工厂停产不宣布破产一直拖着员工
日报君 发自 凹非寺
量子位 | 公众号 QbitAI
大家好,今天是12月26日星期一。圣诞节过去了,开始坐等元旦到来。
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不过坐等放假也不能耽误了解科技圈的大事,今天都有哪些新鲜事,一起来和日报君康康~
微博回应收购新浪传闻
子公司微博收购母公司新浪?
官方回应来了:系误读,此次买卖不涉及两者之间管理关系变更。
此前,微博发布公告称,公司的全资子公司Weibo Hong Kong Limited与新浪的全资子公司新浪香港有限公司就买卖新浪网技术(中国)有限公司的100%股权订立若干协议。
关于外界传言的微博收购新浪,官方也给出了详细的解释:
本次公告披露的买卖协议主要为微博收购新浪旗下一子公司,该公司除日常经营外还持有包括新浪大厦在内的若干资产。新浪集团持有众多子公司以及相应的多种业务,本次买卖,也不涉及二者之间的任何管理关系变更。
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微信灰度测试文章「划线」功能
微信即将上线“划线”新功能,能够直接在文章中划重点转发给好友。
据IT之家消息,目前微信已经在iOS端8.0.31版本中,开启了文章“划线”功能的灰度测试。
关于这项功能,具体来说就是用户设置文章下划线后,会将其收藏在订阅号消息中,还可以选择划线内容并转发给好友或者群聊。
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△图源:艾锋降级
此外,在12月1日即将发布的微信iOS版8.0.31正式版中,拍照功能也有了进一步升级,上线了新版拍照界面,并且对微距拍摄进行了支持,解决了近距离拍摄物体时照片模糊的问题。
微软员工泄露记事本将增加标签页
Windows11中记事本将增加标签页的消息,被一位微软员工泄露了。
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据theverge消息,泄露这个消息的是一名微软的高级产品经理,他在宣布“ Windows 11中的记事本现在有标签”的同时,还贴出了一张带有标签的记事本版本的照片。
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短短几分钟后,该推文便被删除,但还是有几位Windows爱好者看到了这条推文。
在泄漏的截图中,很明显有个微软内部警告的弹窗:机密!不要讨论功能或截图。这也意味着标签功能仍处于微软早期的内部测试阶段。
话说回来,如果微软为记事本添加标签页的功能成功推出,那么它将成为继今年早些时候微软在文件浏览器中添加标签页之后,第一个内置标签页界面的应用程序。
不过有网友并不太看好这项待更新的功能,称没有人真正关心这项功能:
编辑文本谁用记事本啊!
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特斯拉回应上海工厂停产一周
据路透社消息,上周六有知情人士透露,特斯拉上海工厂当天已暂停生产,具体原因厂方也暂未说明。
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不过在此之前就有消息透露,特斯拉计划从本月25日起至明年1月1日暂停该厂Model Y车型的生产。
并且,特斯拉中国也于昨天作出回应,称此项消息不完全准确,并非整个工厂都停工:
(上海工厂)整车生产下周(即本周)按计划进行年度产线维保工作,同时工人经过一年的辛勤工作,因此在产线维保期间也进行人员休整。充电桩等车间都未停线,外界说的工厂停产也不完全准确。
蔚来李斌称破产也不向黑客妥协
关于上周倍受热议的“蔚来部分用户数据遭窃取并被勒索”事件,董事长李斌又来回应了:
哪怕公司赔破产了,也不会在这个事情上妥协。
据IT之家消息,这是李斌在蔚来NIO DAY 2022媒体会上进行的回应,同时他还呼吁行业不要向数据买卖者妥协,不要助长犯罪分子的气焰。
此外,李斌还透露了此次事件的最新进展:目前已经报案,对于数据泄露带来的损失,李斌称会承担责任,对参与买卖本次泄露数据的企业或个人,蔚来汽车将会把法律程序走到底。
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而此次勒索绕不开的还有比特币,当时蔚来收到的勒索邮件所索取的正是225万美元等额比特币,对此,李斌也怒斥道:
我是反对比特币的,比特币让勒索变得非常容易。
华为2022年研发投入超过苹果
华为在2022年的研发投入超过苹果、三星,位列第四!
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据IT之家消息,在《欧盟工业研发投资记分牌 2022》中,华为以190亿欧元(约合人民币1409.8亿元)的研发投入跻身全球前五。
排在华为前面的,分别是Alphabet、META和微软,在华为之后,分别是苹果、三星、大众和英特尔等。
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△图源:IT之家
值得一提的是,在2012年华为还是排在第43位的“无名小卒”,如今也成功跻身前列,过去的信息显示,2021 年,华为的研发支出为1427亿元,约占其年收入的22.4%,近十年累计投入的研发费用超过人民币8450亿元。
— 完 —
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宫侨该3093工厂没宣布破产一直休班正式工劳动保险怎么办? -
束珊虹19539219747 ______ 工厂放假也好休班也好,到月都会缴纳社保的,如果不交,可以到劳动局,或权益委员会,投诉
宫侨该3093工厂没有宣布倒闭,叫员工在家等通知违法么 -
束珊虹19539219747 ______ 可以让员工在家等通知, 但需依法发放薪资. 详见工资支付暂行规定: 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.
宫侨该3093如果厂子不宣布破产老板把厂子拿去还账 拖欠工人的工资找谁要 -
束珊虹19539219747 ______ 工资被拖欠的,可以根据形成的用工事实选择以下具体的救济途径解决工资问题:一、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.二、如果你是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.
宫侨该3093厂里没有宣布破产,只是停产,但社保有三年未交,我该怎么办? -
束珊虹19539219747 ______ 没有破产即法人存在,就应履行用人单位的法定责任与义务.可以请求为员工交纳社保或或由厂申请行政救助.
宫侨该3093我想问下,在一个工厂停工停产,有两个月的工资没发,到现在已经三个月了,而且这个厂陷入债务危机,但是没宣布破产,正在接受法院的仲裁.我想问的是,在一个停工停产的工厂没办理辞职,可以和别的厂签合同上班吗? (没办理离职,是因为担心办理离职手续后,工资拿不到或者工资出现异常没办法处理, -
束珊虹19539219747 ______ 只要不追究就可以,或者在新入职单位入职时填写清楚,作为一般一线工人没什么问题,有问题的是涉及到竞业事项的人员就不行.
宫侨该3093现在厂不开了.但也没宣布破产.叫我们写辞职报告.要写的话还能拿到.这样的补偿吗 -
束珊虹19539219747 ______ 不要写,写了就算你们自己主动离职,没有补偿
宫侨该3093你好,我们厂现在老板跑路,只有个董事,既不宣布破产倒闭也没有活干 -
束珊虹19539219747 ______ 大家一起联名上告劳动局,先报警,再晚东西都拉完了,
宫侨该3093厂停工了老板却一直拖着不给一个方案出来 ,我们该怎么办呢? -
束珊虹19539219747 ______ 申请劳动仲裁
宫侨该3093企业停产后一直拖欠工资,劳动仲裁没反应怎么办 -
束珊虹19539219747 ______ 从法律角度分析,如果您提交了仲裁申请未被受理,则仲裁机关应出具不予受理的裁定书,如果受理则会在45天内审结.您所述情况不符合法律规定,可能是仲裁庭工作人员查询有误,建议再到仲裁机关确定清楚,以免自身权益得不到保障.
宫侨该3093厂没宣布倒闭,又没叫上班.也没解除劳动合同.安照劳动法应该怎样 -
束珊虹19539219747 ______ 可要求工厂执行《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原抄因造成单位停工、停产在一个工2113资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期5261的,若劳动者提供了正常劳动,4102则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关1653规定办理”的规定.