底薪8000加班费怎么算

艾筠毕1113个人工资加班费怎么算 -
朱寇玲18329485646 ______ 要按照基本工资计算加班费,也就是说劳动合同中约定的底薪、基本工资,如果单位有依法制定的规章制度,加班费的计算有具体标准的,按照该标准.

艾筠毕1113平时的加班工资怎么计算? -
朱寇玲18329485646 ______ 支付不低于百分之一百五十的工资报酬. 《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...

艾筠毕1113底薪一千块一天八小时班一个小时加班费怎么算 -
朱寇玲18329485646 ______ 应该是按照一千除以二十一,再除以八,得出每小时挣的钱 乘以1.5 是加班费每小时

艾筠毕1113按劳动法算,现在的底薪是多少?加班费又该怎么算??
朱寇玲18329485646 ______ 首先,底薪是根据不同岗位的不同工作性质来的,因为不同的地区有不同的消费水平,企业也有一定的经营自主权,所以法律不适合把底薪规定死. 第二,加班费的计算是:通常以小时为单位,平时加班是工资的1.5倍,休息日加班是2倍(这两种可以通过安排补休来抵消),法定节假日3倍(不得抵消) 至于管理人员的工资,法律也未做规定,只是同岗位不能同薪不同酬就行了.不过通常的做法是:(由于管理人员的特殊工作性质)可以向劳动局备案实行不定时工作制,通常一些用人单位定的薪资制度里,高级管理人员加班没有加班费拿,是合法的.这对一般员工不可行.

艾筠毕11132011年劳动法工人工资底薪是多少加班费怎么算的 -
朱寇玲18329485646 ______ 您好!各地的基本工资是 不一样的.比如深圳,今年的基本底薪是1350元.加班费的计算公式是:一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天...

艾筠毕1113请问我的加班费该怎么算? -
朱寇玲18329485646 ______ 加班工资的计算方法 第一,计算基数 根据《劳动法》第44条的规定加班工资是以工资作为计算基数的,所以要了解加班工资的计算基数首先要了解工资是由哪几部分构成的. 《关于工资总额组成的规定》第4条规定“第四条 工资总额由下...

艾筠毕1113加班费如何计算 -
朱寇玲18329485646 ______ 你好: 根据现行的劳动法和国家的相关法律规定,所有企事业单位每周实行5天工作制(周六周是休息日),正常工作日每天工作时间不得超出8个小时,如超出的加班小时必需额外支付加班费,同时法律还规定,正常工作日的加班费必需按正...

艾筠毕1113加班工资基数怎么计算,加班费怎么算 -
朱寇玲18329485646 ______ 加班费一般以合同中约定的工资作为计算基数. 劳动法规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 计算方法如下:基础工资÷21.75÷8*1.5*加班小时数. (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; 计算方法如下:基础工资÷21.75*2. (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬. 计算方法如下:基础工资÷21.75*3

艾筠毕1113底薪800我知道平时,假日加班多少钱一小时!
朱寇玲18329485646 ______ 底薪800,加班工资可能会有两种计算办法: 1、以底薪800作为计算单位,小时工资=800/21.75=36.78元/小时,平时加班1.5倍,双休日2倍,节假日3倍; 2、以当地的最低工资标准作为加班的计量单位,按上面的一样计算.

艾筠毕1113关于底薪计件工资制员工加班费如何发放 -
朱寇玲18329485646 ______ 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民...