莘县干部调整公示

大众网记者 马鑫超 聊城报道

9月12日，莘县召开“持续深入优化营商环境 推动莘县经济高质量发展”主题系列新闻发布会。会上，莘县市场监管局党组书记、局长杨连荣通报了2023年上半年优化营商环境工作总体情况并回答记者提问。

2023年上半年，莘县市场监管局在县委、县政府正确领导下，认真贯彻落实省、市优化营商环境的各项工作部署，立足职能，强化措施，为全县经济社会高质量发展做出了积极成效。

高度重视，大力提高服务营商环境的能力

抓观念转变。莘县市场监管局党组要求全县市场监管系统每个人都要牢固树立“一言一行都是营商环境，一点一滴都是营商环境”的理念，对标对表党中央、国务院关于优化营商环境的决策部署和省委、市委、县委有关要求，反躬自省工作不足，找短板补弱项，争当营商环境的行家里手，增强做好优化营商环境工作的思想自觉、行动自觉。

抓学习教育。结合新时代党员队伍建设需要，借助党员干部远程教育学习平台、微信平台、灯塔党建在线、学习强国APP、市场监管网院等开展营商环境学习。做到学而有思，学而有得。

抓作风建设。结合工作实际加大对“庸散懒”和不担当、不作为、慢作为的治理力度。大力整治服务群众态度生硬、推诿扯皮以及执法监管中作风粗暴、滥用职权等侵害群众利益的行为，以强有力的措施促进全县系统营商环境作风建设常态化。

抓外部监督。高度重视媒体舆论监督工作，认真组织收听收看“一问到底”“问政山东”等栏目。对栏目中涉及的咨询、求助、投诉问题，能当场予以答复的当场答复，对当场不能解决的，下线后立即解决。对拨打投诉举报电话、来信、12345市民热线反映的问题，限时办结，确保事事有结果、件件有着落。

强化措施，积极开展知识产权和质量品牌发展保护工作

狠抓发明专利、商标、品牌申请数量和质量。截至2023年9月，莘县共有有效授权发明专利116件，其中高价值专利41件，商标有效注册量达到近11000件;比往年呈明显上升趋势。组织2家企业顺利通过“好品山东”品牌网上申报并通过省级专家初审，山东嘉华生物科技股份有限公司争创省级质量奖申报材料已经过市局初审上报。莘县蔬菜种植基地被确定为山东省优质产品创建基地。莘县中原现代农业发展有限公司被确定为山东省优质产品创建基地龙头企业。

积极推进知识产权质押融资。积极开展“入园惠企”活动和“党建共建、聚能优服”活动。截至5月底，组织4次“政银企”对接会，通过知识产权质押为14家企业融资1.5亿元，指导帮助6家企业申报2022年度省、市知识产权质押融资财政补贴达144余万元，鼓励指导4家企业获得了“聊城市优质专利”三等奖，帮助3家企业通过了“国家知识产权管理体系标准认证”。

进一步加大知识产权保护力度。印发了《知识产权领域行政处罚案件繁简分流暂行规定》，要求各办案机构对于列为简单案件的进行快速办理，压缩办案时间。组织开展莘县2023民生领域案件知识产权执法“铁拳”行动等活动。截至5月底，立案10余件，结案4件，其中列入严重失信案件1件。建立涉外企业台账，对莘县有海外业务的企业进行摸排走访，调查企业是否存在海外知识产权纠纷。推进专利纠纷行政裁决，成立莘县知识产权人民调解委员会。截至目前，全县知识产权保护案件立案6件，其中以调解方式结案3件，裁决方式结案2件。

精心组织，市场主体排查和年报精细化管理工作扎实推进。

积极开展市场主体排查工作。莘县市场监管局对全县登记在册的市场主体进行认真排查，摸清底数。对于被排查发现列入清理范围的市场主体进行分类规范处理。截至6月20日，该局对长期停业未经营的企业引导注销963户，并依法对92户“僵尸企业”作出吊销营业执照的决定，降低了无效数据，提高了信用监管效能。

积极抓好年报精细化管理工作。一是分类施策，提高年报质量。将企业分为主动申报类、重点提醒类、异常清退类。建立常态化企业年报质量提升工作机制，对推送的0申报企业，建立工作台账，逐户整改。企业年报工作走在全市前列。二是积极推进“多报合一”。企业登录一个系统就能实现数据共享，完成市场监管和税务年报，大大提高了企业填报便利度。同时为个体工商户开通线上线下年报，为群体提供便利，避免因未能及时年报而影响信用。

抓好结合，“双随机、一公开”与信用监管工作稳步开展。

扎实推进“双随机、一公开”监管。作为部门联合牵头单位，莘县市场监管局一是做好职责范围内的工作。年初制定了《2023年度“双随机、一公开”抽查工作计划》，通过政府网站面向社会公开公示，推行阳光监管。二是搞好部门联合抽查。目前全县参与部门29家，形成了“政府主导、部门牵头、协调联动、统筹推进”的良好工作格局。实现进一次门，查多项事，减轻企业负担。上半年，联合抽查的212户市场主体，正在稳步推进检查中。三是做好经营异常名录信用修复工作。积极采用“线上+线下”双向受理模式，推行信用修复线上申请、网上办理，实现信用修复“零跑腿”“零见面”。四是推进“标签式监管”。将抽查事项、检查对象按照行业、区域、信用风险分类等条件，设置关键性标签标识，在系统中自动生成跨部门联合检查任务，提升了抽查智慧化水平。截至目前，这项工作已走在全市前列。

强化信用风险分类监管。一是实施差异化监管，将“双随机、一公开”抽查与企业信用风险分类相挂钩，提高“双随机、一公开”抽查的精准性。二是积极推动监管信息归集共享。牵头做好涉企信息归集工作，不断规范涉企信息归集公示和应用管理行为，对相关部门单位完成任务情况及时督促。三是做好失信联合惩戒。对被列入经营异常名录或者严重违法企业名单(黑名单)的企业依法予以限制或者禁入，推动形成市场主体“一处违法、处处受限”的效应。

加大政策倾斜力度。下一步，莘县市场监管局将实施专利、品牌质量提升工程。培育高价值核心专利、驰名品牌，提高莘县万人拥有有效发明专利量和商标注册量。同时积极争取上级项目资金。提高“好品山东”区域品牌和高端品牌培育企业的政策资金激励标准，让更多品牌企业得到实惠，提高企业争创质量品牌的积极性。

加大知识产权促进和保护力度。一是加大知识产权宣传力度，充分利用网络、报纸、电视等媒体，宣传知识产权法律法规，提高社会公众的知识产权意识。二是积极与科技局等相关科局加强联系和沟通，做到信息共享，齐抓共治，形成合力。

积极推动知识产权质押融资。一是实施“点对点”靠前指导帮扶，切实帮助企业解决实际困难和问题。二是以科技型中小微企业为重点，为“政银企保”牵线搭桥。帮助中小微科技型企业解决融资难融资贵的难题。

全力做好年报宣传工作。积极宣传引导企业及时、准确、完整公示企业年报信息，对未按规定报送年报和不如实公示年报信息的，依法列入经营异常名录，并及时向社会进行公示，进一步提高其信用意识和自律意识。

石胞霍1697干部从考察到任命流程 -
伍璧房17091626249 ______ 干部从考察到任命流程如下:一、动议.组织部长先提出干部人事调整,涉及提拔重用的人选,启动考察程序;二、干部考察.由组织部、纪委等部门组成考察组三、征求意见.在单位考察结束后,向纪委、卫健委、综治委等单位征求考察,通过之后,再统一提交市委常委会研究.四、市委常委会讨论研究干部人事议题.就干部人事调整方案提议!六、任前谈话和正式行文.七、送干部到任.八、试用期一年.九、正式任命.