富士康为什么留不住人
作为中国最大的电子代工厂，富士康在中国共有80万员工，其中在深圳就有30多万，这么多人的工厂，除了要解决员工的工作之外，员工的吃喝拉撒也是需要照顾到的。
俗话说：“想要留住一个人的心，就要先留住一个人的胃！”对于企业而言也是如此，想要留住员工的心，那么也要先留住员工的胃。
特别是90后00后这些年轻人，吃得不好，住得不好都会成为这些年轻人辞职不干的理由，也是员工们非常在意的。
毕竟吃这件事情，是我们普通人在日常生活中能够感受到的最大幸福。
为何富士康“留不住人”？看完食堂的伙食就明白：知识改变命运
但是并不是所有的员工食堂都是有那么好的饭菜，就像我们所知道的富士康就是一个很好的例子，我们都知道富士康经常就是招人，为何富士康留不住人呢，看完他们的食堂的伙食就明白了。我们都知道富士康是做那种电子产品，对员工本来就是有很好的辐射，做的时间久了对身体是不好的，但是还是有很多人去，因为里面给的工资比较高。
俗话说得好，一日之计取决于晨。假如你并没有吃好早饭，你一天工作的激情便会受到非常大影响。但富士康的早饭不但丰富多彩，并且品种繁多，有面点、米糊、馍馍、灌汤包，也有各种各样特色早餐食品类，例如煎饼、烘焙蛋糕、营养成分套餐内容等。
富士康的晚饭和午饭一样丰富多彩，大家都可以吃个爽快。
但是去这里上班的人都是一些文化水平低的才会去，但是不管怎么样我们在这里起码有一份工作，但是很多人干一段时间都会走，因为这里不仅工作累，但是老板也不体贴员工，他们的伙食真的是惨不忍睹，感觉富士康的员工吃的食物就像那几年的奴役一样，只让他们干活却不给吃好！
看一下他们吃的是什么，像富士康选择的是轮休的上班，所以吃饭的时候也是有时间的。
对于员工来说，美味固然重要，但是价钱也不能忽视，像在富士康食堂吃一顿午餐其实价格非常亲民，据内部员工表示：平时吃个一荤两素还有饭和汤只要5~7块钱。不得不说这个价格几乎就是成本价啊，现在外面随便吃一顿也要15~20块钱了。
人家上班是挣钱来了，许多人没办法只能自己出去吃。
富士康的伙食还有工资得到很多人的认可，工资要比一般的工厂高多了，伙食也很好，一般荤素搭配得刚刚好，价格也不是很高。但是很多员工都在抱怨工作时间实在是太长了，有时候还要白天跟夜晚两班倒，有时候做不完还要加班都很晚，这样没日没夜的工作身体自然是承受不了的。
遇到国庆节端午节等这些日子，食堂的饭菜都是免费的，不需要刷卡。
如果自己想改善伙食，不想吃8块钱就能够吃饱的大锅饭，那么也可以去食堂的其他楼层，有专门的湘菜馆，川菜馆，各种菜系都有，就跟去餐馆吃饭一样的，菜品可以单点，价格比外面餐馆实惠。
工厂里很多小伙子，一个月下来，没存到钱，主要原因就是请女孩子去餐馆吃饭了，虽然这里上班很辛苦，但是毕竟正规，这也是吸引很多人前往的主要原因。
我觉得真的是知识改变命运
","gnid":"9a22fe6951c154f47","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"682","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01c52e10edaa410760.jpg","width":"1280"},{"desc":"","height":668,"title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0143c0e707c08a36a7.jpg","width":1280},{"desc":"","height":826,"title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0194b61e0a6f7e3a73.jpg","width":1280},{"desc":"","height":"664","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t018755c634b144c0bc.jpg","width":"1280"},{"desc":"","height":"674","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t012051ae46072fe3e9.jpg","width":"1280"},{"desc":"","height":"960","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01da81bb55155eee79.jpg","width":"1280"},{"desc":"","height":"728","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01f893571826c6701c.jpg","width":"1280"}]}],"original":0,"pat":"art_src_3,fts0,sts0,op50_st","powerby":"pika","pub_time":1704341700000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/48651a9d10c2d961b15cc4d1a5dc205d","redirect":0,"rptid":"98c176380a9513bd","rss_ext":[],"s":"t","src":"云顶尖尖","tag":[{"clk":"ksocial_1:端午节","k":"端午节","u":""},{"clk":"ksocial_1:国庆节","k":"国庆节","u":""},{"clk":"ksocial_1:富士康","k":"富士康","u":""}],"title":"为何富士康“留不住人”？看完食堂的伙食就明白：知识改变命运
熊婷秋1461富士康为何会“用工荒”?
伊闹恒19465318831 ______ 富士康给普通技术人员的工资大概是一个月2500-3000元. 待遇不高因此 用工荒
熊婷秋1461为什么富士康来的人多,走的人也多,是留不住人才吗?
伊闹恒19465318831 ______ 管理不够人性化
熊婷秋1461为什么富士康不好招人 -
伊闹恒19465318831 ______ 马云曾说过导致这样的原因是因为工资低,而我们所在的城市消费高,在工厂省吃俭用也所剩无几,在管理层面上国语十分严格,过于机械华,人不是机械,上班也需要交流,必定坐在那里一座就是一天,往往还要加班,然而,很多工厂上班时...
熊婷秋1461关于山东烟台富士康.. -
伊闹恒19465318831 ______ 具体数据不知道,只是现在不管是作业员还是师级干部,把餐费和住宿费都统一加到工资里面去了,来的较久之员工,工资有1300多吧,吃多少扣多少,在公司住就扣住宿费,不在就不扣钱,所以很多人...
熊婷秋1461为什么进了富士康的很多都说不好?是真的不好吗?拜托各位大神 -
伊闹恒19465318831 ______ 仁者见仁智者见智的问题主要还是因为工作时间过长而且业余生活单调,除了上班就是上班.长时间下去你会感觉到付出和收入不成正比.
熊婷秋1461富士康为什么那么多人跳楼 -
伊闹恒19465318831 ______ 因为富士康里面工作强度大,基本上没有什么休息的时间,所以很多人就一直是上班上班的,心里压力就大了,结果就有点心里扭曲,想不开就跳楼了.
熊婷秋1461现在的富士康怎么可以这样啊..也太那个了招不到人进去要是不好..还不给出来自离开个放行条还有几天? -
伊闹恒19465318831 ______ 富士康就是这样的,为了稳住人员,不是靠改进管理,不是靠增加薪水,而是靠强硬的手段.连请假都很难请,如果你想辞职,他一般是不会同意的 如果想请假几天,那么你就跟组长说:我有急事,一定要请假,如果不行,那么我辞职,他就会同意你请假了.
熊婷秋1461富士康为什么走下坡路? -
伊闹恒19465318831 ______ 因为接不到单.你看看现在中国实体经济就知道,很多门店关门.富士康是代工.门店都关了那么多,订单少了,而且订单富士康还不一定抢的到,自然走下坡路.
熊婷秋1461富士康人员大幅流失,到底什么原因导致人员急速流失 -
伊闹恒19465318831 ______ 1:这种流水线作业的工厂,要经常熬夜加班.现在的年轻人宁愿熬夜玩手机玩游戏也不愿意熬夜加班 2:现在的年轻人一代,普遍的是重视自我感受,自我实现.这种在工厂里按部就搬的上班,会让他们觉得和压抑,释放不了他们的天性,展现不了他们的个性.这也是为什么很多年轻人去了又走的原因
熊婷秋1461一个企业为什么留不住一个好员工,让留下的员工也渐渐心灰意冷 -
伊闹恒19465318831 ______ 说明企业老板不是一个做大事的老板. 如员工在一个企业,在人格上得不到尊重,在生活上没有关爱,在收入上得不到保障并逐步提高,在这样的企业工作还有什么意义.