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在岗职业病体检不合格

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-14

充阮芳3649放射科医师职业病体检结果不合格能转临床吗 -
伏咱胁17265425636 ______ 放射科医师,如果体检不合格,不能继续从事放射诊疗活动,可以转其他科室,但是要符合执业医师法对执业范围的规定

充阮芳3649离职,职业病体检,体检两次不合格,公司要求再去体检我可以拒绝吗?我该怎么办? -
伏咱胁17265425636 ______ 职业病体检,体检两次不合格说明 可能是职业禁忌症,或者疑似职业病,应该到市属或省属的职业病防治院 对有问题的项目 进行复查

充阮芳3649职业病体检没过关办健康证办的下来么 -
伏咱胁17265425636 ______ 职业病体检与健康证没什么大关系:职业病体检是体检表:差什么记录什么:正常与否;健康证:记载健康项目,不健康指标也记载.(不健康也是健康证记录的项目) 当然,主要是健康证明(没有疾病).

充阮芳3649从事喷涂行业,职业病体检验血不过,血项白细胞低,能要求公司赔偿吗 -
伏咱胁17265425636 ______ 喷涂行业接触有机溶剂.白细胞低,这个要看低到什么程度,是否足够诊断职业性苯中毒.如果可以诊断苯中毒,那么公司要赔偿.如果不够苯中毒诊断标准,那么就不能认定为职业病,自然也就不可能要求赔偿.建议你去当地有苯中毒诊断资质的医院去做职业病诊断.

充阮芳3649在职员工今年体检不合格单位能解除劳动合同吗 -
伏咱胁17265425636 ______ 在职员工今年体检不合格单位不能随便解除劳动合同,签订劳动合同后单位不能随便辞退劳动者.用人单位应提前三十天书面通知劳动者解除劳动合同支付相关赔偿金.没有法定情形,用人单位不能解除劳动合同,用人单位违法解除的,劳动者...

充阮芳3649怎么让职业病体检不过 -
伏咱胁17265425636 ______ 您好! 首先需要提醒的一点是,您这样的做法是不可取的. 如果不想通过的话,也比较简单,例如噪音体检电测听,需要举手示意有没有听到,听到了不举手就可以了,粉尘体检有一个类似于肺活量的,不要使劲吹就可以了. 虽然体检后结果会出现异常,但是我们最后如果需要做职业病诊断的话,这些小动作是瞒不过医生的,因为职业病诊断医生会从我们身体根本上来看我们的耳朵、我们的肺是否出现异常.

充阮芳3649员工体检后发现听力异常,做了职业病鉴定结果不属于职业病.员工离职后入职体检时又不合格. -
伏咱胁17265425636 ______ 不一定是职业病,也可能是在工作中受到伤害,如果能确定是因为工作或在工作场所中受到伤害,员工是可以申请工伤鉴定的.如果鉴定属于工伤,公司需要负责,如果因为个人疾病,公司是不需要负责的.

充阮芳3649我现在在一家公司辞职了,辞职没到期,之前检查职业病很到了结果不合格,这事应 -
伏咱胁17265425636 ______ 你离职体检,而且检查有问题的,那么找单位理赔,单位不承担责任的,反映到劳动局、仲裁委员会解决.

充阮芳3649你好,我刚与公司解除劳动合同,但去年职业病检查听了不合格,我想现在可以要求公司给予职业病补偿吗? -
伏咱胁17265425636 ______ 不可以.需要经职业病医院确诊为职业病后才可以认定为工伤并享受工伤待遇.职业病防治法规定劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应统一组织进行职业病检查,经检查确诊为职业病的,可以申请认定为工伤并享受工伤待遇.法律依...

充阮芳3649今年新进两个月工人,在公司职业病体检中查出尘肺病,公司应该怎么办? -
伏咱胁17265425636 ______ 这个比较麻烦,看来你们没有进行上岗前的职业性健康检查,二个月一般情况下是不会得尘肺的,建议查询他以前的职业史,看是否进行过上个单位进行了离岗时的职业性健康检查及职业健康检查结果,如果没有进行离岗时的了职业性健康检查,《职业病防治法》规定用人单位是不能解除劳动合同的,应该是上个单位的责任,但责任认定是比较麻烦的,必须经过司法程序进行判定.

(编辑:自媒体)
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