员工满15年有多久年假

蒯石厕2168职工工作满多久能带薪休年假
孟卿果15386754268 ______ 职工工作满一年能带薪休年假.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.【法律依据】《职工带薪年休假条例》第三条,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

蒯石厕2168一天工作11小时上一休一.在同一单位工作满15年,综合计算工时制下我年假应该休多少天 -
孟卿果15386754268 ______ 工作满1年的每年享受5天带薪休假;工作满10年不满20年的,每年享受10天带薪休假;工作20年以上的,每年享受15天带薪休假. 法定节假日,每年是11天.分别是: 元旦:规定在1月1日放假1天; 春节:规定在阴历除夕(十二月二十九日或三十日)至正月初二放假3天; 清明节:规定在清明当日放假1天; 劳动节:规定在5月1日当日放假1天. 端午节:规定在端午当日放假1天; 中秋节:规定在中秋当日放假1天; 国庆节:规定在10月1日至3日放假3天.

蒯石厕2168企业职工年休假具体有何规定
孟卿果15386754268 ______ 1、企业职工年休假的规定:劳动者累积连续工作12个月以上的,可以依法享受带薪... 已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.第五条 单位根据生...

蒯石厕2168年假的工作年限怎么界定
孟卿果15386754268 ______ 年假的工作年限是按职工累积工作年限,如:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.法律依据:《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;

蒯石厕2168养老金缴满15年可以享受10天年假吗? -
孟卿果15386754268 ______ 享受年休假与是否缴纳养老金没有直接的关系,和工龄有直接联系:根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.

蒯石厕2168工作几年可以可以有15天年假? -
孟卿果15386754268 ______ 劳动者在不同工作单位累计工作年限满20年的,自第21个年度起,每年享有15天带薪年休假. 国务院 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. 人力资源和社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条 年休假天数根据职工累计工作时间确定.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间.

蒯石厕2168我在单位工作五年了,年休假应是几天 -
孟卿果15386754268 ______ 在单位工作五年,年休假应是5天.国家规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期. 《职工带薪年休假条例》第5条第1款...

蒯石厕216815年8月工作到17年5月有几天年假 -
孟卿果15386754268 ______ 自2015年8月1日起参加工作,至2017年5月30日止,职工享有的年休假是按照工龄年度计算的,共享有年休假9天,计算如下:2016年8月1日起获得年休假休假权,当年应休年休假=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)*职工本人全年应...

蒯石厕2168带薪年假每年应有多少天? -
孟卿果15386754268 ______ 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单...