解除合同证明怎么开

　　在人们愈发重视契约的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同也是最有效的法律依据之一。那么大家知道合同的格式吗？以下是小编帮大家整理的解除劳动合同证明范本（通用12篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

　　解除劳动合同证明 篇1

　　兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址________________________。劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。因__________________，根据《劳动法》规定，该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至______年______月份，特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇2

　　兹有______与我单位签订_____号劳动合同,自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇3

　　兹有本单位职工_____，性别_____，身份证号码_______________，劳动合同期限为_____年_____月_____日止。现因：______________________________，根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，本单位自_____年_____月_____日起与该员工解除劳动关系。特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇4

　　职工姓名：__________，工作岗位：_____，入职日期：_____年_____月_____日，工作年限：_____年_____月，劳动合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，劳动合同终止（解除）日期：_____年_____月_____日，特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇5

　　XXX于_____年_____月在_____岗位工作。本期劳动合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，已于_____年_____月_____日终止（解除）劳动合同。在本单位工作年限为_____年_____月，特此证明。

　　员工签名：____________

　　（用人单位盖章）

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇6

　　兹有本单位员工_____，性别_____，身份证号_________________，因_________员工本人提出解除劳动关系;____________员工严重违反本公司的规章制度，依据《中华人民共和国劳动合同法》第36条规定，本单位解除与该职工的.劳动合同，特此证明。

　　员工签字：_____(用人单位盖章)

　　________年____月____日

　　解除劳动合同证明 篇7

　　兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因_____________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的`劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　__________年_____月_____日

　　解除劳动合同证明 篇8

　　_____________系我单位员工，性别________，身份证号码__________________________，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)，我单位决定从___________年_____月_____日起与该员工解除劳动合同。该员工解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元，依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元，工资发至__________年_____月份，特此证明。

　　单位盖章

　　______年______月______日

　　解除劳动合同证明 篇9

　　鉴于_____________（原因），根据《劳动合同法》第X条第X款第X项的规定，本单位现定于______年______月日______与你（解除/终止）劳动合同。请你于______年______月______日前办理（解除/终止）劳动合同的相关手续。

　　单位名称（盖章）

　　______年_____月_____日

　　解除劳动合同证明 篇10

　　________，于____年____月____日进入本单位。最后一期劳动合同由____年____月____日至____年____月____日。现因_____________，依据《中华人民共和国劳动合同法》____条____款，自____年____月____日起与_____________解除劳动合同，特此证明。

　　单位盖章

　　____年____月____日

　　解除劳动合同证明 篇11

　　兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX，住址XXX。劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日（或无固定期限、以完成一定的工作为期限）。因XX，根据《劳动法》第____条第____款第____项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　（用人单位盖章）

　　____年____月____日

　　解除劳动合同证明 篇12

　　________，性别___________，年龄____________，住址_______________________________，劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因_________________________，根据《劳动法》第_________条,第_________款,第__________项规定，本单位解除与该职工的劳动合同。特此证明。

　　(用人单位盖章)

　　_____年_____月_____日

浦供宇4346解除劳动合同证明有吗? -
戚虎欣15350352894 ______ 有的,离司后,公司需为你开具解除劳动合同证明,一般来说是一式两份或者三份(自己拿走一分原件),加盖公司人力资源部门公章或者公司公章,一般需注明员工姓名、离职前岗位、原劳动合同起止日期、解除劳动合同日期等等信息.

浦供宇4346个人与单位解除劳动合同证明有没有固定的格式还是我找人力部开一个证明呢?
戚虎欣15350352894 ______ 没有固定格式,但劳动关系解除证明应包含员工姓名,身份证号码、劳动关系存续时间,劳动关系解除前工作职位等信息,加盖人力资源部门公章即可

浦供宇4346个人与单位解除劳动合同证明有没有固定的格式还是我找人力部开一个证?
戚虎欣15350352894 ______ 有的,应该是有固定的模板

浦供宇4346解除劳动合同证明 -
戚虎欣15350352894 ______ 原公司与你解除合同本来就应该开解除合同的证明,新公司是依法办事,这样可以在以后出现纠纷时避免不必要的麻烦

浦供宇4346急!关于解除劳动合同证明 -
戚虎欣15350352894 ______ 2009年4月解除的劳动合同,解除劳动合同证明的出具时间也应该是2009年4月份.让原单位把在解除劳动合同证明上写明解除原因即可. 如你没有填写虚假证明或经历,即使合同没有到期,解除劳动合同证明的开具日期也应该是实际离职日期.

浦供宇4346我人在深圳上班如何向我以前厂里东莞的怎么开解除合同证明? -
戚虎欣15350352894 ______ 你可以找以前厂里的人事部沟通一下,如果你们以前厂同意,他们就可以给你开解除合同证明的.

浦供宇4346劳动关系解除证明书怎么开 -
戚虎欣15350352894 ______ 去原单位开证明就是了,如果和原单位已自动解除劳动关系,就直接和新单位说.你没有劳动关系在身,也就无所谓解除劳动关系了.

浦供宇4346现在想回去开一个解除劳动合同证明能开出来吗?之前离开公司时没有办
戚虎欣15350352894 ______ 可以开的出来

浦供宇4346怎样才能在单位开到解除劳动合同的证明 -
戚虎欣15350352894 ______ 只能和领导协商···关于合同解除存在很多厉害关系和补偿问题,在这些不明确之前单位肯定不会给你开的!

浦供宇4346解除劳动合同证明书在哪里领取 本人属于自动离职现新单位要解除劳动证明书想知道在哪里可以领取 -
戚虎欣15350352894 ______ 请找原单位的办公室或人事科开解除劳动合同证明和社会保险转移证明.这两个证明都很重要,以上关系到以后签订劳动合同的,一个是关系的以后交纳社会保险的.