18号上班工资怎么发
人民日报健康客户端记者 刘静怡 张爽
护士摆摊卖烤肠、医生烤红薯······近期医务人员兼职现象频频登上热搜。人民日报健康客户端记者搜索发现，云南、广东等地发布通知或征求意见，鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职获取报酬，或鼓励符合条件的医师按规定全职或兼职开办诊所。
受访者供图
安安（化名）是河南省开封市一家县级妇幼保健院的护士，她向人民日报健康客户端记者表示，通过每天下班在夜市摆摊卖串串，本职工作月薪在两千左右的她，收入基本可以增加一倍。“看到卫健委发文说现在鼓励医护人员兼职了，我还年轻不怕辛苦，就想着能多挣一点，每天下午5:30下班后，我就会去摆摊。”安安说。
2022年11月18日，云南省卫生健康委发布《云南省“十四五”卫生健康人才发展规划（征求意见稿）》，指出鼓励基层人员在政策允许的范围内通过兼职获取报酬。
文件截图
“这一政策出台的初衷，我认为有两方面。首先是希望鼓励、发展多层次和多样化的医疗服务体系。因为我们的医疗人力资源主要集中在公立医院，允许他们兼职，就可以促进社会化的医疗卫生服务的供应；其次，这一措施也能在不大幅度增加医务人员薪酬的情况下，提升医务人员的待遇，让他们获得更好的回报。”北京协和医学院卫生健康管理政策学院副教授胡琳琳在接受人民日报健康客户端记者采访时指出。
2022年8月份，在国家卫健委印发的《“十四五”卫生健康人才发展规划》提到，要鼓励基层医务人员在政策允许的范围内通过兼职兼薪获取报酬。
实践中，这一政策也面临一定困难。胡琳琳指出，“主要在于医生不是普通的社会人或者自由职业者，还是处于公立医院的体制内。有些国家的医生是自主开业，跟医院保持合作关系，这样多点执业就会比较灵活。我国医生‘单位人’的身份可能会导致兼职的空间有限，很难让兼职成为很普遍的现象。”
对于大医院的医生来说，兼职空间则更加有限。“就我所知，我身边没有兼职的医生。”一位三甲医院临床医生告诉人民日报健康客户端记者，“像我们每周上班六天，上班做了一天手术，下了班根本不想动，哪还有精力兼职？”
重庆某三甲医院的一名医生也告诉人民日报健康客户端记者，兼职卖烤肠、卖红薯的医务人员实际上属于少数，“多点执业这种方式还是会有的。”
人民日报健康客户端记者搜索发现，此前，多地发布相关政策，鼓励符合相关要求的医生开办诊所或多点执业。例如，2022年，广东卫健委发布《关于印发广东省医疗卫生服务体系“十四五”规划的通知》，鼓励取得执业医师资格，经注册后在医疗卫生机构中从事同一专业临床工作满5年的医师，全职或兼职开办诊所。
2022年，山东青岛市卫健委发布《青岛市“十四五”医疗机构设置规划（征求意见稿）》，鼓励在医疗机构执业满5年，取得中级及以上职称资格的医师，全职或兼职开办专科诊所。
2018年，《广州市支持社会力量提供多层次多样化医疗服务促进社会办医加快发展实施方案》提出，推进医师多点执业，全面实行医护人员区域注册制度。
“多点执业是一种比较理想的医生兼职方式，能够充分发挥医生这一人力资源的特点，增加总体的医疗服务供给。”胡琳琳指出，多点执业也要考虑医疗责任划分问题和医生与所属单位的关系问题，“比如，如果医生在多点执业的地点发生医疗事故，责任如何分担？这就需要进一步完善责任制度。此外，医生通常在公立医院全职工作，如何协调本单位和基层单位之间的利益分配，也需要进一步考虑。如果医生在业余时间执业，负担会很重，很难长期持续。”
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须咸狄3074每个月15号开上个月工资,18号去上班什么时候发工资 -
申周伦18058832072 ______ 要到下个月15号发工资,工资只有12天的工资,请假得看你公司的规定,或者你和主管的关系
须咸狄3074十五号开支我十八号上班下个月我能领到薪水吗 -
申周伦18058832072 ______ 正常情况都是当月工资次月工资日发放的,比如这个月你十号来的,十五号开资,那么这个月开资和你没什么关系,因为人家开的是上个月的钱,那么下个自然月时候是开资开的就是你这个月十号入职起到月底的钱,明白了吧?
须咸狄30742016年2月3放假过年,平时15号发工资,然后我们18号上班,那我们工资是提前发还是延后发? -
申周伦18058832072 ______ 用人单位是应当提前发放其工资的,遇到节假日期间. 《工资支付暂行条例》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.
须咸狄3074我非常诚心的问一下,工资是怎么算的!只上十八天的班,一个月有三十一天,一个月一千五,应该发多少钱 -
申周伦18058832072 ______ 首先确认下劳动合同约定的工作时间,如果是单休,那么26天班就可以拿到1500,如果是双休,那么22天班就可以拿到1500. 每天的工资这么计算:基本工资/劳动合同约定的满勤天数. 每个月应得的工资就是日工资乘以出勤天数+加班费. 周末是按照双倍工资计算加班费(如合同约定单休,只计算一天的双倍工资),平时加班按照1.5倍工资计算加班费.
须咸狄3074我18号上的班,要压半个月的工资,每个月15号发工资下个月15号我可不可以拿到工资 -
申周伦18058832072 ______ 可以拿到的,压半个月工资,意思是15号发工资的是发上个月的,本月1-15号的工资不发,压着.
须咸狄3074一个月三千,从20号到下个月21号结算工资.9号入职的应该发多少钱? -
申周伦18058832072 ______ 3000/22.5*你上班的天数(9号就可以算起)-去公司其他费用-社保(刚入职一般是没不交的,个别情况除外) =你拿到手的 ,你们公司正常情况下哪天发工资就算到那天
须咸狄3074我是这个月二号开始上班的,工资打卡十八号发,我这个月会发吗,还是下个月十八号才发? -
申周伦18058832072 ______ 你这个月十八日不会发工资!要等下个月十八日发工资!可以发満全月工资!
须咸狄3074我在富士康上班,这个月18号上的班,到下个月7号发工资,发工资的时候 -
申周伦18058832072 ______ 工资发放都是当月发放上一个月的工资的,下个月7号发放工资日期就是本月18号到30号的薪资.即便当天辞职,结算完工资也是需要提交当月工作时间的报表,到下个月发工资的日子才能结清,一般公司都是这样的程序.
须咸狄3074十月份,我18号到月底工作了8个工作日,请问我这个月应该发多少工资 -
申周伦18058832072 ______ 十月份的工作日为18天,应该领取4/9的月工资.