老板拿鸡毛掸子打女员工

裴菁受1608鸡毛掸子打女孩子多少下好 -
滕瞿向18170278766 ______ 打女孩子,太狠了不好,太轻了更容易让他不服你,先告诉她错在哪,让他知道自己犯错误,让他自己说打多少下,自己脱下裤子,撅起屁股,打的时候一定要很,无论孩子怎样哭,都要打完,培养他对自己的错误负责,打完后讲道理,安慰一下,告诉她下次打得更狠

裴菁受1608女员工在单位被男员工殴打单位有责任吗 -
滕瞿向18170278766 ______ 一般来说是没有责任的,除非这个男的是女的上司,而且是代表公司行为打了女员工.主要是这个打的原因和打人的人是否有证据证明这个殴打行为代表了公司行为

裴菁受1608男领导和女员工开玩笑,说工作做不好看我直接打你.是不是说明他们暧昧? -
滕瞿向18170278766 ______ 未必见得,既然是开玩笑就不能说明什么问题,也许老板比较随和,和员工关系较好,说打你并不证明关系暧昧.

裴菁受1608请问经理打女员工属不属于刑事案件?男经理动手用实木凳子打.女员工没有还手.他已经被拘留7天. -
滕瞿向18170278766 ______ 打人违法,致人轻伤,才构成犯罪.《治安管理处罚法》:第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款.有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款: (一)结伙殴打、伤害他人的;(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的; (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的.

裴菁受1608一个女孩因为有工作做得不好,然后那老板凶她,老板不是一般都很会伪装,对员工亲切吗?为啥会有这样的老 -
滕瞿向18170278766 ______ 仔细阅读了你的叙述,老板也不都一样的.有的老板员工做得不好,就会对员工发脾气,而且有的很凶,就跟他的素质和性格有关,一些会伪装的老板,做的只是面上的事,这样的老板有的更可怕.

裴菁受1608劳动法对女工上班中被非礼有何保护,女工在上班中被非礼老板有什么责任 -
滕瞿向18170278766 ______ 没有规定,按照刑法跟治安处罚法,如果是被强奸,那么强奸者涉嫌强奸罪,如果是猥亵,则涉嫌强制猥亵妇女罪,或者公安机关按照治安处罚条例行政除非猥亵者.至于老板,如果没有尽到安全义务,是有部分责任,不过,都是民事责任,也就是赔钱的问题,非礼行为人负主要的民事责任.

裴菁受1608男同事打女同事领导该怎么处理 -
滕瞿向18170278766 ______ 你的身份是? 领导?男同事?女同事? 如果你是领导 哪么当然中心点是为了凸显你的领导力 处理问题的威信 通常情况下 领导会以公正的方式 处理事件 但是 男女同事任何一方 和领导有点关系的话 事情的真理就会偏向哪一方 如果你是男同事的话 就不要坐以待毙 做点什么事 如果你是女同事的话 得了 装可怜就行