工资计算器在线计算

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葛浦骆19116605151 ______ 先计算每小时的工资1H:1H=低薪/21.75/8,再计算加班费¥:¥=1H*1.5*OT1+1H*2*OT2,月工资$:$=低薪+加班费

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葛浦骆19116605151 ______ 首先你必须清楚当月的全勤天数是多少天, 用2000/21.75*(全勤天数-10天)

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葛浦骆19116605151 ______ 按月20.92天计算,再除以八,能得出每小时的工资.平常加点:不少于百分之一百五的工资;周末加班且不能补休:不少于百分之二百的工资 法定节假日:不少于百分之三百的工资 工资既包括基本工资,还包括加班工资.

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葛浦骆19116605151 ______ 【工资 折算】劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》劳社部发(2008)3号第二条规定“日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的十一天法定节假日.据此,日工资、小时工资的折算为:日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时) 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

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葛浦骆19116605151 ______ 应该为20.83,依此计算日工资.

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葛浦骆19116605151 ______ 公式: 应交个人所得税额=(工资薪金-个人交四险一金金额-个人所得税扣除额2000元)*适用税率%-速算扣除数 例:X人X月工资薪金7875元,个人交四险一金金额500元,应交个人所得税额多少? 应交个人所得税额=(工资薪金7875元-个人交...

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葛浦骆19116605151 ______ 你的工资数值除以22.5然后乘上你工作的天数,也就是8天.这个应该就是你可以拿到的工资金额.

习怕松1274工龄工资计算方法,急工龄大于等于10的员工的工龄工资统一为500;工龄小于10年,但大于等于2年的工龄工资为“100+(员工工龄 - 3)*50”;工龄小于2... -
葛浦骆19116605151 ______[答案] 若A2为工龄,则B2为工龄工资 =IF(A2>=10,500,IF(AND(A2>=2,A2

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葛浦骆19116605151 ______ 2019开始实行累计预扣预缴个人所得税计算方法 累计预扣预缴个人所得税的计算方法,是指扣缴义务人在一个纳税年度内,以截至当前月份累计支付的工资薪金所得收入额减除累计基本减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和依法确定...