稳健，“赛道好”是北京链家能够为员工提供围绕居住的“一体两翼”多方向发展机会，“保障好”是为员工提供公平的作业环境、多方面福利待遇保障，“发展好”是晋升机制公开透明、职业培训驱动成长，“生态好”是通过保障休息时间、文化关怀和荣誉激励搭建简单轻松的职场氛围。

　　不仅如此，北京链家的作业方式也在结合时代的发展，融入更多科技元素，通过VR看房、PAD必行等产品帮助经纪人为客户提供更加高效便捷的服务，也更顺应年轻经纪人的工作、生活方式。

　　随着房产经纪行业的蓬勃发展和经纪人从业自豪感的提升，更多在职经纪人也愿意长期在行业扎根，数据显示，目前北京链家工作满10年的经纪人已有4000余人，五年以上的经纪人近15000人。

　　“我们希望，通过全生命周期的培养体系和不断完善的福利待遇，让更多大学生、年轻人在北京链家待下来，用自己的双手去创造美好的生活，同时也希望通过吸纳更多‘新鲜血液’加入房产经纪行业，为这个行业带来更多新变化、新气象。”曾晶如是说。

宁虾使5185快要毕业了.然后面试了一家Llanjla链家.工资一月4000.待遇听着还可以, -
纪冉崔17132847289 ______ 之前我面试链家过了,但是我没去,我不知道你是男生还是女生,表示我是女生,我当初没去,如果你也是女生的话,我建议最好不要去,如果男生的话可以抱着锻炼自己的态度去,但是,我要告诉你,房地产行业最起码要有半年的培养期,而且,练家说的是4000,那是一线城市吧,不管住,三个月转正后好像是底薪特别低,主要靠提成,反正我当时觉得我花6个月可能才刚入门,我还不如去其他行业6个月可能都真正学到了东西,而且销售行业压力特别大,我学市场营销的,踏入社会才知道人心,我今年刚毕业,现在在快消品行业……

宁虾使5185在北京链家工作月薪可以轻松过万吗? -
纪冉崔17132847289 ______ 作为一个在北京打拼多年的人来告诉你,没有任何工作会轻松过万的. 首先,这家公司的入门培训也很严格,好多人直接就没有培训完就走了. 再次,这种工作都是销售,工资是底薪加提成的. 然而,销售工作靠天吃饭也是常见的,有的一年不开张,开张吃一年. 最后,现在房地产行情已经没有前几年火了,当然还是有不少的优秀销售人员年薪20w,30w的. 所以,如果爱好销售岗位,你可以去挑战一下,有技巧肯定高薪的.如果只是羡慕人家高工资,还是建议你斟酌一下,销售岗位很有压力的.

宁虾使5185毕业想去北京链家地产实习去当经纪人,知道的大虾们觉得那里怎么样,我对那里不了解工资提成如何 -
纪冉崔17132847289 ______ 1、链家新入职的经纪人无责任底薪2000,底薪8%-30%.2、到链家实习,看你想怎么样发展,你可以选择在经纪人这条路上一直走下去,从A1级别一直到A11,也可以从经纪人的身份往上走,到店长、区经理、总监......3、在链家的发展空间很大,收入也是很客观的,当然前提是你要有所付出!有的经纪人入职不到半年就成为店经理了,但是有些人不到三个月就坚持不了了.如果决定做房产,就要放弃很多自己的时间,用在工作上,相信你会做的很好.

宁虾使5185想问问大家,应届本科生去链家卖房子怎么样啊?现在链家有个Pure Green 培养计划,觉得挺好的 -
纪冉崔17132847289 ______ 你觉得浪费啊,绝对不会是浪费的!并不是它那个什么培养计划如何,只要是大些的公司,例如北京链家,21世纪,卖田,我爱我家,这几大公司,如果你能坚持三月以上,你能学到N多社会上必须懂的东西,接触各种各样的人,开各种眼界,说不定还能掏到你人生中的第一桶金,毕竟,在这里挣到钱的人挺多的,但是链家好像买卖跟租赁分开了,我觉得你去综合的公司比较好,例如我爱我家,21世纪,不止可以做二手,还可以做一手....记住,最锻炼的工作,就是二手房产.

宁虾使5185北京链家地产怎么样,怎么算提成,干多长时间才能每月拿到5000块钱,有知道的学哥学姐拜托详 -
纪冉崔17132847289 ______ 底薪一般都是2000的,卖房子的话是每单的1%左右,租赁的话是5%左右,前提是你还要考个什么上岗证才成 据说有租的

宁虾使5185北京链家房地产口碑怎么样?待遇是底薪加提成?有发展前途? -
纪冉崔17132847289 ______ 口碑还行,在二手房市场各方面还算可以,如果你是刚到北京,去那先干着也还可以.现在的工作水平好像是1200元吧

宁虾使5185北京链家地产的待遇如何?
纪冉崔17132847289 ______ 底薪1000.使用三月.

宁虾使5185北京链家房地产怎么样,新人工资多少...提点如何 想做好销售要怎样 -
纪冉崔17132847289 ______ 2000底薪+提成.

宁虾使5185有那位知道链家的待遇怎么样? -
纪冉崔17132847289 ______ 以前我在的时候是8000以下8%通提!8000到1W5是15%!1W5到2W5是17%好象!2W5到3W5是19%貌似!3W5到4W5是21%也许!4W5到6W是23大概!6W以上绝对是25%了!时间太久了记不大清其实去年改过一次的!原来6000以下只有1%!6W以上是30%