强制加班打12333有用吗

谭芝翁3452厂里经常强制员工加班到半夜两三点,而且第二天还得上班,请问:应该怎么投诉举报?找哪个部门?电话多少 -
傅茅徐19554982137 ______ 劳动监察部门 电话应该根据你所在地市来确定 同时要准备好举报材料 比如加班证据 举报人的复印件等材料

谭芝翁3452工厂不按劳动法算加班费,打12333有用吗? -
傅茅徐19554982137 ______ 【1】给人社局的劳动监察大队打电话有用.【2】接着劳动者应该去劳动监察大队填写书面申请单, 写明申请人姓名,身份证号,住址,工作单位,申请事项, 被申...

谭芝翁3452国企法定节假日强制加班怎么办?举报电话是多少? -
傅茅徐19554982137 ______ 拨打当地12333人力资源和劳动保障热线,向劳动监察投诉. 职工有权不同意加班,如果加班的,可以要求单位支付三倍的加班工资.如果是因为生产需要,如果是因为管理紧迫需要,还如果是其他原因,只要给加班费,也就不好说什么.但是没有任何理由,针对你一个人的,那你得说道说道. 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商.既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动. 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

谭芝翁3452车间组长经常强迫员工加班起12小时可以投诉怎么投诉. -
傅茅徐19554982137 ______ 这方面的问题是可以投诉他的,现在可以向人事部门进行投诉.一般当地都会有劳动管理部门,一般挂靠在人力资源管理局.你可以向有关的单位进行反映,强迫员工加班这种问题是绝对不允许的,一旦反映出来,当时的单位和人员肯定要受到处罚.

谭芝翁3452公司强制员工无偿加班合法吗? -
傅茅徐19554982137 ______ 公司强制员工无偿加班不合法. 根据《劳动法》第四32313133353236313431303231363533e4b893e5b19e31333431343731十三条 用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间. 第四十一条明确规定了用人单位由于生产经营需要,经...

谭芝翁3452单位强迫加班怎么办 -
傅茅徐19554982137 ______ 根据现行相关法律规定,用人单位在劳动者不同意情形下强迫加班属于违法行为,可以向所在地的劳动监察部门举报求助.请采纳答案,支持我一下.

谭芝翁3452某工厂为了提高利润,强迫工人加班,给工钱很少.腐败吗 -
傅茅徐19554982137 ______ 一、强迫工人加班是严重违反劳动法的行为,但不属于腐败问题.二、企业要求工人加班,应当与工人协商,不得强迫.《劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.三、加班工资应当按照劳动合同所约定的工资为基数进行计算.四、遇到强迫加班、支付加班工资很少的行为,建议通过拨打12333劳动保障服务热线或者直接到当地劳动监察部门反映和举报.

谭芝翁3452国庆节单位强制加班,我不想加班,怎么办 -
傅茅徐19554982137 ______ 法定节假日,用人单位是不可以强制加班的,如果公司强制加班,可以直接去劳动部门投诉.

谭芝翁3452国庆加班公司没给加班费拨打12333有用吗
傅茅徐19554982137 ______ 没用的,很多公司都没有的··

谭芝翁3452克扣工资去哪举报 强制工人加班加点,不加班的扣工资,该怎么办? -
傅茅徐19554982137 ______ 用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉.如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利.