链家干一个月就走发工资吗

龙阙纪2262Y 在公司干满一个月后自动离职,有没有工资?什么时候发?劳动法怎么规定的?如果不给能采取什么措施?谢谢 -
劳柏怕13454765352 ______ 1在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,扣钱是不合法的.

龙阙纪2262干一个月没签合同走了给工资吗? -
劳柏怕13454765352 ______ 对于员工已经付出的劳动,公司应该支付相应的工资.

龙阙纪2262刚入来的时候我说做二个月,他们最底要我干两个月,我想做一个就走,工资能拿? -
劳柏怕13454765352 ______ 努力待到两个月吧,自己说的,不能失信.我也是想走了,想着还有10几天关工资,也忍忍.如果你实在不想干了,就明说,给不给看老板人品,一般多多少少还是会给点的.

龙阙纪2262一个月试用到期没到,不想干了,有薪水拿吗? -
劳柏怕13454765352 ______ 有的,劳动法明确规定的.试用期工资必须在下一个工资发放日结

龙阙纪2262深圳链家离职了保障薪资还发吗 -
劳柏怕13454765352 ______ 离职了不是发保障薪资,是失业金. 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期...

龙阙纪2262干满了将近一个月的暑假工,可是中介不让走,如果旷工走人,会不发工资吗 -
劳柏怕13454765352 ______ 1、不可以不发工资,用人单位克扣劳动者工资,劳动者可以去当地劳动监察大队投诉.2、暑期工与雇主之间应签订劳动协议,明确工作时间、报酬、工作条件等问题.有关工资和工作时间方面的法律规定,对暑期工一样适用.3、学生如通过中介找暑期工工作,应选择有资质的职介所.要警惕不法分子借招聘之名收取押金、保证金,扣押证件等,如果发现企业存在非法招工行为,可向劳动监察部门投诉.4、根据《劳动合同法》第九条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物.”就是说,中介或用人单位以各种名义收取财物时,学生都可以坚决拒绝.

龙阙纪2262北京链家房地产经纪有限公司管不管吃住 -
劳柏怕13454765352 ______ 没有管吃住的,就是无责任底薪+提成,但3个月后底薪就不是2000了,我记得是1600左右.你的店长要是没和你说这点,你他的人品真是有大问题. 其实本来我还是想想你去链家的,那得培训制度是北京最好的.但看了“链家”人的评论我好...

龙阙纪2262事先没问干一个月就走给不给工资,现工作半月了,没签合同,走了工资给不给,怎么问 -
劳柏怕13454765352 ______ 提前和老板说,就说家里有事什么的,可以等他找到人你再走~!说点好话,一般能给吧~!得看你们老板什么样人了

龙阙纪2262我爱我家、链家如果前三个月没有完成任务,会不会不发工资啊? -
劳柏怕13454765352 ______ 工资会照发,如果三个没完成任务就会被淘汰,没什么大不了的

龙阙纪2262在杭州链家旷工3天,还有工资发吗 -
劳柏怕13454765352 ______ 在杭州链家旷工3天,还有工资发吗 没有,等于自离了, 旷工一天都要扣3天工资,