自离是违法行为吗

华辉人力每天都有几百名前来找工作的伙伴，他们有不同的想法，也有各自的困扰和需求。我们努力帮助每一位伙伴解决求职难题，但有一种情况是我们无法解决，也不愿看到的：被工厂拉入黑名单。

在工厂稳定工作的原因基本都是为了获得更多的收入，但被工厂列入黑名单的理由却千奇百怪：打架斗殴、非吸烟场所吸烟、损坏企业公物对企业造成严重损失、未经允许自离、违法乱纪、不服从管理等。

这些行为，轻则受到批评和处分，严重者则会被无情地列入黑名单。有些人对此并不在意，认为被列入黑名单不过是小事一桩！他们离开工厂后甚至会去小卖部逍遥，并未想过要再回到工厂！

这些激动人心的言论让小编感慨：年轻一代是充满希望的！他们在这个逐渐消沉的时代有敢于表达自己的勇气，面对不满意的生活，他们能够勇敢地表达自己的不满，并充满激情地寻求改变。然而，我无法继续编下去了...

总的来说，大家并没有真正意识到被列入黑名单的严重性。

那些在工厂工作过的人都明白，一旦被企业列入黑名单，基本上就和这个工厂say goodbye了，甚至可能会同时和几十个工厂绝缘。这是因为许多大厂共享一个内部系统，一旦一家被列入黑名单，系统内的所有工厂都将拒绝录用。

一些工厂之间还存在黑名单联盟，实行联合制度，黑名单互通，一家被列入黑名单，其他工厂也会受到限制，这无疑是得不偿失的。因此，我们强烈建议大家在工作中要遵守规则，认真上班，不要因为一时冲动而做出错误的决定。

无论在社会上还是在工厂里，遇到不开心的人或事时，我们都要冷静思考，考虑后果后再采取行动。打工只是为了赚取生活所需的金钱，只要遵守工厂的管理规定，认真工作，赚到钱就行了。

简研轰1205签订劳动合同未到期自离是否有违法? -
万伯厘19599643860 ______ 员工辞职需要提前30天相单位提交书面辞职报告,然后交接工作.没有提交书面辞职报告直接离开,给单位造成损失的,单位有权索赔.

简研轰1205我想自离,工资不要,违法吗 -
万伯厘19599643860 ______ 如果合同有自动离职的惩戒条款,不说违法,用人单位肯定会追究自动离职的违约责任.因此应首先递交一份辞职报告给单位,然后在一个月以后离职.这样就符合劳动法关于离职的规定了.

简研轰1205单位不开除你,就叫你自离,自离没工资,这样合法吗? -
万伯厘19599643860 ______ 如果叫你自离,那公司是需要支付一笔失业工资的,因为不是你主动离开,而是公司开除你,这是公司的责任,建议去看《劳动法》,里面有详细介绍.望采纳,谢谢~

简研轰1205员工自动离职后,公司有权不发给该名员工工资吗? -
万伯厘19599643860 ______ 一、劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利.公司没有权利拒发该员工的合法劳动报酬. 二、对于自离员工,可以先与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资.若协商不成的,可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投...

简研轰1205我在公司正式工作两个多月未签订劳动合同,申请离职未同意,我自己自动离职是否违法? -
万伯厘19599643860 ______ 有啥好违法的,没有签约你怕啥.直接离职顶多说你矿工扣你就好工资

简研轰1205领了产假工资自离,犯法吗? -
万伯厘19599643860 ______ 劳动者领了产假工资自离,属于劳动者违法解除劳动关系,劳动者违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任. 《劳动合同法》 第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动...

简研轰1205在物业工作的保安自离违法吗 -
万伯厘19599643860 ______ 按用工合同是是怎么约定,一般在签订合同的情况下保安这种行为一般都是违法劳动合同的,企业有权要求其赔偿.

简研轰1205我支出工资后自动离职是否违法 -
万伯厘19599643860 ______ 1、首先你要明确的是你支的工资是预支工资,还是本来就是你工资的部分?如果是你工资的部分,问题不大,如果不是你工资,你提前预支了,公司有权向相关法律部门提出控诉.2、劳动合同双方签订就生效,不需要到劳动局备案.这也需要看你签订的是试用期劳动合同还是转正以后的正式合同,如果是试用期,提前三天告知公司,离职就可以;如果是正式劳动合同,提前30天告知公司离职.3、依照上述情况,你没有说清楚,不太容易判断你的这种做法,但是一定是违法的,只是违法的大小而已.最后,建议你离职告诉公司,办理正规的劳动离职手续,对双方都有法律保护!

简研轰1205自离罚款合法吗? -
万伯厘19599643860 ______ 辞职是劳动者权利.如果职工单方提前解除合同,单位可以要求职工缴纳违约金,但是不能罚款. 所以,对自离职工罚款,是违法的.