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苏州加班工资标准2024最新

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-02

孙学力4294苏州最低加班工资
宓凯诗13876975550 ______ 完全不合理. 要看你是兼职还是全职.最低工资标准从2011年2月1日起调整.兼职的话,正常上班每小时不低于9.2元. 如果是全职,月最低工资1140元(加班费、中夜班费、全勤奖、绩效等另算),平时加班每小时不低于9.83元,双休加班不低于13.10元,法定假日加班不低于每小时19.70元. 打字较辛苦,算数学题花了很长时间,望采纳.

孙学力4294苏州劳动法规定企业劳动者加班费怎么算 -
宓凯诗13876975550 ______ 平时*1.5 周日*2 法定假日*3

孙学力4294苏州企业员工工资怎么算的 -
宓凯诗13876975550 ______ 严重不合理!1. 每天正常上班时间应该是8个小时, 超过八个小时就应该视为加班, 要按照劳动法发放加班费: 平时1.5倍工资, 双休日2倍工资, 法定节假日3倍工资;2. 夜班也应该有一定的补贴;3. 1000元的工资远低于苏州市最低工资标准.所以你们公司在严重违法, 建议楼主用法律的武器维护自己的合法权益!

孙学力4294苏州地区的夜班费如何算? -
宓凯诗13876975550 ______ 你所说的情况一般是不会发生的.除了试用期中的倒班和短暂临时的加班,替班,工资固定,但试用期满了过后,是按小时计算,依工厂的不同,白班的加班费4-6元/小时,夜班及周末的加班工资为5-7元/小时(大多数工厂),节假日依照法定标准来执行

孙学力429423年苏州最低工资是多少钱 -
宓凯诗13876975550 ______ 、2022年苏州最低工资标准是多少2022年苏州市的最低工资标准为:月最低工资标准为2280元/月,非全日制工作小时最低工资标准为22元/小时.最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式.月最低工资标准适用于全日...

孙学力4294苏州现在电子厂打工,待遇怎么样工资多少,勤快点加班又是多少,有所谓的五险一金么!有在那里工作的朋友 -
宓凯诗13876975550 ______ 苏州明年的最低工资标准是1800左右,一般在不加班的情况下在2500-3000左右,如果加班多的厂在4500-6000左右.但是苏州现在很多厂都是控制加班的,不是你想加就可以加的.正规的厂都是会交五险的,部分厂帮交一金,是交的已类.

孙学力42942016苏州最低工资标准平时与周末加班一小时多少钱?2016苏州
宓凯诗13876975550 ______ 深圳律师回复:1、按最低工资1808元计算,正常上班工资为10.39元;2、周末加班,按2倍计算,为20.78元/小时;3、注意:前提是公司未安排调休(公司也可以安排调休而无需必然支付双倍工资)

孙学力4294苏州企业的加班费最低是多少2007年1月到12月,我在苏州一外资
宓凯诗13876975550 ______ 平时加班费按1.5倍、双休日加班费按2倍计算,3.59/1.5=2.39, 4.79/2=2.39.这种算法符合规定.问题是苏州企业的最低工资月标准是多少?你的工资是2.39*8*20.83=398.27,会不会低于标准? (上海的最低月工资标准是840元)

孙学力4294苏州最低工资标准2023 -
宓凯诗13876975550 ______ 法律分析:2023年苏州市的最低工资标准为:月最低工资标准为2280元/月,非全日制工作小时最低工资标准为22元/小时.法律依据:《最低工资规定》第五条 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式.月最低工资标...

孙学力4294请问最低加班标准?指点迷津能否告知苏州07年6月份至08年的最
宓凯诗13876975550 ______ 没有什么最低加班费标准,只有最低工资标准.加班费是以劳动者的固定工资为基数,按一个月的法定工作日来计算的,加点工资按150%计算,加班工资按200%或300%来计算.因此,你应先确定你的固定工资数额,如低于苏州市最低工资850元,可以最低工资为基数来计算加班费.计算较复杂,建帮助计算.

(编辑:自媒体)
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