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115种疾病不允许辞退

来源:baiyundou.net   日期:2024-07-29

鬱王伯3472销售员检查出什么病公司在合同期满不能辞退 -
柏寒燕13729223696 ______ 是不能辞退的,辞退可以要求补偿: 中华人民共和国劳动合同法 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向...

鬱王伯3472劳动法遗传疾病辞退 -
柏寒燕13729223696 ______ 1、如果在入职时对自身情况存在隐瞒,并且自身病情影响到正常工作,那么就存在欺骗行为,被辞退是没有经济补偿的.2、如果入职时没有隐瞒自身情况,且在试用期也没有被证明不符合录用条件,转正之后公司不得以存在遗传疾病辞退员工...

鬱王伯3472企业能不能辞退0.9厘米的肝囊肿职工? -
柏寒燕13729223696 ______ 员工有疾病,如果处于法定医疗期内,单位是不能辞退该员工的.如果已经过了法定医疗期,那么单位是可以以不能胜任工作为由辞退该员工的. 但是单位需要支付员工经济补偿.按照一年一个月本人工资计算. 依据《劳动合同法》 第四十条...

鬱王伯3472外聘人员由于劳累工作时间突发心梗用工单位能否辞退 -
柏寒燕13729223696 ______ 在法定医疗期内,不得辞退. 职工工作时间突发心梗,是突发疾病,并非突发心梗死亡或者在48小时内死亡的,按因病办理.突发心梗不能上班工作的,根据《劳动合同法》第四十二条(三)项规定,在法定医疗期内,用人单位不得解除合同...

鬱王伯3472我是一名公务员.因病听力严重下降,符合公务员法规定的四种不能辞退的规定吗 -
柏寒燕13729223696 ______ 您好,中公教育为您服务.中华人民共和国公务员法 第八十四条 对有下列情形之一的公务员,不得辞退:(一)因公致残,被确认丧失或者部分丧失工作能力的;(二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(三)女性公务员在孕期、产假、...

鬱王伯3472得了甲亢用人单位会不会辞退 - 甲亢 - 复禾健康问答
柏寒燕13729223696 ______ 我也有个朋友因患有此病而被迫转换了好几份工.所以,对你的遭遇我深感同情!不过后来他专心把病治好而现在也找到份好工作了.其实,上面说的也有道理,从你的角度来说,单位确实不该辞退你的;但是从单位来讲,你患有这种传染性疾病,单位即使不辞退你,也可以要求你先治病再上班,毕竟,乙肝是会危害公司其他员工的,且还要看这间公司内部的规定等,所以这种事情,即使闹到法院,也不一定会占上风~~不过不要泄气,只要把病治好了,就不怕没赏识你的伯乐啦!祝你早日恢复健康吧!!

鬱王伯3472劳动合同法试用期在就医界段能辞退吗 -
柏寒燕13729223696 ______ 用人单位能否对试用期患病就医期间劳动者予以辞退,要做具体分析. 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条第四款规定:“试用期包含在劳动合同期限内”.因此,用人单位对患病就医期间的劳动者能否予以辞退,必须按照劳动合同法规...

鬱王伯3472五年以下在职员工生病休息三月公司权利辞退员工吗 -
柏寒燕13729223696 ______ 用人单位是不能辞退劳动者的,如果用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿. 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部法[1994]479号)第3条规...

(编辑:自媒体)
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