综合工时年度工时
2月6日，据西部决策援引巨浪视频报道，近日，广州一网友发视频称，她应聘诊所护士，询问对方工作时长和夜班情况时，却被对方连怼，引起广泛关注。
双方的聊天记录显示，该网友在了解大致的薪资待遇和工作时长后，继续向对方问道，“几点到几点？需不需要上夜班？”
紧接着，对方回复了多段文字，质疑该网友问的太多，讽刺该网友找不到工作。“你问这么清楚干什么？你们这些小护士到现在还在找工作，说明是找不到工作的，优秀的护士早就被别人抢走了，难道老板不知道吗？”
对方还说，“几点到几点，需不需要上夜班，还轮的到你来做吗？还要留给你小护士来做吗？就连上夜班的机会都不会给你，大家早就上班了，为什么你现在还要找工作？”
6日，该诊所主任周先生回应称，该求职者问题太多，耽误时间。“她太啰嗦了，你说来就来，不来就不来，非要跟我聊天，她这个要很高的工资。”
周先生还说，“我们没有为难她，是她在为难我们，一个周前，给我谈农历十五来上班，这不可能。做护士工作的年前都要找好了，她搞到十五才过来，那还有什么好做的，黄花菜都凉了。”
对此，不少网友表示，“问基本情况都不行吗？”“不尊重人的单位没必要去！”“他回复的乱七八糟的字数远远超过回答问题的字数，难道不浪费时间吗？”
【来源：九派新闻综合西部决策、巨浪视频、网友评论】
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融翁霞679劳动法规定工作时间 -
董亮童19890949102 ______ 1、首先如果您公司有经劳动局审批的综合工时工作制,以年为周期,那么只要在年度周期内工作时间250天,不超过法定工作时间,公司就是不违法的,但超过250天以外的工作时间应该按150%计算加班. 2、国家规定的法定节假日加班公司...
融翁霞679我是实行的综合工时制度,每天12小时,每周有一天轮换转班,全年无休.请问总工时是多少? -
董亮童19890949102 ______ 呵呵,还是你厉害,居然可以全年无休,不太科学吧,全年大概3800个工时,每月4天转班,12月就是48天.
融翁霞679综合工时工作时间安排怎么?劳动合同中工时制度,综合工时工作时间安
董亮童19890949102 ______ 每天不超过8小时
融翁霞679劳动法综合计时 -
董亮童19890949102 ______ 有法定假日3倍和休息日2倍之分,加班1.5倍
融翁霞679综合计算工时制的单位可安排劳动者的工作时间而不付加班费吗?
董亮童19890949102 ______ 综合计算工时制下,具体的每一天或者每一周的工作时间可以超过8小时或 40小时,但是,在综合平均计算的周期内,日平均工作时间、周平均工作时间均不 得超过上述法定工作日.依照标准工时标准以及最新节假日规定,劳动者的年工 作日不得超过250天;季工作日不得超过62. 5天;月工作日不得超过20. 83天. 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时.如果综合计算工作 时间超过上述法定标准工作时间的部分,应视为延长工作时间,延长工作时间的长 度应该依据《工资支付暂行规定》的有关规定支付加班费.其中法定休假日安排劳 动者工作的,按劳动法的规定支付报酬.
融翁霞679以年为计算周期的综合工时制下,年假时间应如何计算? 我所在的单位申请了以年为周期的综合工时,并获得以年为计算周期的综合工时制下,年假时间应如... -
董亮童19890949102 ______[答案] 国有企业可能要宽松些,比如我们单位倒班人员也是按常白班(8小时/班)计算,如果休5天,加每周的双休日两天就给7天... 平均一个月出勤满20.83*8=166.64小时,按167小时计算,如果一个月出勤超过167小时的部分应该给予按延长工作时间计算...
融翁霞679企业申请综合工时制和不定时工时制有什么好处,可以规避什么风险 -
董亮童19890949102 ______ 据现有规定,我国目前有三种工作时间制度,即标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制.标准工时制这一工时制度在我国运用最为广泛,在标准工时制下,劳动者每天最长工作时间为8小时,每周最长工作时间为40小时.用人单位应保证...
融翁霞679综合计算工时工作制是什么意思? -
董亮童19890949102 ______ 一、企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制度.对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动...
融翁霞679甚么是企业实行综合计算工时工作制
董亮童19890949102 ______ 中国劳动法规定的工时制度有3种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.以下行业的职工可以...
融翁霞679请教专家关于综合计算工时的问题综合计算工时的定义是什么?哪里能找
董亮童19890949102 ______ 综合计算工时工作制,是指针对工作性质,需连续作业或受季节及自然条件限制的企业的部分岗位,采用以周、月、年等为周期,综合计算工作时间的一种工时制度,但其...