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工亡48小时怎么界定

来源:baiyundou.net   日期:2024-09-13

孟徐东4460工伤48小时生命大限指什么 -
步果咱18673403765 ______ 从出事到死亡48小时内算工伤死亡.

孟徐东4460工伤死亡中的48小时指的是从发病到抢救死亡时间还是指在医院抢救时间 -
步果咱18673403765 ______ 发病被发现后48小时

孟徐东4460工伤死亡的死亡时间规定是什么?
步果咱18673403765 ______ 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,...

孟徐东4460在工作岗位上突发疾病,回家后48小时内死亡的,可视为工伤吗? -
步果咱18673403765 ______ 如果有抢救过程,则算是工伤,否则不算.这个抢救过程应该是指到医院抢救.

孟徐东4460煤矿工人发生事故48小时伤亡的属工伤事故吗 -
步果咱18673403765 ______ 劳动法规定,发生事故,经抢救在48小时内死亡,就是工伤死亡.超过48小时死亡,就不属于工伤死亡.具体还是要看是什么事故,是否和工作有关!

孟徐东4460工作时突发疾病死亡,但在48小时外,这算工亡吗? -
步果咱18673403765 ______ 你好,依据法律的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的属于工伤.你所言的情况建议积极与单位沟通.争取报工伤.

孟徐东4460放弃治疗48小时死亡算工伤?工作时间生病入院,放弃治疗48小时死
步果咱18673403765 ______ 48小时内死亡属于工伤事故.如有帮助请好评

孟徐东4460如果在上班时间突发脑干出血,死亡时间超过48小时,还算工伤吗? -
步果咱18673403765 ______ 不算工伤,按照《工伤保险条例》规定,如果上班时间突发疾病,死亡时间超过48小时的,不能算工伤

孟徐东4460工作时间突发疾病超48小时死亡属于工伤么 -
步果咱18673403765 ______ 根据《工伤保险条例》第十五条第一项的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的应当认定为工伤,可以依法享受因公死亡的相关保险或赔付待遇.但如果是在“工作时间内生病,后去医院就医,在医院治疗期间第48小时后死亡”,而不是在“48小时之内”,属于非因公死亡,劳动者的亲属可以要求用人单位支付其非因公死亡期间的待遇.

孟徐东4460工伤认定“48小时规则”合理吗 -
步果咱18673403765 ______ 当然是非常不合理,也违背人伦大道! 一、工伤认定“48小时规则”具体是指什么? 《工伤保险条例》.在对工伤的认定中,有三种情形“视同工伤”.这其中就包括了“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效...

(编辑:自媒体)
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