胖东来女员工被开除

首页 >> 正文

胖东来女员工被开除

来源：baiyundou.net 日期：2024-07-07

       在网购和直播带货如此发达的今天，很难想象一个四线城市的超市能成为全国消费的焦点，把一个超市做成5A景区的热度，进门需要限流和排队，驱车数千公里只为逛超市的魔幻场景也不断的在这里上演。
       这就是河南许昌胖东来，
       这个围绕“诚信和服务”经营的超市，无论卖什么都爆火，卖茶叶，茶叶被抢购，甚至出现黄牛、茶商进货；卖黄金，黄金第一天就被清空；中秋推出个月饼都需要代购出手。胖东来用“诚信”的“阳谋”打造出了零售业真正的金字招牌，给天下的实体店展示了如何才能做好线下的生意。

       而胖东来在近期却遭遇了一点麻烦，2月15日的一条短视频显示，一名胖东来美食城的女员工在准备加班餐时，悄悄蹲下尝了一口面，随后未经清洗的筷子又放回了锅中，这种在其他饭店可能压根就“不是问题”的问题，到了胖东来这里，却如同一颗巨石投入了湖面，掀起了轩然大波。

       如同一个完美的人一样，这也好，那也好，从头到脚都好，行为举止都得体，你做一些好人好事别人看来都是理所当然的，但如果突然办了一件坏事，这绝对是好事不出门，坏事传千里的，所以毫无疑问，胖东来员工尝面条这件事件迅速上了热搜。

       很多人还在想，这做自己的员工餐，尝一下面条熟不熟有什么问题呢？或者想饭店大厨做菜的时候不都要尝一下吗？吃火锅的时候怎么办等问题的时候，胖东来的处理结果已经接踵而至。
       主要处理结果有3条：
       1、解除当事员工的劳动合同。
       2、相关主管降一级三个月。
       3、关停火锅档口。

       这种处罚结果确实太过于严重，以至于原本对食品安全非常敏感的网友们也不干了，纷纷倒戈，开始怼视频拍摄者和胖东来，为尝面条的小姑娘求情，认为年轻人难免犯错，要给孩子一个改错的机会。

       有网友说：我们想采访一下这位拍照者。估计真实意图也是想谴责这个拍摄短视频的人。

       还有网友说：情况很严重，建议来杭州开一家胖东来就算了。这如意算盘打的在外国都听到了。

       也有网友说：评论区大家都在维护（员工），真的好暖心。

       ——老井说——
       胖东来给员工高出行业数倍的酬劳，也给到员工宽松的个人时间，但胖东来对员工的要求也是相当严格的。只不过人非圣贤孰能无过？小编在这里也是想向胖东来求情，对于食品安全的重视我们非常理解，这个员工的行为虽然是违规，但并不算什么大错，况且也仅仅是员工餐，她们自己吃的，这和自己煮面尝一下熟不熟是一样的，还是要有基本的人文关怀，罚款之类的都可以接受，开除真的有些太严重了，我也打了胖东来的客服电话，希望能手下留情，给孩子一个改错的机会。
       我是市井觅食记，与世界交手多年，依然光彩依旧，兴致盎然！每日更新美食菜谱，分享市井生活，关注我，享受舒适生活不迷路。

","gnid":"96c1c7d466cd1fffa","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":750,"title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t017cd663434ccef2df.jpg","width":1200},{"desc":"","height":1259,"title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01a76740083147883d.jpg","width":940},{"desc":"","height":"1012","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t0130a9ffaf89deb1b6.jpg","width":"1138"},{"desc":"","height":1906,"title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01005129c85ff6eac7.jpg","width":1279},{"desc":"","height":"1388","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01ad755c3bb0ffcacc.jpg","width":"1271"},{"desc":"","height":"1335","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01fdc0c4852677f92d.jpg","width":"1372"},{"desc":"","height":"1516","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01e4fe09c1cd38f99d.jpg","width":"1284"},{"desc":"","height":"434","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01666236463e83f29e.jpg","width":"1310"}]}],"original":0,"pat":"art_src_0,sexamb,disu_label,fts0,sts0,op50_st","powerby":"pika","pub_time":1708447308000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/29d1b052db7d38acf7df3bc2568dcd00","redirect":0,"rptid":"24da8545cb0f01d1","rss_ext":[],"s":"t","src":"福妈说娱","tag":[],"title":"胖东来女员工蹲下尝面被开除，主管降级，档口关闭，网友们急了！

祁张馨2290孕妇被公司辞退如何维权?
季须吕13913789432 ______ 一、怀孕期间被公司辞退,如何维权,法律上该如何规定劳动者在怀孕期间被公司辞... 以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等. ...

祁张馨2290如果女员工已经怀孕,单位是否可以在合同到期时辞退该员工?
季须吕13913789432 ______ 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不能根据该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同.因此,...

祁张馨2290女职工在怀孕违反了公司的劳动规定,公司有权利开除吗? -
季须吕13913789432 ______ 《劳动法》第25条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章...

祁张馨2290试用期怀孕是否被公司辞退? -
季须吕13913789432 ______ 试用期员工也是建立了劳动关系之后产生的,而劳动法中已经规定,对处于三期的女员工不能以此为理由解除劳动关系,所以你告诉公司后公司是无权以此为理由辞退的.但是,因为在试用期公司可...

祁张馨2290孕妇能被辞退吗 -
季须吕13913789432 ______ 如果女职工有《劳动合同法》第39条规定的以下情形,用人单位可以解除劳动合同,并不支付经济补偿金.(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...

祁张馨2290试用期怀孕是否可以辞退 -
季须吕13913789432 ______ 不论是在试用期还是正式员工,怀孕都不是合法辞退员工的理由.女性有生育的权利,国家为了保证女性的生育权有特殊的保护规定.当然有的岗位确实不适宜怀孕女职工工作的,公司可以在入职时与员工约定一旦出现怀孕的情况,公司有权在保证工作时间、工作条件以及薪资待遇基本不变的情况下为怀孕女职工调岗.

祁张馨2290未婚先孕被辞退是否违法 -
季须吕13913789432 ______ 未婚先孕为由解除其劳动合同的做法不符合法律规定.我国目前没有法律、法规规定女职工不得未婚先孕,而法律法规明确规定用人单位不得以怀孕为由解除女职工的劳动合同,因此,用人单位以未婚先孕辞退员工的做法是违法的.

祁张馨2290女职工怀孕期间被公司辞退应该怎么要求赔偿
季须吕13913789432 ______ 女职工怀孕期间被公司辞退的,如果不是因为劳动者本人存在严重违反公司规章制度... 应当按照下列标准双倍支付被辞退员工的经济补偿金:一、劳动者在单位工作每满一...

祁张馨2290哺乳期内不能上班单位能辞退员工吗 -
季须吕13913789432 ______ 新劳动合同法规定,第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;所以你们公司辞退你是...

祁张馨2290如果酒店老板儿子长得很帅.酒店女员工每天都一直看老板的儿子.酒店女员工会被开除吗?.,., -
季须吕13913789432 ______ 如果影响到了正常的工作,那肯定会的.老板,请员工,自然是来干活的,不干活不能产生效益,那肯定就不会留着了.

（编辑：自媒体）