工厂计件降单价违法吗

寿转美2330计件制工厂以试调整单价为借口,降低工资违反劳动法吗 -
曲泊泪15369964040 ______ 需经劳动者同意才能调整.

寿转美2330公司单方面降低计件工资单价违法吗 -
曲泊泪15369964040 ______ 工资人家有权利定啊

寿转美2330车间主任擅自修改计件单价属于违法吗 -
曲泊泪15369964040 ______ 属于违反厂内规定,情节恶劣才能算违法,这个由公安部门界定.

寿转美2330我们厂是计件的,所以大家就拼命做,这样工资就高了,老板看着不爽,在发工资前就减了我们的单价,这样一来工资就不见了几百块!请问我们老板这样做是合法的吗??
曲泊泪15369964040 ______ 这样绝对违法,计件标准必须经过科学统计,一旦确定,必须工会和所有员工都通过的,不可以老板随意增减,他想减可以在下次之前经过你们同意后再改动,并且公示,绝对不可以改以前的标准,你们可以联合举报

寿转美2330我们厂是计件的,但是公司不把单价暴给员工,而且每天加班很晚都到11点钟工资才发了几百块是否触犯了劳动法??...
曲泊泪15369964040 ______ 这种行为肯定是违反了劳动法的 劳动法规定每天加班不得超过1小时,最多每月也不能超过三十六个小时. 至于你说的公司不把单价暴露给员工,说得到底是公司产品的单价,还是你们计件的单价,如果是后者,也是不可以.作为劳动者,你有你自己工资的构成有知情权. 另外,你还可以注意以下几点 1 你们是否己签订了劳动合同,如果有08年1月之后仍未签订劳动合同的,你可以在劳动仲裁部门投诉他们,他们是要按月支付双倍赔偿的. 2 你说工资才几百块,你应该去查询一下你们当地最低工资保障是多少,如果低于这个数,还是向劳动仲裁部门反映. 3 再看看你们是不是己经构买了社保,国家明确要求公司要为每个员工购买社保.这是公司的义务,也是你们的权利.

寿转美2330公司一年中连续调两次计件单价合法吗 -
曲泊泪15369964040 ______ 这方面没有明确规定,以公司制度为准,但要结合工资,小时工资不能低于当地工资标准.

寿转美2330工厂以计件方式给员工报酬,而又不公开单价,员工不清楚到底能得到多少报酬,有没有违反劳动法 -
曲泊泪15369964040 ______ 同意楼上的回答 没有签合同是违法 但是计件工资不违法 你想弄明白单价多少 可以自己用心 一个月内你干了多少 发了多少工资 可以算出来的.

寿转美2330请问在工厂里上班,因被降单价而辞职,厂里只结算百分之五十的工资,这合法吗? -
曲泊泪15369964040 ______ 不合法的,单位无权克扣工资的,可以与单位协商处理的,协商不成的话可以申请劳动仲裁的.

寿转美2330在计件的工厂里,工作速度太快就应该降工价么? -
曲泊泪15369964040 ______ 当然不能,那是靠自己努力得来的,这个是可以反抗的

寿转美2330劳动工资计件制,单位单价说变就变,该如何保护劳动者的合法权益 -
曲泊泪15369964040 ______ (1)你可以拒绝降低待遇和调动岗位的安排;(2)如果因为你拒绝而用人单位提出解除劳动合同,那该用人单位违法,你可以要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;(3)如果用人单位坚持安排,你可以继续去原岗位上班,工资差额部分可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉.如觉得我的回答对您有帮助,望好评.