女职工禁忌从事的劳动包括
本文转自：人民日报客户端
李家鼎
2023年3月开始，天津市人社局采取“双随机、一公开”方式，在全市范围内开展专项执法行动，切实维护女职工和未成年工劳动保障权益。
此次专项执法行动范围是女职工就业较为集中的制造业、商业服务业、教育培训和医疗卫生等行业企业。重点检查用人单位遵守《中华人民共和国妇女权益保障法》等法规制度情况；女职工孕期、哺乳期、产假待遇等权益情况；在招聘和录用女性劳动者过程中含有性别歧视的情况；女职工与男职工劳动报酬、享受福利待遇的平等情况；未成年工从事禁忌劳动、对未成年工定期进行健康检查的情况等有关女职工和未成年工劳动权益保护法律、法规执行情况。
此次专项执法行动恰逢第113个“三八”妇女节，天津市人社局所属执法总队聚焦妇女和未成年人重点群体“急难愁盼”的问题，广泛宣传保障女职工和未成年工劳动合法权益的重要意义，普及相关法律法规，增强女职工和未成年工的维权意识。同时，通过专项行动排查化解突出矛盾，查处违法案件，纠正违法行为，提高用人单位依法保障女职工和未成年工劳动权益的自觉性，营造安全健康平等和谐的劳动环境。
靳试卷4913女职工不可以从事的工种或作业有哪些 -
魏威冒19581038568 ______ 根据我国劳动法的相关规定,禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.劳动法还规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业 和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动以及不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动.对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.
靳试卷4913《女职工劳动保护特别规定》对女职工禁忌从事的劳动范围作了哪些调整?
魏威冒19581038568 ______ 现行《女职工禁忌劳动范围的规定》是原劳动部根据《女职工劳动保护规定》制定的.《女职工劳动保护特别规定》将女职工禁忌从事的劳动范围放在附录 加以列示,对女职工禁忌从事的劳动范围作了调整:一 是为突出孕期和哺乳期的保护,扩大了孕期和哺乳期禁 忌从事的劳动范围;二是考虑到《劳动法》仅规定经 期、孕期、哺乳期禁忌从事的劳动范围,删去了已婚待 孕期禁忌从事的劳动范围;三是为平衡女职工劳动保护 与妇女就业的关系,缩小了经期禁忌从事的劳动范围.
靳试卷4913结婚未育女职工禁忌从事的劳动有哪些?
魏威冒19581038568 ______ 根据《女职工劳动保护特别规定》的规定,为了保证女职工正常生育及子女 的健康,禁止安排结婚未育女职工从事劳动的范围有: (1) 铅的冶炼、浇铸,铅粉的生产和使用工种. (2) 纯苯的生产、大量使用和回收工种,金属汞、氧化汞、氯化汞的生产以及 金属汞的蒸馏和回收工种. (3) 金属镉、氧化镉生产工种. (4) 二硫化碳的生产,粘胶纤维的压滤、黄化、塑化、纺丝工种. (5) 超过卫生防护要求的剂量当量限值的所有放射性作业. (6) 各类性激素的生产工种.
靳试卷4913乳母禁忌从事的劳动范围是什么?
魏威冒19581038568 ______ 《女职工禁忌劳动范围的规定》中第七条规定了乳母禁忌从事的劳动范围: 1、作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、铍、氰化物、氮氧化物、一氧化碳、等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业; 2、《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动的作业. 3、作业场所空气中锰、氟、溴、有机磷化物等浓度超过国家卫生标准的作业.
靳试卷4913女职工的特殊保护包括A、女职工禁忌的劳动
魏威冒19581038568 ______ 应该是的,《劳动法》第六十三条规定:“不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其它劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动.”这是关于女职工哺乳期特殊的规定. 女职工在哺乳期间禁忌从事的劳动包括:一,作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物等有毒有害物质浓度超过国家卫生标准的作业.二,体力劳动强度分级标准中第3级体力劳动强度的作业.三,全身拌有强烈振动如风钻、锻造的作业等.女职工哺乳期禁止从事劳动的范围,主要是接触有毒有害物质的工作,其目的是保证哺乳女职工有丰富的质量好的乳汁喂养婴儿,以防乳汁含毒,损害婴儿健康.所以说D应该是的.