2024年2月单休应出勤天数是多少

吕路诚3667单休违法劳动法的规定吗
费瑶融17398965608 ______ 一、单休违法劳动法的规定吗单休不违反《劳动法》的规定,《劳动法》规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,劳动者每周的工作时间不能超过四十小时....

吕路诚3667单休工资计算方法 -
费瑶融17398965608 ______ 原先是约定双休的后改单休,就按实际上班天数给工资,当然也要重新签订劳动合同

吕路诚36672012年2月份是29天,公司规定每周上班时间为6天(单休),员工是2月13日入职的,请问该怎样算工资呢? -
费瑶融17398965608 ______ 1、按30天算,30-4=26天,2/13号入职,出勤天数为:15天,休息2天(不计工资,如果有上班那就另计加班费,休息日不属于正班出勤),工资/26*15天=应发工资.2、按实月计算,29-4=25天,工资/25*15天应发工资.一年下来不管是29天、30天、31天,如果贵司一贯是按30天,那就用第一种计算方式,如果是按实月计算,那就用第二种方式.

吕路诚3667某公司,应出勤天数26天(每周单休),有一员工11月18日转正,转正前工资950,转正后工资1100,那11月工资 -
费瑶融17398965608 ______ 应该是950/26*15+1100/26*11

吕路诚3667求助关于单休的日工资计算!! -
费瑶融17398965608 ______ 按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工作时间和加班工资: a.制度工作时间的计算: 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 b.日工资、小时工资的折算: 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时. 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工资:月工资收入÷(月计薪天数*8小时). 月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天

吕路诚36672024年2月有多少天,全年有多少天 -
费瑶融17398965608 ______ 因为2024是闰年,所以2024年2月有29天,全年366天

吕路诚3667我基本工资是1500,单休星期天,2月份请假2天,请问我的2月份工资是多少? -
费瑶融17398965608 ______ 1500-(1500/26)*2=1385 不算考虑其它合同约定及考评标准的情况下.

吕路诚3667一年有单休有法定节假日,差不多为几天 -
费瑶融17398965608 ______ 法定节假日是11天: 元旦 1天 春节 3天 清明节 1天 端午节 1天 劳动节 1天 国庆节 3天 中秋节 1天 还有部分人所享受的假日,公司可选择不放: 三八妇女节 妇女放假半天 六一儿童节 不满14周岁的少年儿童放假1天 五四青年节 14周岁以上的青年放假半天 双休日去掉以后,我们按做朝九晚六,做五休二计算,每年双休日是104天,工作日是261天,减去11天法定节假日,一年实际工作日是:250天.

吕路诚3667单休的15年2月份可以休假多少天 -
费瑶融17398965608 ______ 年休假天数依据工龄确定. 1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天. 2、参加工作满五年不满十五年的员工,每年休假10天. 3、参加工作满十五年不满二十五年的员工,每年休假15天. 4、参加工作满二十五年以上员工,每年休假20天.以上年休假均不包括公休日和法定节假日.

吕路诚3667新规定江苏产假多少天
费瑶融17398965608 ______ 2024年江苏的产假128天,根据我国《江苏省人口与计划生育条例》规定,依法办理结婚登记的夫妻,在享受国家规定婚假的基础上,延长婚假十天.自2024年1月1日起...