晨鸣集团耿光林辞职

黄史儿1608Y 在公司干满一个月后自动离职,有没有工资?什么时候发?劳动法怎么规定的?如果不给能采取什么措施?谢谢 -
游追威18965365610 ______ 1在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,扣钱是不合法的.

黄史儿1608到邮局寄快件到公司辞工,还能在公司上班吗?提前一个月邮寄,老板收到快函后不让上班了怎么办? -
游追威18965365610 ______ 辞工的程序,按合同的约定一般需要将辞工原因和时间提前通知雇佣方,以便雇佣方作出相应准备,在辞工申请约定的日期没有到达之前或者老板给你办理离职手续之前,仍然存在雇佣合同关系,所以你仍然可以上班.现在你老板已经收到了辞工函,并且不愿意你继续上班,那也就是意味着他同意了你的辞工,所以从法律意义上说你们已经解除了合同关系,所以老板不让你上班是有道理的.这里劝你理性维护自己的权益,时刻想到利用法律手段维护自己的利益,祝你离职顺利,再就业顺利!

黄史儿1608在公司上班三个月辞职后能开失业证明吗 -
游追威18965365610 ______ 开不了,只有非本人意愿解除劳动关系,即单位辞退的情况可办理失业. 《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的.

黄史儿1608不在公司上班了,没办离职手续,对五险一金有危害吗 -
游追威18965365610 ______ 不在公司上班了,且没有办理离职手续,对于五险一金是有影响的,需要中断后再新单位重新续交.

黄史儿1608提前一个月辞职就可以吧?辞职信是手写还是打印啊 发邮件行吗?需要公司给办理的离职手续都有哪些?谢谢 -
游追威18965365610 ______ 注意几个关键点:1,正规劳动合同,提前一个月提交辞职,2,提交日到离职日--最多30天.有些单位有什么领导不肯签字等情况,不用理睬,可以直接走人.他们不帮你办理离职手续,可以仲裁公司.3,辞职报告--书面,亲笔签字和日期....

黄史儿1608请问下 我和公司签字过的劳动合同 但是3个月了 我去要过劳动合同 公司不给 -
游追威18965365610 ______ 公司这样做不合法,劳动合同应该是一式两份由劳动者和用人单位互相签字、盖章各执一份的.这是存心不给你,你可以向劳动主管部门提出索要劳动合同.再者劳动者签订劳动合同后提出辞职的要提前30天以书面形式,提出辞职.在试工期内也要提前3天通知用人单位.