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工作15年有15天年假吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

干屈咬27121995年7月上班2015年7月能休15天年休假吗 -
何申味15342602332 ______ 应该可以,因为你已满20年工龄了啊.按照劳动法有关规定,年满20年就可以享受15天的带薪年假啊.当然,如你工作期间有离职等待业情况除外.

干屈咬2712可以请多少天年休假 1995年12月参加工作到2015年7月工作年限算不算20年,可以请多少天年休假<br>
何申味15342602332 ______ 1995年12月参加工作到2015年7月,工作年限只能算为19年零7个月,不满20年. 按照《职工带薪年休假条例》第三条“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天”的规定,带薪年休假天数仍为10天.

干屈咬271215年9月入职 到16年年底 有几天年假
何申味15342602332 ______ 工作满一年,年休假有5天.假设你之前没有工作经验,15年9月~16年9月这期间是不享受年休假的,16年9月~12月,你可以休1天,具体算法:122除以365再乘以5,算出来是1.7天,但是年休我们单位是不进行四舍五入的,小数点后直接舍掉.假设你之前已经工作满一年了,那么15年年休有1天,16年年休有5天.工作满十年,年休有10天;工作满二十年,年休15天.

干屈咬271214年9月30号入职15年有年假吗马上年底了公司也没通知我有年假咋办呢 -
何申味15342602332 ______ 14年9月30号入职,没有法规规定不享受当年的年休假的,15年有年假.公司没有通知根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,可以统筹安排. 《职工带薪年休假条例》 第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满...

干屈咬271215年8月工作到17年5月有几天年假 -
何申味15342602332 ______ 自2015年8月1日起参加工作,至2017年5月30日止,职工享有的年休假是按照工龄年度计算的,共享有年休假9天,计算如下:2016年8月1日起获得年休假休假权,当年应休年休假=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)*职工本人全年应...

干屈咬2712公司15年5月成立,年假怎么算 -
何申味15342602332 ______ 【1】公司2015年5月成立,到2016年5月成立一周年.在公司成立时就参加公司工作的职工,在2016年5月后职工申请,经过公司同意,职工可以休当年带薪年假5天.【2】根据《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期.

干屈咬2712您好请问我15年7月入职,现在16年7月了. 工满一年了. 有没有年假啊. -
何申味15342602332 ______ 职工连续工作满一年的,即可享受带薪年休假.累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).单位应当保证职工享受年休假.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入.第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.《企业职工带薪年休假实施办法》第三条 职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假).

干屈咬271215年的年假16年是否可以休 -
何申味15342602332 ______ 1、可以.年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排. 2、相关规定:《职工带薪年休假条例》 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假. 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排.单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排. 单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假.对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬.

干屈咬2712我2014年的年假应该有多少天? -
何申味15342602332 ______ 2014年工作日总计222天,1-8月工作日共计138天,9-12月工作日共计84天.年假天数为:10 X 138/222 + 15 X 84/222 =11.89天 根据年假规定,不满一天的不休,你今年的年假天数即为11天.2015年之后就是15天年假了

干屈咬2712入职刚满十年,现在可以休年假吗? -
何申味15342602332 ______ 年假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天.劳动法年假规定--年假计算方法:按...

(编辑:自媒体)
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