难产假包括在158天内

近日，安徽一网友在人民网“领导留言板”询问，“产假是否包含节假日？”

该网友表示，依据安徽省最新规定，现在产假是否包含法定节假日？因众说纷纭，有人说包含法定节假日，有人又说不包含，但在网上查看到有网友在网上咨询后，是158天包含双休日，但不包含节假日。想要跟相关部门确认一下，感谢!

1月11日，安徽省滁州市书记对此回复，经查，安徽省卫生健康委《关于印发实施中有关问题具体应用指导意见的通知》（皖卫人口家庭秘〔2021〕325号）中明确：“国家规定的产假一般为98天，加上延长的60天产假共计158天，可以从产前15天起享受，原则上连续使用。产假包含休息日，不包含国家法定休假日。”

1月10日，市卫健委工作人员与您电话联系，将以上情况逐一向您说明，您表示满意。

【来源：九派新闻综合人民网“领导留言板”】

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陆刻储3824难产假怎么界定
惠耿妹19766021621 ______ 1.胎儿情况孕妇在生产的时候,如果无法顺产,一般都属于难产,可以享受难产假.其中包括胎儿的胎位不正,比如枕后位、枕横位、臀位、肩位等.另外,胎儿过大、产...

陆刻储3824福建产假158和180区别 -
惠耿妹19766021621 ______ 158天和180天的区别在于180天多出了22天难产假. 除了90天法定基本产假天数,由于一些特殊原因,女职工能享受增加天数的产假.难产、多胞胎的因素,有《劳动法》和《女职工劳动保护规定》明文规定;但是,晚育、独生子女的因素,各地方的规定有所不同.难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天.在广东省,实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天,领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎,不属于独生子女),增加产假35天.有些单位在女职工产假天数问题上自行制订标准,只要产假天数不短于现行法律、法规、政策的规定,保护女职工合法权益的力度更强,应当予以认可.

陆刻储3824上海市产假有哪些规定?
惠耿妹19766021621 ______ 第一、单胎顺产者,给予产假九十八天,其中产前休息十五天,产后休息八十三天. 第二、难产假.剖腹产、[4]ⅲ度会阴破裂增加15天;吸引产、钳产、臀位产增加15天; 第三、 晚育假增加30天; 第四、多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天;

陆刻储3824您好,我想咨询一下,新的产假158天至180天,具体应该怎样界定?
惠耿妹19766021621 ______ 产假158天至180天,在这范围内由单位与职工商定一个时间.剖腹产及难产假必须另外加.产假期间工资照发,如是单位发放,包含基本工资和绩效工资.如社保发放,除生育津贴外,单位还要发放基本工资.婚假没有规定必须在办理结婚登记之后多长时间内休完,但一般都不会太长的时间请假.

陆刻储3824产假158天包括产前假吗 -
惠耿妹19766021621 ______ 会 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假.

陆刻储3824产假158天包括节假日吗? -
惠耿妹19766021621 ______ 产假:98天(产假98天是包括双休日和国定假日的难产)+30天/15天(晚育)+15天/30天+15天(多胞胎每多生一个婴儿).产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职...

陆刻储3824产假这样算下来是不是一共158天啊. -
惠耿妹19766021621 ______ 产假是98天,其中产前是15天,另外的假期,是符合了才给,不符合是没有的,因此,如果没有其他条件,还是98天,

陆刻储3824国家规定的女职工难产假是多少天 -
惠耿妹19766021621 ______ 产假时间 《女职工劳动保护规定》第八条第一款规定:“女职工产假为98 天,其中产前休假15 天.难产的增加产假15 天.多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15 天.” 根据中央五中全会关于全面“两孩”政策的部署,人口与计划生...