常熟最低工资标准发放

傅许媚3395常熟残疾人分配单位后最低工资多少
宣爱菊19457496135 ______ 最低工资不分是否是残疾常熟人力资源网上找到的信息:从2013年7月1日起,我市的最低工资标准由原来的1370元/月调整为1530元/月,小时最低工资标准由原来的11.5元/小时调整为13元/小时.与此同时,企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬应按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准.招工单位招聘残疾人,对企业有其他优惠政策具体可咨询12333

傅许媚3395常州工人最低工资标准是多少? -
宣爱菊19457496135 ______ 各市、县(市、区)最低工资标准 地区 类别 月最低工资(元) 小时最低工资(元) 南京 南京市区(含江宁区、六合县、江浦县) 一类 850 7.2 溧水县、高淳县 二类 700 5.9 无锡 无锡市区、江阴市、宜兴市 一类 850 7.2 徐州 市区 二类 700 5.9 ...

傅许媚3395常州工人最低工资标准是多少?
宣爱菊19457496135 ______ 850元/月

傅许媚3395我是实习生,工资是最低标准1140,合同签到七月苏州最低标准六?
宣爱菊19457496135 ______ 从2012年6月1日起调整苏州最低工资标准.现如下:一、调整最低工资标准1.调整月最低工资标准.苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市月最低工资标准,由原1140元/月调整为1370元/月.2.调整小时最低工资标准.苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区小时最低工资标准,由原9.2元/小时调整为11.5元/小时.二、最低工资标准不包括下列各项1.加班加点的工资;2.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;3.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等.希望对你有帮助.

傅许媚3395常熟最低工资标准 2014包含职工交的医保劳保么? -
宣爱菊19457496135 ______ 苏州市人力资源和社会保障局关于调整苏州市最低工资标准的通知 苏人保规[2014]17号各市、区人力资源和社会保障局,苏州工业园区劳动保障局,市各委办局(公司),各有关单位:根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准...

傅许媚3395谁知道苏州2012最低标准工资多少啊?
宣爱菊19457496135 ______ 2012的暂时还没出来,延用2011年标准1140元/月从2011.2.1起苏州市区、常熟市、张家港市、昆山市、吴江市、太仓市均执行江苏省一类地区月最低工资标准为1140元/月,小时为9.2元/小时. 2012年没有新的变动. 据说江苏省今年的最低工资标准预计定为1320元,但截至目前一直没有上调

傅许媚3395在常熟工作一个月工资2500保险没有有补贴两百每天工作十二小时,每个月只给休息四天.这个按常熟最低标... -
宣爱菊19457496135 ______ 不符合,第一,不交社保就不符合规定 第二你的月工资应该是按照你周六周日的加倍时间来算的,你每个月每天工作十二小时,周六不休息的话,如果按一个月四周,而你拿最低工资来算的话,你的工资也该这么算:加班工资=4小时*5天*4周*1.5倍基本工资(1.5*1370)+12小时*4天*2倍基本工资(2*1370) 每小时工资是1370/21.75/8=7.87 你的加班工资就是1700,然后加上最低工资1370 那你的工资应该为3070元/月 当然,这是不缴社保和公积金的情况下你应该获得的工资

傅许媚3395苏州跟无锡规定的最低标准底薪是多少?现在物价太贵了. -
宣爱菊19457496135 ______ 目前还是1140元 该标准自2011年2月1日起执行: 一类地区:最低工资标准分别是:1140元; 小时工资为9.2元 2012年暂时还没有新的文件,估计按照统计,最低工资标准平均涨幅为20%, 估计2012年最低工资标准为: 以此计算原最低工资为1140,即1140*(1+0.20)=1368元 左右

傅许媚3395最低工资标准是什么呢?
宣爱菊19457496135 ______ 劳动和社会保障部令第21号《最低工资规定》(以下简称《规定》)已于2004年3月1日起正式实行.该规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬.所谓正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动.劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的休假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动.

傅许媚3395苏州工业园区,试用期工资实际账户收入1220元,低于最低工资标准,是否合理? -
宣爱菊19457496135 ______ 2012年苏州工业园区最低工资标准为:1370元.如果你试用期实际账户月收入1220元,说明公司支付给你的正常工作时间工资是苏州最低工资标准,是合法合理的.计算方式如下:扣除社保个人部分:1370元X(养老8%+医疗2%+失业1%)=...