第二次签合同3年还是5年

管呢秀215508年签过五年合同,13年签过一次合同,今年签什么期限合同 -
赫翟亚17382553355 ______ 2008年签订第一次,合同期为5年 2013年签订第二次,合同期为?年 根据劳动合同法的规定,第三次签订合同,如劳动者要求签订无固定期限合同,单位必须签订无固定期限的劳动合同.

管呢秀2155关于劳动合同续签期限 第一次签订时间是一年,第二次签订时间为五年已经快到期,如果再次签订可否签订无 -
赫翟亚17382553355 ______ 如果已签的这两次(一年、五年),是在同一单位、同一企业或同一公司的情况下,那么可以再次签订时要求签订无限期合同.

管呢秀2155现在签合同一般是三年一签,我们领导说从08年1月1日开始,第一次签三年,第二次签五年,这样可以嘛? -
赫翟亚17382553355 ______ 正规公司企业都是这样签合同的

管呢秀2155劳动合同第二签的时间比第一次短可以吗?固定劳动合同是必须达到几年后才能签,还是不管几年第三次就是? -
赫翟亚17382553355 ______ 劳动合同续签时,合同时间可以比以前长,也可以比以前的时间短,由签订双方协商决定.无固定期限合同的签订,1,连续签订2次劳动合同,第三次签时,劳动者要求签订无固定期限合同,企业应该签无固定期限合同.2、劳动者在同一企业工作10年以上,续签劳动合同,企业应该签无固定期限合同.

管呢秀2155我是2008年4月签了五年合同,想知道合同法有没有规定第二次是不是也签5年的? -
赫翟亚17382553355 ______ 不是

管呢秀2155关于合同的问题 -
赫翟亚17382553355 ______ 不是的,还是可以继续签定一年的,劳动法关于无固定期限劳动合同是这样说的. 劳动合同法:第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同...

管呢秀2155请专业人士帮忙,在公司任职5年半,3年一签劳动合同,3年后续签,?
赫翟亚17382553355 ______ 1、单方面要求不进行续签,要支付经济补偿金2、不影响赔偿的金额3、《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面...

管呢秀2155我公司是押运公司,员工合同已签两次,第一次签一年,第二次签三年,第三次必须签无固定期限的吗? -
赫翟亚17382553355 ______ 楼主好. 首先你要明确一下“无固定期限合同”这个概念,无固定期限是不约定合同终止日期的合同,合同没有终止日期并不表明该合同就是不能够解除的铁合同.在出现法定情形或劳资双方达成合意时,无固定期限劳动合同也是可以依法终止的. 劳动合同法规定在连续订立两次固定期限劳动合同后应当签订无固定期限劳动合同.当劳动者提出或者同意再次签订固定期限劳动合同的,还是可以签订固定期限合同,而不是必须签订无固定期限合同.但这需要征得劳动者的同意,即劳资双方达成合意. 以上解答希望对你有所帮助.

管呢秀2155与单位签订过三次劳动合同,第一次3年,第二次3年,第三次5年,是不是属于无固定期限的员工? -
赫翟亚17382553355 ______ 根据劳动合同法的相关规定,用人单位连续两次与员工签订固定期限合同 已视为签订无固定期限劳动合同! 无固定期限劳动合同也并不是意味着单位不能辞退员工,如果员工违反用人单位规章制度 等 情形的 用人单位也是可以辞退的