被辞退的我靠钓鱼走上人生巅峰

桓枝重2409被辞退工龄如何计算 -
嵇堂宙17711583152 ______ 员工被单位辞退,领取经济补偿的赔偿金的工龄是按照员工最后一次入职开始到员工离职时间计算的. 依据《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.

桓枝重2409员工被辞退后发现怀孕,要求回来上班 -
嵇堂宙17711583152 ______ 在之前她有没有跟你们签定劳动合同,如果有,那你看清楚双方签定合同上的条款, 一:在一般情况下,怀孕者没有违反劳动纪律和公司的规章制度下,怀孕者不得以有怀孕为由辞退怀孕者. 二:在一般情况下,怀孕者如果违反双方签定合同的条款,那么公司有权力辞退怀孕者. 三:在一般情况下,怀孕者违反劳动纪律和公司规章制度下,公司要有足够的证矩证明怀孕者有违反到规律,那么公司有足够的理由辞退. 四:在一般情况下,怀孕者被辞退后发现自己怀孕为由,向公司提出复职,必需要有足够的证明,怀孕者要有院方证明与劳动局人员的证明下才能去公司提出复职.

桓枝重2409我被辞退了.但对方找人做伪证,说我和人吵架走了.我怎么推倒伪证?找法律援助 -
嵇堂宙17711583152 ______ 劳动法上并没有“辞退”的概念,应该是解除劳动者合同,我国《劳动合同法》第三十六条、第三十九条、第四十条、第四十一条对劳动合同的解除和终止做出明确的的规定,一是协商解除,即《劳动合同法》第三十六条:“用人单位与劳动者...

桓枝重2409我是被辞退的公务员,隐瞒了被辞退的事再次报考,被会发现吗 -
嵇堂宙17711583152 ______ 政审的时候会查阅你的个人档案,你之前被辞退的事实会被查到的,政审肯定通不过.

桓枝重2409因自身能力问题被辞退了,去找工作的时候,人家问起什么理由辞职的,怎样才能让人家相信我,把我留下 -
嵇堂宙17711583152 ______ 对别人可以说是想换份工作提升一下自己的能力,既然是因为能力问题被辞退,那么私下就应该好好充电,提升一下自己的能力

桓枝重2409因为旷工被解雇了! -
嵇堂宙17711583152 ______ 原则上你出勤的天数里是应该给你结算工资的! 你这种情况是不会得到赔偿的,是你违反了公司的规定. 公司规定旷工3天是算自动离职,和你被解雇是两个概念! 旷工在任何一个企业都是禁止的,而且这种行为作为职业人是很不道德的.

桓枝重2409国企混日子会被辞退吗
嵇堂宙17711583152 ______ 现在国企也是加大改革,对于人浮于事,混日子的行为也是零容忍的一、在国企,... 大V孙洪鹤讲了一句话,分享给大家:“在这个世界上就记住一句话,你的人生你负责...

桓枝重2409我填写了离职表,但未签字,是被辞退的,我写了自动离职,离职表有效吗 -
嵇堂宙17711583152 ______ 离职表未签字无效,签名的法律意义是确认,所以可以从企业获得经济补偿金. 按劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同 如果企业解雇...

桓枝重2409辞职后发现怀孕了~后来被开除了~怎么办? -
嵇堂宙17711583152 ______ 旷工一天是否可以被辞退主要是看你厂的考勤制度,如有规定旷工一天属于严重违纪,单位有权解除劳动合同,那么单位这么做不违反劳动法,如果单位没有这么规定过,单位就不能将你辞退,如已被辞退可到当地劳动部门申请索赔.PS:怀孕或哺乳期的女性员工是不能被单位辞退的,指的是单位主动要求解除劳动关系,不包括该员工因严重违纪或主动离职所造成的劳动关系解除.

桓枝重2409阅读《最后的背影》,完成下列各题.最后的背影  (张秀超)    ①父亲在我尚没有真正踏上人生旅途的时候就离我而去,已经20年了.    ②... -
嵇堂宙17711583152 ______[答案] (1)本题是对内容概括的考查.方法:一、段意合并法.段落大意概括了一段的主要内容.把每段大意综合起来,加以概括,就是整篇文章的主要内容.这是最常用的方法.用这种方法要注意两点:二:要素串连法.写人记事...