hr总监面试是走过场吗
皇废竿883专业总监和人事总监都面试通过,说再给总经理看一下,和总经理聊了没两句,他说有个会马上要开,就结束了 -
段聪菊19181128568 ______ 总经理情商高的话,应该会过的 在企业里面,两个总监都过了 总经理不会不给面子的 但是这个总经理比较严格的话 就有可能不过,可以继续找工作 两者不冲突 找到下家也需要时间
皇废竿883入职面试情况,求帮忙分析一下 我上周一面试了一家公司,Hr,总监,Hr经理一起面试完的, 完了 -
段聪菊19181128568 ______ 不要有这种想法,如果工作你比较感兴趣,并且也适合你,你就去吧,总归是个机会.如果你不想去,就果断另找.
皇废竿883面试通过后部门总监已经过了,今天人力通知后天去公司人力总监面试,什么意思? -
段聪菊19181128568 ______ 每家公司的招聘流程都不一样. 不能简单那地说用人部门或者人力资源哪一个不重要. 任何一个部门你通不过,就都会止步于招聘的. 既然你已经通过了用人部门的面试, 就不要过分担心,毕竟已经初步证明在用人部门那里你是OK的. 所以坦然面对人力资源这关, 沉着应对,不卑不亢,不要犯常识性的错误. 即使出现变故,人力资源也要征得用人单位的同意. 所以你一只脚已经跨进大门了.
皇废竿883面试是成功了?还是失败了? -
段聪菊19181128568 ______ HR说你面试紧张是对你的面试反馈,同时也可能是试探一下,想看看你后续会如何跟他进一步沟通.你说没感觉自己紧张,他就无法再继续聊下去了.如果再遇到这种情况,你可以用开放式的沟通跟他说,“哦,我不记得我当时的反应了,可能进展了吧,您记得我当时怎么反映了让您感觉我紧张了呢?部门总监也觉得我紧张了吗?那我还有机会吗?”你问得越多,聊得越久,你获得的信息就越多.不过现在再说也晚了.要想知道面试结果,那就直接去问HR就好了.
皇废竿8831天工作网上面有好多企业的面试机会,是企业的人去招聘会现场面试吗? -
段聪菊19181128568 ______ 一般来说,企业不会直接进行招聘和面试的.通常企业会委托中介或劳务公司进行招聘和面试一般员工.对于重要岗位中介劳务公司会通知大于职数的人供招聘单位进行筛选录用.当然,正规点的单位会直接派员参加整个流程.
皇废竿883专业总监和人事总监都面试通过了,说给总经理看一下,和总经理聊了没两句,他说马上有个会!就结束了面试 -
段聪菊19181128568 ______ 专业总监和人事总监都通过的话 如果这个总经理情商高 一般不会不通过的 在企业都是这样子 给总经理面试是尊重他 总经理也会尊重两个总监的意思的.
皇废竿883招聘时部门经理说了算还是人事专员说了算? -
段聪菊19181128568 ______ 一般是部门经理,因为你是要在经理的手下做事,经理觉觉得你行,你就行.人事专员一般是走过场,但也要重视,如果你提的待遇要求过高,人事专员有权否决你.所以要和经理沟通好,知道待遇的大概位置.最后要注意的,在和人事专员面试时千万别说经理已经告诉我什么什么待遇了,千万别把经理撤近来(我的一个同学的真实经历,有人面试时说经理已经告诉他待遇,后来人事部门向总部投诉,经理被点名批评),就说你是了解到当前的行情,觉得自己的要求是这么一个待遇水平.
皇废竿883面试顺序是先部门经理 后人事,说明什么 -
段聪菊19181128568 ______ 正常的面试流程. 部门经理主要从个人的能力上进行考查. 人事HR主要从个人的客观情况考查,例如:学历、婚育、工作经历等等.另外,最后的人事面试也有可能会问及面试者对公司的看法,以及对应聘职位的观点.人事HR进而分析面试者的求职意向,以及求职的态度.
皇废竿883请问我可以打电话给面试我的那个总监去争取机会吗? -
段聪菊19181128568 ______ 不可以 如果你打电话你就上当了 年一 肯定被录取了 相信我!