苏州加班费基数最新标准

卞砌华1057苏州工业园区加班费怎么算 -
於昭详19868628797 ______ 工作日加班:1.5倍工资, 休息日加班:2倍工资 节假日加班:3倍工资

卞砌华1057苏州最低加班工资
於昭详19868628797 ______ 完全不合理. 要看你是兼职还是全职.最低工资标准从2011年2月1日起调整.兼职的话,正常上班每小时不低于9.2元. 如果是全职,月最低工资1140元(加班费、中夜班费、全勤奖、绩效等另算),平时加班每小时不低于9.83元,双休加班不低于13.10元,法定假日加班不低于每小时19.70元. 打字较辛苦,算数学题花了很长时间,望采纳.

卞砌华1057在苏州工业园区底薪2240元加班1个小时多少钱 -
於昭详19868628797 ______ 算加班都是用标准劳动法规定算:平时加班用2240元/21.75天/8小时*1.5倍=19.32元每小时.双休就2倍,节假日3倍,自己算.

卞砌华1057苏州劳动法规定企业劳动者加班费怎么算 -
於昭详19868628797 ______ 平时*1.5 周日*2 法定假日*3

卞砌华1057平时晚上加班怎么计算加班费呢?150% -
於昭详19868628797 ______ 在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定.劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确.用人单位与劳动者无上述约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定.要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算.计算公式: 平时晚上加班工资(每小时)=加班工资的计算基数 ÷20.92÷8* 150% 计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.

卞砌华1057苏州企业的加班费最低是多少2007年1月到12月,我在苏州一外资
於昭详19868628797 ______ 平时加班费按1.5倍、双休日加班费按2倍计算,3.59/1.5=2.39, 4.79/2=2.39.这种算法符合规定.问题是苏州企业的最低工资月标准是多少?你的工资是2.39*8*20.83=398.27,会不会低于标准? (上海的最低月工资标准是840元)

卞砌华1057请问最低加班标准?指点迷津能否告知苏州07年6月份至08年的最
於昭详19868628797 ______ 没有什么最低加班费标准,只有最低工资标准.加班费是以劳动者的固定工资为基数,按一个月的法定工作日来计算的,加点工资按150%计算,加班工资按200%或300%来计算.因此,你应先确定你的固定工资数额,如低于苏州市最低工资850元,可以最低工资为基数来计算加班费.计算较复杂,建帮助计算.

卞砌华10572016苏州最低工资标准平时与周末加班一小时多少钱?2016苏州
於昭详19868628797 ______ 深圳律师回复:1、按最低工资1808元计算,正常上班工资为10.39元;2、周末加班,按2倍计算,为20.78元/小时;3、注意:前提是公司未安排调休(公司也可以安排调休而无需必然支付双倍工资)

卞砌华1057苏州工业园区底薪1760加班是怎么计算的 -
於昭详19868628797 ______ 正常情况下,加班就是以底薪1760来乘以加班的系数平日1.5倍或周末2倍来计算,希望对你有用处.

卞砌华1057加班工资基数如何计算?
於昭详19868628797 ______ 加班工资的基数一般按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;劳动合同、集体合同均未约定的,按照...