首页 >>  正文

每天上8个小时班违法吗

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

辛追米1647公司合同上每天工作八小时,但是经常加班而且不给加班费,算违法吗? -
周兰宝15836651569 ______ 这违反《劳动法》的法律规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每...

辛追米1647这算不算违法 正常三班制企业实行四班三倒,每天工作时间8小时,这是基于劳动法制定的.但是由于企业( -
周兰宝15836651569 ______ 你好,这是算的. 根据中华人民共和国劳动合同法规定:员工工作时间不应超过10小时,如果是加班,必须附加班费的.

辛追米1647一个月休息两天,每天工作8小时,合法吗 -
周兰宝15836651569 ______ 当然合法,招工时应该都有提醒能适应加班者,就算没有,这也是工厂工作需求,没有违法行为.

辛追米1647我现在的公司一天工作8小时,加班2个小时.一个星期工作6天.这合法吗 -
周兰宝15836651569 ______ 不合法啊,但是很多工厂都会这样,给了加班工资,如果你不愿意干人家就让你辞职,实在不行,你可以申请劳动仲裁.

辛追米1647你好律师,请问我们厂每天只让我上八小时不让我加班,这样一个月挣不了多少钱劳动法是合理的吗可以申诉吗 -
周兰宝15836651569 ______ 劳动法规定每天工作8小时,用人单位做法并不违法. 劳动合同法规定,工资不能低于当地最低工资标准,如果你合同中约定的工资不低于当地最低工资标准用人单位就不违法,找劳动局也不会受理的.

辛追米1647本人17岁在KTV上班 每天工作8小时 合法吗? -
周兰宝15836651569 ______ 合法 在ktv很多服务员都只有16、7岁 肯定是合法的 我想你们经理让你回避肯定不是因为你的年龄问题 公安局的来检查就是要你们拿票子呢 你们场子肯定要把关系疏通好的 这都是要拿钱的 可能你在不方便吧

辛追米16474个人,每人每天8小时班,不违反劳动法怎么排班? -
周兰宝15836651569 ______ 1、4个人,每人每天8小时班,三个人上班,一个人轮流.折合下来,平均每月每人轮流7.5天,这样是不违反劳动法的.2、《中华人民共和国劳动法》第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

辛追米1647我在一家私企工作,每天工作8小时,但周六上班,周日休息,这样违反了劳动法吗?
周兰宝15836651569 ______ 您好! 违法行为,应当纠正.

辛追米1647现在上班上6天8小时算是合法的吗?
周兰宝15836651569 ______ 不合法,可以要求超出的部分按加班对待! 我国劳动法对此是有铭文规定的. 请合理安排好工作日的时间,不要让那些黑心的企业钻我们的空子!

辛追米1647每天工作8小时一周6天上班合法吗 -
周兰宝15836651569 ______ 为何你会觉得这个不合法? 每周上班7天,一天12小时的工作一大把,那些都是合法的. 只要工作单位和公司,给出相应的工资,那就没问题. 多少劳动,给出多少工资报酬.

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024