807工作制的优缺点

上雯斌1298弹性工作制是否代表着没有双休制? -
汤芳制14722027440 ______ 不是.具体情况如下: 1、弹性工作制是指在完成规定的工作任务或固定的工作时间长度的前提下,员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排,以代替统一、固定的上下班时间的制度. 2、弹性工作制,可以让员工灵活安排工作时间....

上雯斌1298英国的工作制度是怎么样的 -
汤芳制14722027440 ______ “八小时工作制”口号最早起源资本主义发展教早的英国,并把它作为他所设想的“理想社会”制度的一个重要内容.

上雯斌1298弹性工作时间有哪些形式 -
汤芳制14722027440 ______ 弹性工作制是20世纪60年代由德国的经济学家提出的,当时主要是为了解决职工上下班交通拥挤的问题. 目前弹性工作时间制有多种形式: (1)核心时间与弹性时间结合制.一天的工作时间由核心工作时间(一般为:5-6个小时)和核心工作...

上雯斌1298电机的工作制 S1 S2 S3 S6 是什么意思 -
汤芳制14722027440 ______ 电机的工作制是根据电机的工作时间、周期、起动次数等参数来确定的,常见的工作制有 S1、S2、S3、S6 等.1. S1:连续运行制.电机连续工作,达到额定输出功率,环境温度不超过 40℃.2. S2:短时工作制.电机按规定的工作周期工作...

上雯斌1298劳动合同所规定的“标准工时工作制度”是怎么理解的? -
汤芳制14722027440 ______ 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度.

上雯斌1298综合计算工时制的简介 -
汤芳制14722027440 ______ 综合计算工时工作制是指因工作性质特殊或者受季节及自然条件限制,需在一段时间内连续作业,采取以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度,如建筑、旅游等岗位.但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作...

上雯斌1298我国的标准工时制是怎样的 -
汤芳制14722027440 ______ 标准工时制度,也称为标准工作制度,是由立法确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般职工普遍实行的基本工时制度.标准工时制是标准和基础,是其它特殊工时制度的计算依据和参照标准.因此标准工时制...

上雯斌1298综合工时制是怎样计算的? -
汤芳制14722027440 ______[答案] 满意答案★曹燕贻律师10级2008-09-05实行综合计算工时工作制的,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过 8 小时(或 40 小时),但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.也就是说,平均日实际工作时间不超过八...

上雯斌1298实行综合计时工作制,是否可以不安排休息日?众所周知,我们国家目前主要实行每日工作时间不超过8小时,每周不超过40小时的标准工时工作制.但是,... -
汤芳制14722027440 ______[答案] 中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其平均工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.中国...