富士康辞职最快的几天

越弯宝2641正常流程下进富士康之后至少要做多久才能辞职? -
郑蓉省19860413356 ______ 现在没有毕业证你去只能是普工了,绝大部分都是类似于流水线工作 辞职只要提前一个月申请就没什么问题了 如果是随机下的决定马上要走救治有自离了 自离的话富士康所有厂区就不会再招聘你了,而且没法给你的工资将被取消发放 如果以后毕业还有去的打算的话,最好还是提前一个月申请,正常手续离开

越弯宝2641深圳龙华富士康好辞工吗,需要多久能辞工离开? -
郑蓉省19860413356 ______ 辞工好辞呢,现在龙华富士康几乎都人力过剩呢,辞工时态度要强硬一点,不要被忽悠了就行.

越弯宝2641富士康员工怎样才能快速辞职? -
郑蓉省19860413356 ______ 提前半个月写辞职申请书,或者自动离职,自动离职是挺快的不过,你离职之后这之前工作的工资是给不了的,写辞职申请书,工资还是有的

越弯宝2641富士康普工辞工提前多久 -
郑蓉省19860413356 ______ 先讲一下规定吧, 1)富士康正常离职后须要1年后方可再次入职 2)员工信息(离职)最少保留1年以上 3)再次入职须要原单位主管同意 以上是公司规定, 不过规定是死的,人是活的,只要公司要人,而楼主又是相关方面的人才,可以提报申请入职的 有关应聘技术或者管理职位,学历要求大专以上,如果要应聘,楼主可以去当地人才市场或者登录相关招聘网站查询,参加笔试面试,这样的途径才是应聘师级干部的方式

越弯宝2641我在富士康上一个礼拜的班想辞工多久能辞掉? -
郑蓉省19860413356 ______ 只要你的拉长批,随时都可以走,因为一个礼拜还是试用期,没理由留你.

越弯宝2641谁知道在富士康工作的人辞工要提前多长时间阿? -
郑蓉省19860413356 ______ 按照劳动合同法的规定,提前30天书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同! 到期即可离职,不需要同意,用人单位不配合办理离职手续的,可以向劳动部门举报

越弯宝2641富士康适用期周一交辞职单 周几可以走 -
郑蓉省19860413356 ______ 星期五可以要求用人单位办理辞职手续后走人.你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职通知书〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意.你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除或者终止劳动合同的证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法. 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同.

越弯宝2641富士康自离跑单大概要多少时间跑完 -
郑蓉省19860413356 ______ 很快就能跑完单,大概半个小时或一个小时就搞定了.收到自离短信后就去员工关怀中心办理自离手续就行了,他们会告诉你该去那些部门签字.希望你能快速办理完手续

越弯宝2641烟台富士康(实习生)辞职报告大概多久能批下来? -
郑蓉省19860413356 ______ 如果是实习生的话,辞职应该很快可以批下来,快的3天,慢的10天,学校开学一般都是9月1日

越弯宝2641龙华富士康辞职要多久 -
郑蓉省19860413356 ______ 一般辞职三个月可以继续进,急需人的时候才会缩短到一个月.既然出来了,为什么还要进去呢,这样反反复复也没有什么意思.