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6月应出勤天数是几天2024

来源:baiyundou.net   日期:2024-08-22

秦夜版2079工资表里出勤天数怎么算? -
裘巧闵17673565755 ______ 出勤天数就是你实际上了多少天班. 你说的正常出勤天数为21.75天不正确,应是平均出勤天数. 21.75天只是用来计算加班工资的. 实际每月工资按当月实际工作日天数计算.

秦夜版2079一个员工一个月应上班天数23天,工作时间10小时,请假1.5小时,出勤天数多少? -
裘巧闵17673565755 ______ 一个员工一个月应上班天数为23天,工作时间为10小时.如果请假了1.5小时,那么实际工作时间为10小时 - 1.5小时 = 8.5小时.出勤天数可以按照以下计算方式确定:出勤天数 = 上班天数 - 请假天数假设没有其他请假情况,那么:出勤天数 = 23天 - 1天 = 22天所以,该员工一个月的出勤天数为22天.请注意,这个计算仅基于上述给定的信息,实际情况可能会因个人具体的请假情况而有所不同.

秦夜版20792013年6月份工资,月薪是4000元,请假1天,节假日放假也是带薪休假的,请问月工资怎么算
裘巧闵17673565755 ______ 用4000除以30得到每天的工资,再用4000减去每天的工资就是你这个月的工资了 我晕,这什么跟什么啊 你怎么连个问题都说不好啊,法定假期是几天,在几月几号你说清楚来好吗,还有你请假那天是属于法定假期吗

秦夜版2079关于不足一个月考勤工资核算 -
裘巧闵17673565755 ______ 你们公司的算法,只有你们公司的人知道.如果不清楚建议问财务.合法的算法,每月出勤天数就是21.75.总工资÷21.75是你每一天的工资.出勤多少天就给多少天的工资,加班算加班费.

秦夜版2079算一个人的出勤率,一个月31天,应出勤天数是19天,实际出勤15天,请问月出勤率是百分之多少?怎么算的? -
裘巧闵17673565755 ______[答案] 15/19*100%=78.9% 答:月出勤率是百分之78.9

秦夜版2079员工(包括新入职员工)若当月实出勤天数少于()个(不含)工作... - 上学吧
裘巧闵17673565755 ______ 你好: 根据《劳动法》的相关规定,实行每天不超过8小时,每周不超过44小时(每月法定工作天数也就是每月23.33天).或40小时(每月法定工作天数也就是每月21.16天)标准工作时间.

秦夜版2079上六休一,2022年2月全勤天数写多少,同事实际出勤上班20天,需怎样算工资? -
裘巧闵17673565755 ______ 2023年2月份是28天,涉及到整4个星期,上六休一意味着上24天休4天,全勤天数就是24天,而你的同事上班20天的话,就用实际月工资除以全勤24天,再乘以出勤20天,得到的就是实际月工资了

秦夜版2079国庆值班的问题
裘巧闵17673565755 ______ 你的问题问的有点模糊!! 如果你是做5休2的话:你这个月应该出勤17日(国家法定日不含在内),国家法定日是有薪假期,不影响你的月薪水平,在节假日加班的话,薪水按平时的3倍计算! 如果你是做6休1的话:这个月你应该出勤天数是20天(国家法定日不含在内)

(编辑:自媒体)
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