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合同工合同制工哪个好

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

文/星说

随着时代的不断发展,人们对教育问题也越来越重视了,现在的大学生已经“遍地都是”了,这虽然能反映出了我们国家越来越强大,但是却也映射出一个问题,那就是大学生们之间的竞争开始日益显现。

“就业难”已经成为了困扰着如今的大学生们最大难题,读了4年大学之后,最后连找工作都成了问题。

受到就业大环境的影响,当代大学生的就业观也发生了很大的变化,早些年的时候,大学生们更加偏爱具有挑战性且高薪的工作,对于那些稳定的“铁饭碗”工作并不感冒。

但如今大学生们却放弃了高薪,纷纷投入“铁饭碗”怀抱,特别是在近两年特殊情况的加持下,公务员考试和编制考试掀起了新一轮热潮。

然而近期事业单位有消息传出,有3类事业编岗位将转为合同工,薪资待遇也会跟着降低,有考事业编想法的大学生们千万要注意。

事业单位传来坏消息,3类事业编将转为合同工,薪资待遇对半减

1、护士

护理专业一直以来都是高考填报志愿时的大热门,原因就是护理专业学起来没有临床医学专业难,毕业后也一样可以进入医院获得“铁饭碗”。

而且薪资待遇上也很不错,所以深受学生们的喜爱,特别是对于女生来说,护理专业也是一个非常合适的专业。

不过事业编调整之后,护士将被移出事业编,转变为“合同工”,但好在之前已经有编制的护士不会受到影响,只是后来的护士将不会有编制了,这样看来,护士职业似乎也就没有那么吃香了。

2、大学老师

大学老师应该是教师队伍当中地位最高,薪资待遇也最高,并且工作还最轻松的一个了,不过事业编调整之后,大学老师的招聘方式也从事业编转变为合同制。

虽然看似没有那么稳定了,但实际上,转为“合同制”之后,反而还会更灵活了,会更利于学术研究。

3、法检书记员

法检书记员顾名思义就是在法院和检察院工作的书记人员,早年前这一工作是编制体系,不仅工作性质非常稳定,社会地位还很高,主要的工作就是负责整理文件,工作起来很轻松。

但是随着法检书记员的数量越来越多,也让这份工作的编制体系正式改为合同制,合同期限一般为1-3年或者3-5年。

编制岗位虽然很好,但也并不是所有人都适合

最近今年考编掀起了一阵热潮,不少大学生都跟风报考,结果到最后要么是沦为了“炮灰”,要么是上岸之后发现工作的内容和想象中有很大的出入,导致每天上班都很痛苦。

所以虽然编制内的工作是很好,但是也并不是所有人都适合的,首先有野心的人就不适合到编制内工作。

因为编制内的工作一般都不会有太大的挑战,特别是一些基层岗位,只要落实组织上面交代的任务就可以了。

每天的工作基本上都是一样的,日复一日的重复着同样的工作,时间长了难免会让人感到枯燥和乏味,所以如果是有野心坐不住,喜欢有挑战性工作的人,就不适合事业编的工作。

还有就是很多事业编的岗位薪资待遇并没有想象中的那么高,就拿老师举例,很多外人可能都以为老师是个高薪的职业。

实际上很多地区的一线老师,薪资待遇也不过在3500元左右,也就算是正常水平,所以追求高薪的人就不适合考编。

再有就是性格内向的人也不适合事业编的岗位,以内编制内的工作都避免不了要经常与领导和基层群众打交道,如果你性格内向,不喜欢与人交流,那么这份工作对你来说就会很痛苦。

而且编制内的工作压力也不小,轻松的时候是轻松,但是忙起来可能真的连口水都喝不上了,搞不好还要加班,所以没有点心理承受能力的人,也不适合考编。

写在最后

在如今这个社会,大学生的就业现状真的是不容乐观,于是很多大学生就把考编当成了首选。

但是随着时代的发展,事业单位也一直都在进行调整,有些岗位也并不是一“一劳永逸”的,说不定什么时候,可能就会改制。

所以有考编想法的大学生们一定要做好心理准备,仔细的考虑考编的利与弊,不要到最后白费了力气。

今日话题:你觉得这些岗位应该取消编制吗?欢迎在评论区车畅所欲言。

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平志艺2405合同工劳务工正式工有什么区别 -
韦帝逸13330799166 ______ 答:合同工分为企业合同制和全民合同制,企业合同制 就是你所在的企业倒闭了,你的职业也就倒头了工作期限较长,享受退休工资.劳务工也需要签合同的,只是福利待遇和正式工不同,没有住房、医疗等待遇,就是纯粹干活挣钱,工作期限较短没有退休概念.正式工的称呼比较笼统,其中包括两种合同制工种的.

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韦帝逸13330799166 ______ 劳务工与合同工的区别:一、招聘使用的对象不同.合同工的对象是行政管理型、专业技术型人才,即企业管理、技术骨干力量的人群或专业毕业的大学生群体;劳务工的对象是青壮年,具有简单熟练的一般劳动技术人群,相对文化程度要求不...

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韦帝逸13330799166 ______ 正式工和合同工的区别在于待遇上,很明显的, 正式工和合同工的相同点都是按约签定的,普遍都是1年,年尾再决定是否续签, 不同的是: 1.正式工签的是公司的合同,合同工签的是人才市...

平志艺2405正式职工与合同工有什么区别?待遇方面呢? -
韦帝逸13330799166 ______ 正式工:无固定期限劳动合同,终身职工,一直做到退休,福利也要好一些. 合同工:按一定年限签合同,工资比正式工少,到时合同到期叫你走你就得走. 严格来说现在应该都是合同工,因为劳动法规定都要签订劳动合同,只有达到一定标准才能签无固定期限合同.不过现在很多国有企业仍有这种区分.具体来说,正式工企业总觉得是自己人,可以培养,劳动合同期限比较长,在升职培训等方面也有照顾,档案也有企业统一管理,企业遇到关停并转等情况以后也会优先照顾这些人.一般合同工一年一签,且档案多放于人才,有点类似于当年的临时工,企业保障性不强.

平志艺2405私人工好还是事业单位合同工好 -
韦帝逸13330799166 ______ 你是问私人工作好\还是事业单位合同工作好\这二个工作各有优点\私人工作\工资高\但五险一金不一定有保障\事业单位合同工工资低但各险有保障.

平志艺2405合同工有些什么区别 -
韦帝逸13330799166 ______ 合同工就是不是正式员工呗,一旦合同期满了或者是触犯了合同上的什么规定,都有可能被开除.而正式的员工相对就稳定了,单位是没有随便解聘的权利的.简单点说就是合同工没有正式工稳定

平志艺2405正式工和合同工区别 -
韦帝逸13330799166 ______ 在国有企业中,正式工与合同工的区别就是正式工有编制,相对稳定,待遇好、社会保险齐全;而合同工没有编制,类似于“临时工”,工作不稳定、待遇较差、不一定能够享受齐全的社会保险. 在政府部门,合同工没有国家编制,正式工有国家编制,福利待遇也不同. 在民营企业中,两者没有特别的差别.

平志艺2405正式工、合同工、劳务工的区别? -
韦帝逸13330799166 ______ 我们那有正式工跟劳务工,我们是跟劳务公司签合同的就是劳务工啦...正式工跟自己公司签的,他们好像两年签一次,我们一年一次,再说一句,特遇差很多,哎..

(编辑:自媒体)
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