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私人老板最怕什么样的员工

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-11

  领导和员工的关系就像猫和老鼠!在职场上互相博弈,领导是猫,员工是老鼠,老鼠怕猫!不过在职场上也有一些特殊情况,有这一批人,他们像是鹤立鸡群一般,成为了领导害怕的那一类人,本期职场召子哥就来聊聊职场领导最怕什么样的员工,快看看你是不是其中之一!

  一、财富型员工

  所谓财富型员工是指为公司创造大业绩,大利润的员工!这样类型的员工,作为领导是不会轻易得罪的!而为什么不敢得罪呢?利益驱使导致,当员工可以创造大利益时,领导也同样是受益人,你创造利益越大领导越高兴,在这层关系在里面,领导就不会轻易得罪你!

  二、关系型员工

  关系型员工,众所周知是关系户!进入公司,职位的晋级都是靠关系来推进的!这种员工领导也是不敢得罪的。例如:老板的亲戚、股东的子女,合作伙伴的推荐、以及靠各级游走的关系户!这种类型的,属于能量比较大的,领导会尽量回避三分在没有利益驱动的情况下!特殊背景,特殊待遇!

  三、硬气型员工

  在职场中、领导都是“欺软怕硬的类型”(大部分是这样的),而那些比较硬气的员工,领导是不会招惹的!

  什么样的员工算是硬气型员工呢?

  1、自信、做事果断利落

  工作不怕出错有责任心,做决定果断。

  不因上下级关系,地位差距而畏首畏尾,勇于质疑领导的安排!

  2、能力强,勇于争辩

  对于硬气型员工都是有自己的金刚钻,所谓“没那金刚钻,不揽瓷器活”!

  术业有专攻,硬气型员工,在自身领域上会勇于和领导争辩,并取得胜利。

  对于硬气型员工领导不会去得罪!有能力,没有过错的员工并且不给领导面子很容易下不来台,但领导对这种员工又无法处置!因此不会去得罪硬气型员工!

  四、法治型员工

  中国劳动法已经越来越完善,充分保护劳动者的合法权益!因此越来越的员工懂得用法律武器来保护自身的合法权益。对于那些投机取巧的公司来说是一种打击!当碰到不符合劳动协议规定的情况下要勇于向公司指出!在指出并无效的情况下交由法律来惩治!

  例如:加班无加班费、法定节假日无休、员工社保不缴、公司偷税漏税、工伤无问津等一系列问题!在公司不予解决的情况下都应高举法律大旗,推动法律更好更有效的实施!

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敖巧朱3265私人老板为啥总是喜欢叫员工做不该做的事? -
勾乳怪17641471235 ______ 这个不关私人老板的事情或者是什么体制的问题,这是企业规模的问题,企业刚起步的时候,很多时候因为编制不够健全,所以经常会身兼多职.其实这也是员工发展的机会,你可以得到更多的锻炼,尽心尽力去做到每一件事,那么企业做起来了你就跟着起来了.所以,不要怕多做事,更要主动的去做事.

敖巧朱3265一般私人老板想要什么样的员工呢 -
勾乳怪17641471235 ______ 能力强,听话,薪资要求低,话少做事多

敖巧朱3265这样的员工老板该怎么办? -
勾乳怪17641471235 ______ 一个人的存在是说不出好与坏的.可能你说的那个员工这些都是他的缺点,但我也相信他一定有他的优点,否则当时你不会招聘他进来.记得曾经我在的那个公司,那里有一人元老级的员工,但他工作的时候总是很散漫,不是回家睡觉就是到处去玩.但是当他工作的时候,他的认真是你所未曾见过的,他的卖力是你再也找不到的.每一个人都不是完美的,不可能做到面面俱到.只是你想一想,你需要的是个什么样的人?是你的朋友,还是一个顺从的员工,还是一个虽然有缺点,但却在工作中很出色的.只要你分清你想要的,你就可以解决你现在所烦的事情了!如果认为我说得可取的话,请给我一票.

敖巧朱3265老板拖欠工资最怕工人做什么事?
勾乳怪17641471235 ______ 最怕工人罢工闹事.向上级劳动管理部门反映.

敖巧朱3265私企老板最怕什么举报 -
勾乳怪17641471235 ______ 私企老板最怕的举报有以下几种:违反就业法规的举报:如果私企老板违反了就业法规,例如歧视、非法解雇、克扣工资等,这些行为有可能被员工或相关机构发现并举报,导致政府对公司的调查和处罚.违反税务法规的举报:如果私企老板有...

敖巧朱3265为什么那么私营老板都是喜欢残酷地剥削员工的? -
勾乳怪17641471235 ______ 第一,因为那是它们自己的公司,是私人的公司. 第二,既然是自己的公司,就不喜欢白吃饭的人,或是偷懒的人. 第三,因为你们要吃饭,所以他们不愿意给你吃. 第四,私人老板都是吃人族的. 第五,人品问题啊. 第六,因为你不是老板/ 呵呵,慢慢熬,等你做了老板就好了

敖巧朱3265和私人老板打工要注意什么? -
勾乳怪17641471235 ______ 个人理解,最重要的是:要学会“设身处地”的替老板着想. 私人老板,就跟你和我一样,都是出来跑江湖混碗饭吃的,同是天涯沦落人,相互之间倒没有必要有那么大的隔阂(我指的仅仅只是业务和工作上的).

敖巧朱3265向同事透露自己的工资有什么后果?工作中被同事问该怎么办? -
勾乳怪17641471235 ______ 在职场是一个比较敏感的话题,尤其是同事之间,最好不要相互透露.一、心理平衡.你和同事相互透露,比别人低了,你不高兴,我干这么多活这么重要的工作,凭什么比他低?你心理会不平衡,工作也会没激情了,甚至在工作协调方面会和...

敖巧朱3265现在一些私人企业大老板对下面的员工有一种说法:是我给了他们饭碗?
勾乳怪17641471235 ______ 所有私企老板都是靠剥削工人的剩余价值才能生存的.不过现在是社会主义的初级阶段,所以没办法.但任何时候从道理上讲,也是工人养活了老板.

敖巧朱3265领导最怕员工怎样举报? -
勾乳怪17641471235 ______ 直接发邮件或者是打电话给上司,或者是给有关部门,这种情况是领导最不能够容忍的,所以说如果是举报领导最好就是打电话给有关部门,不要留面子.

(编辑:自媒体)
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