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工厂计件单价不公开违法吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-05

汪备月1735计件单价公司可以不公开吗?可以随便降工资吗?是合法吗?
相定嵇19168136754 ______ 搜集能搜集到的老板的违法证据,到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为,老板会因他的违法行为受到处罚,你们的合法权利一定会到到保护.我的回答你还满意吗,有不明白的可以继续问我

汪备月1735记件没工资条,工资不知道怎么算,应打什么电话号码投诉不公布单价,让你没办法自己算 -
相定嵇19168136754 ______ 劳动者属于计件,用人单位没给工资条,用人单位不公布计件单价,劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉,也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益. 《劳动合同法》 第七十七条 劳动者...

汪备月1735工厂以计件方式作业,但没有公布计件单价,那这个工资 -
相定嵇19168136754 ______ 许多工厂都是这样的,先不定单价,等工人做一段时间,再根据单日平均产量去推算,单个计件单位该给多少钱.其实还是有得商量的.

汪备月1735企业不公布产品单价是否合法 -
相定嵇19168136754 ______ 你们可以申请劳动仲裁,工资计算标准公司提供证据.

汪备月1735我们厂是计件的,但是公司不把单价暴给员工,而且每天加班很晚都到11点钟工资才发了几百块是否触犯了劳动法??...
相定嵇19168136754 ______ 这种行为肯定是违反了劳动法的 劳动法规定每天加班不得超过1小时,最多每月也不能超过三十六个小时. 至于你说的公司不把单价暴露给员工,说得到底是公司产品的单价,还是你们计件的单价,如果是后者,也是不可以.作为劳动者,你有你自己工资的构成有知情权. 另外,你还可以注意以下几点 1 你们是否己签订了劳动合同,如果有08年1月之后仍未签订劳动合同的,你可以在劳动仲裁部门投诉他们,他们是要按月支付双倍赔偿的. 2 你说工资才几百块,你应该去查询一下你们当地最低工资保障是多少,如果低于这个数,还是向劳动仲裁部门反映. 3 再看看你们是不是己经构买了社保,国家明确要求公司要为每个员工购买社保.这是公司的义务,也是你们的权利.

汪备月1735公司的计件单价是否需要公布 -
相定嵇19168136754 ______ 1、他们是否有“劳动合同”或者“雇工协议”? 2、如果有劳动合同,则证明你朋友是公司职工,受《劳动合同法》的保护.双方的权利义务按照他们签订的劳动合同规定执行,如果合同约定可以单方面降低单价,且工资不低于最低标准,则不能赔偿.如果合同约定不可以单方面降低单价,则需要赔偿. 3、如果是雇工协议,则证明你朋友与公司是临时雇佣关系,受《合同法》的保护,双方的权利义务按照他们签订的合同规定执行,是否赔偿,要看合同的约定!

汪备月1735工厂单价不合理要求员工离职 -
相定嵇19168136754 ______ 劳动者认为工厂计件单价不合理,劳动者和用人单位协商不能达成一致,用人单位因此解除劳动合同的,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资). 《劳动合同法》 第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变...

汪备月1735被公司开除计件工资还压低单价 我该怎么做 -
相定嵇19168136754 ______ 被公司开除,用人单位结算计件工资还压低单价属于用人单位非法侵害劳动者的合法权益,非法克扣劳动者的工资,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付非法克扣的工资. 申请劳动仲裁需要准备...

汪备月1735车间主任擅自修改计件单价属于违法吗 -
相定嵇19168136754 ______ 属于违反厂内规定,情节恶劣才能算违法,这个由公安部门界定.

汪备月1735在没有提前通知的情况下,公司单方面降低计件工资单价,是否违法 -
相定嵇19168136754 ______ 违不违法要看合同对计件工资是怎么规定的,如果违反合同的才违法,否则就不属于违法.

(编辑:自媒体)
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