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员工下班后猝死算工亡吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

关店功1948下班后突然得疾病死亡算不算工伤 -
钟心顾19627163314 ______ 如果虽然下班了,但是你还是在履行职务的,那么可以算作工伤死亡,否则不能认定为工伤

关店功1948员工在下班三小时后,突发疾病死亡,算工伤吗 -
钟心顾19627163314 ______ 你好,这不算.工保条例规定的是:员工在工作中发病经抢救无效在四十八小时内死亡的视为工伤.你说的是下班三小时后发病,这不属于工伤. 不过企业还是要支付丧葬费和抚恤金的. 如有疑问或需帮助建议来电或带上资料来所当面详询律师.

关店功1948下晚班突然死亡在回家的途中.属于工亡吗?能否要求公司赔偿 -
钟心顾19627163314 ______ 新劳动法规定,在上下班的途中发生意外的,也属于工伤范围.

关店功1948《劳动法全文》在厂员工下班出厂死亡
钟心顾19627163314 ______ 用人单位对员工猝死的赔偿责任 典型案例: 刘某在某IT企业工作,一天,刘某在去单位上班的路上因心脏病突发猝死.刘某死后,刘某一家生活陷入了困境.单位认为刘某...

关店功1948员工下班回家后突发疾病死亡属工伤吗 -
钟心顾19627163314 ______ 不符合有关因工突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的规定条件,预估不构成工伤.《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

关店功1948员工下班后猝死算工伤吗 -
钟心顾19627163314 ______ 工伤,是指因为工作原因遭受事故伤害和职业病危害,猝死是突发疾病死亡,不是工伤.不是工作时间和工作岗位猝死,也不能视同工伤. 《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

关店功1948我姐夫在煤矿上班,下班途中突发心猝死,抢救无效死亡,算工伤吗事实
钟心顾19627163314 ______ 由于是在下班中途,算工伤,

关店功1948在下班时间休息突发疾病死亡的算工伤吗 -
钟心顾19627163314 ______ 不属于工伤. 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; ...

关店功1948下班后发病死亡是否属工伤 -
钟心顾19627163314 ______ 不属于工伤.只有在工作中因突发疾病在48小时内抢救无效死亡的才能认定为工伤.看是否属于职业病 不属于工伤.

关店功1948在下班途中因病死亡是否属于工伤? -
钟心顾19627163314 ______ 按照工伤保险条例规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的;或者在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的才可以按工伤处理.因此,你说的情况不能按工伤处理.但这个工人可以到法院起诉单位,让他们做出一定的赔偿.

(编辑:自媒体)
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