首页 >>  正文

追索劳动报酬直接起诉

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-06

案件详情

某广告公司承包了镇安县城门头改造提升工程,委托胡某华介绍工人为其务工。2022年3月至6月,胡某华累计介绍詹某明等27名农民工从事违法建筑物、构筑物和广告牌的拆除及安装工作。某广告公司与农民工口头约定工资现结,未订立书面劳务合同。工程结束后,胡某华等28人多次催要工资,某广告公司以工程发包方未结算工程款为由再三延迟支付。2022年7月开始,农民工多次前往人社局、信访局等部门反映情况,追索劳动报酬,因各种原因工资始终未得兑现。截至2022年8月16日,某广告公司尚拖欠胡某华等28名农民工工资共计49365元。

2022年8月17日,胡某华向检察机关申请支持起诉。检察机关在审查过程中发现,该案涉案人数较多,而且均为农民工,家庭困难,遂召集詹某明等另27名农民工召开支持讨薪会议。经过座谈了解,该院选取了詹某明等14名具有起诉意愿、维权能力较弱、生活较为困难、工资拖欠数额较大的农民工一起作为支持起诉对象,共支持15名农民工提起追索劳动报酬43255元的诉讼。同时,该院积极引导其余13名农民工与某广告公司和解,对涉案金额小、经济压力小的争取先行支付。

2022年8月26日,胡某华等15人向法院提起诉讼。同时,检察机关向法院发出支持起诉书。法院收到支持起诉书后,立即启动绿色通道,对该15件支持起诉案件启用速裁程序,争取快立快结。检察机关协助法院积极沟通协调,同时不断督促跟进,在法检两院的共同努力下,2022年9月2日某广告公司在开庭前支付了詹某明等27名农民工的工资40515元,工资兑付的农民工向法院申请了撤诉。2022年9月14日,在人民法院的主持调解下,某广告公司当庭支付了胡某华的工资。本案全部农民工被拖欠的劳动报酬均已付清。

典型案件意义及影响

充分发挥民事检察职能,维护农民工合法权益。农民工因文化程度低,法律知识欠缺等原因,在用工关系中处于弱势地位,而且普遍维权能力较弱。本案中,检察机关在收到胡某华的支持起诉申请后,充分发挥主观能动性,对另外27名农民工的讨薪问题同步开展调查。根据办案需要召开支持农民工讨薪座谈会,全面了解讨薪农民工的务工情况和讨薪过程中存在的现实困难,针对个案特点,因案制宜,精准施策,选择最优处理方式。对有起诉意愿的,协助收集证据、指导书写讼诉文书,依法支持起诉;对不需要起诉的,积极沟通协调,争取先行兑付。检察机关充分发挥民事检察职能,依法积极能动履职,最终促成28名农民工的工资全部兑现,有力维护了农民工的合法权益。

依法能动化解矛盾纠纷,切实维护农村治安稳定。该系列案中,胡某华等28名农民工先后多次到某广告公司、工程发包方城管局、人社局、信访局,采取围堵、静坐等方式追索劳动报酬、要求处理欠薪问题。检察机关在履职过程中,坚持和发展新时代“枫桥经验”,及时召开农民工讨薪座谈会,充分释法说理,引导其依法合理维权,有效避免了群体性事件的发生。同时,不断加强与法院的沟通协调,积极督促跟进,实现检法一体履职,帮助农民工以最快的方式取得劳动报酬,从根本上化解了矛盾纠纷,有利于维护农村社会治安稳定,促进和谐法治社会建设。

编辑:赵佳欣

责编:李鹏

","force_purephv":"0","gnid":"92a1da4c4e064c2e9","img_data":[{"flag":2,"img":[{"desc":"","height":"282","title":"","url":"https://p0.ssl.img.360kuai.com/t01547b4bdd501f0202.jpg","width":"640"}]}],"original":0,"pat":"art_src_6,fts0,sts0,op50_st","powerby":"hbase","pub_time":1671147387000,"pure":"","rawurl":"http://zm.news.so.com/908a1b070c30229e8d19afe8ccf3cafc","redirect":0,"rptid":"467fa34a7ff93e06","s":"t","src":"法制网新播报","tag":[{"clk":"ksocial_1:信访局","k":"信访局","u":""}],"title":"胡某华等15名农民工与某广告公司追索劳动报酬纠纷支持起诉案

郭鲍欣3235出现劳动纠纷后是否可以直接起诉到人民法院?
易实怎17352972479 ______ 根据劳动争议调解仲裁法的规定,发生劳动争议后,当事人可以先予以协商,协商不成或者达成 和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解, 不愿调解、调解不成或...

郭鲍欣3235拖欠农民工工资是劳动争议案件吗 -
易实怎17352972479 ______ 拖欠农民工工资是劳动争议案件.拖欠劳动者工资的,劳动者可以向用工所在地劳动保障监察机构投诉,或者通过劳动争议仲裁、向人民法院申请支付令等程序处理..

郭鲍欣3235你好,解决拖欠劳动报酬争议有几种途径?直接诉讼和劳动仲裁吗 -
易实怎17352972479 ______ 公司与员工协商, 协商不成有劳动部门进行调解, 调解不成劳动仲裁,劳动仲裁不成法院诉讼.

郭鲍欣3235老板拖欠工资一个月,可以起诉吗 -
易实怎17352972479 ______ 可以起诉 一、在有书面欠条且不涉及其他争议的情况下,员工可以直接向法院起诉要求支付拖欠的工资. 法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条明确规定 ”劳动者以用人单位的工资欠条为证...

郭鲍欣3235农民工追索劳动报酬必须经过劳动仲裁吗 -
易实怎17352972479 ______ 除劳动仲裁外还可以通过当地劳动监察部门追索.

郭鲍欣3235劳动纠纷如何起诉?
易实怎17352972479 ______ 一、起诉要件及内容 起诉必须符合下列条件 :原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受...

郭鲍欣3235劳动仲裁不立案可以直接向法院起诉吗 -
易实怎17352972479 ______ 只有经过劳动仲裁的前置程序,如果劳动仲裁不立案,应当给你出具不予受理通知书.此时,你才可以拿着这个通知书直接向法院起诉了. 劳动争议要先经过仲裁,之后对仲裁不服才可以起诉.但是,根据 《高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》( 法释〔2006〕6号)第三条规定:“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理.” 就是说如果只是工资问题而不涉及其他劳动关系,你又有证据证明单位拖欠工资,法院就应当作为普通民事案件受理, 如果你没有证据证明单位拖欠工资,法院则不能受理.

郭鲍欣3235打工有工头的欠条法院是不是可以立案受理
易实怎17352972479 ______ 关于劳动关系、工资报酬的案子,首先要到劳动仲裁去立案,不能直接去法院立案,法院不给立案,因为劳动仲裁是前置程序,,所以您可以先去劳动仲裁去申诉,,到公司所在地的劳动仲裁去投诉,就有人帮助啦,劳动仲裁就是国家帮助弱势群体的组织,,专门帮助穷打工讨要工资和报酬的,,,还会免费的帮你找律师,,这是国家保护打工着最基本,最切实际的帮助,, 祝好,,【如果我的回答帮到了您,请别忘了点击“好评”哦! 谢谢!】

郭鲍欣3235公司欠我4万多工资和提成,要怎么办,已经去劳动局告了,可是没什么用,我想起诉公司,可不可以直接去法 -
易实怎17352972479 ______ 工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到当地劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提...

(编辑:自媒体)
关于我们 | 客户服务 | 服务条款 | 联系我们 | 免责声明 | 网站地图 @ 白云都 2024