拖欠工资报警有用吗
近日，有南昌市民向新法治报反映海伦多兰成长中心（简称海伦多兰）红谷滩校区已关闭，他们在该机构报的少儿英语培训班课程尚未结束。本报介入后得知，该机构已转让，老师工资被拖欠，复课可能遥遥无期。
2月27日，记者从部分家长处得知，事件有了最新进展。家长表示，自去年少部分学员被一家培训机构接手后，近日，又有一家培训机构愿意对海伦多兰剩余学员提供公益援助。
投诉：
培训班停课家长退费难
此前，海伦多兰红谷滩校区的老师向部分家长发送微信：原计划本周复课可能无法实现，原因是海伦多兰要更换新的投资人，而新投资人仍未到位。此外，该机构负责人还在凌晨向主管发送信息：“实在对不住了。”老师们怀疑，该机构负责人可能想撤股避责。
这一消息发布后，海伦多兰红谷滩校区的不少家长一直尝试与海伦多兰负责人联系未果。
“我们向其他家长了解过，都收到了这样的信息。”家长侯先生介绍，自己是在2019年给孩子报了海伦多兰的少儿英语培训班，当时花了27900元，总共是3期，每期120个课时，目前第3期只上了42个课时。
同样，在海伦多兰给孩子报了英语培训班的赵女士告诉记者，在“双减”政策公布前，她就已经在这里报了班，并预交了2笔费用。“双减”政策公布后，与对方协商了退费问题，但是只退了其中一笔，另外一笔费用折算成课时，目前还有48个课时未上，价值近5000元。
侯先生向记者表示，家长的诉求基本一致，要求海伦多兰退还余下未上的课时费，或者给出书面承诺，继续复课。
调查：
疑被取消特许经营权
日前，记者来到位于南昌市红谷滩区丽景路附近的海伦多兰看到，目前该机构大门上锁。随后，记者拨打了该机构一位刘姓代理人电话，但一直无人接听。
记者在互联网搜索“海伦多兰”官方网站，该官网公告显示：“由于以下地区的区域特许经营商，严重多次违反其与海伦多兰总公司的特许经营协议，海伦多兰总公司迫于无奈，决定解除这些特许经营商的特许经营权。南昌于2022年4月5日被解除，于5月5日生效。”并提醒家长和学员，不要在未经授权的海伦多兰报新课程。
进展：
另一家培训机构将提供公益援助
针对目前无法联系海伦多兰负责人的情况，记者联系上了南昌市红谷滩区教体局。一名张姓工作人员介绍，区教体局与区市场监督管理局已经得知此事。经过前期调查发现，海伦多兰未在教育系统备案，没有办学许可证。目前，主管部门也无法联系上海伦多兰的相关负责人。
“目前，红谷滩区市场监督管理局已经将该公司纳入到异常目录，后期，区教体局和区市场监督管理局等部门会关注此事。”红谷滩区教体局张姓工作人员建议，家长如果担心公司负责人“跑路”，可前往派出所报案，该局会向公安部门发函告知。
据悉，早在2022年8月，海伦多兰红谷滩校区所属的南昌明庭文化传播有限责任公司就发布了《致家长的一封信》，称经营亏损、融资夭折，即日起关闭南昌所有校区，终止教学服务。针对剩余课时，明庭文化传播公司将向家长发送电子版剩余课时及金额确认单，通过联系同品类机构及其他机构，通过转课的方式来减少家长的损失。
2月27日，记者从家长处了解到，事情有了新进展。自去年一家培训机构接手了一部分学员后，近日，一家名为吉的堡的培训机构发布公告，愿意为海伦多兰的学员提供公益援助。
“我们跟海伦多兰没有关系，这是一个公益援助项目。”记者电话联系上吉的堡培训机构一位余姓老师，对方表示，家长可携带海伦多兰的合同或发票，在3月31日前完成咨询登记。吉的堡将按照学员剩余课时，最高提供11周（22次）公益援助课程，公益援助课程需在3个月内完成。
内容来源：新法治报（文/图 江国稳 全媒体首席记者吴强）
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晁询查2689个人拖欠工资可以报警 -
宣雨科18819225725 ______ 拖欠工资是可以报警的,但报警其实也没有多大的作用.拖欠工资的,应当先向当地劳动局投诉,经劳动局通知后,用人单位仍不支付的,可以报警,控告老板的违法犯罪行为.另外,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁不服的,还可以向法院起诉.
晁询查2689欠了一年多工资都没给我报警有用吗 -
宣雨科18819225725 ______ 这种情况报警基本没用,你可以掌握证据去劳动局申请仲裁,仲裁不服,再去法院起诉,关键是要有证据,希望我的回答可以帮到您,谢谢采纳.
晁询查2689老板不给工资可以报警吗 -
宣雨科18819225725 ______ 一般情况下当事人应当先向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪,这样报警才会有用.如果发现用人单位拖欠劳动者工资的,可以通过以下方式处理;1、先协商解决.2、协商不成,可以向劳动监察大队投诉.3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁.4、不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉.根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼.
晁询查2689拖欠工资可以打110吗
宣雨科18819225725 ______ 1、不可以,劳动纠纷不应该打110报警.如果劳动单位有违反劳动法的行为,应当找劳动保障监察部门,打12333投诉.2、如果不涉及到违法犯罪是的话,报警是不受理的.当事人可以提起劳动仲裁解决劳务纠纷.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议.
晁询查2689用人单位不发工资告劳动局有用吗
宣雨科18819225725 ______ 一、没用.拖欠工资的,直接去劳动局是没用的,要去劳动局下属的劳动监察部门及劳动纠察大队进行举报,由劳动监察部门查处后要求用人单位发还工资及赔偿.二、出现公司拖欠员工工资的情况下,员工有以下方式维权:1、与公司协商要求其支付;2、向劳动行政部门举报;3、向法院申请工资的支付令;4、依法向劳动者争议仲裁委员会申请劳动仲裁.
晁询查2689老板拖欠工资跑路了,找劳动监察大队还有用吗? -
宣雨科18819225725 ______ 老板拖欠工资,跑路了.找劳动监察大队,当然还是有用的.你因为老板拖欠工资已经跑路了,你是没有办法追查的.如果找劳动监察大队,当然还是有用的,他们会立案.你会对这样的案件进行侦查的.
晁询查2689跟别人打工老板不做了一直不肯给工资没签合同报警有用吗? -
宣雨科18819225725 ______ 有用,虽然没签合同,但是你为他做事开始就有了法定的雇佣关系,法律承认
晁询查2689拖欠工资找劳动监察大队有用吗 -
宣雨科18819225725 ______ 有用,属于劳动监察大队的受理范围.对于拖欠工资,查证属实的,劳动监察大队会依法责令用人单位支付. 法律依据:《劳动保障监察条例》 第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责: (一)宣传劳动保障法律、法规和规...
晁询查2689老板拖欠工资不给找劳动局有用吧 -
宣雨科18819225725 ______ 有用,去劳动局投诉,劳动局不受理的话就去申请劳动仲裁,都是免费的
晁询查2689请问一下没有给老板说过要走,直接走,老板不发工资,如果报警有用吗? -
宣雨科18819225725 ______ 你是问_下没有给老板说过要走\并且想直接要走了\如果老板不发工资\报警有用吗? 在这个事惰中\你首先违反了合同法\在辞职前_个月内要向老板提出辞职申请\让人家有找人的时间\这样警察也会给你要钱的一