hr需要考哪些证书

全娟鸿2954从事人力资源工作的需要考什么证书吗?
臧是学15574099084 ______ 1、证书对人力资源来说没有直接的作用,重要的是经验2、如果要考证的话就考国家承认的资源管理师,但不建议考初级,直接考中级,资质不够培训的地方可以给你想办法,没问题3、对于不是国企或企业单位的HR证书都是浮云,主要是对HR的经验和处事能力 中级和初级其实知识面都差不多,初级概念的东西比较多,中级的实际的东西多一些,普遍反映中级比初级简单!

全娟鸿2954以后想从事人力资源管理工作,首先先要考什么证书?有什么好的证书可以推荐? -
臧是学15574099084 ______ 首先要考的是国家人力资源和社会保障部的人力资源管理师相应级别证书,作用如下:1、国家承认、社会认可、官方权威;2、统一管理、电子注册、网上查询;3、不需年审、全国通用、终生有效;4、通过考试、体现能力、揽获荣誉;5、录入国家人才库,成为国家级人才;6、同业交流,和HR、HRM精英交朋友;7、出国换证有效,是从业人员求职、就业、升职和加薪的有效证书;8、中国十大热门考证之一,21世纪职场新宠HR经理人必备权威证书.目前这个证书的含金量最高,报考这个即可,其它就不用考了.

全娟鸿2954想从事人力资源需要考什么证? -
臧是学15574099084 ______ 首先是人事上岗证,就象是财务人员要考会计证一样,做人事先要去人事局报名学习人事上岗证,一般为期一周,人事的基础知识、与人事局、劳动局有关的流程都会培训到.工作一年后,可以考人事局的人力资源助理师,或者去考人事局的助理经济师职称,五年后则是考人力资源管理师或经济师职称.

全娟鸿2954从事人力资源的工作需要什么证书,如何考 -
臧是学15574099084 ______ 可以报考人力资源管理师,分初级,中级和高级,这个是目前最权威的HR认证资格证书,如果有工作经验的话,建议直接考中级.如果没有工作经验,建议先考初级,在报考时会有劳动部发的规定教材,一般报名的时候都直接含培训费了.如果感兴趣的话,可以电话联系,我们是专门做HR证书认证的.电话:010-62532031,马老师

全娟鸿2954有谁知道, 从事HR要考什么证书,请给详细的解答! -
臧是学15574099084 ______ 人事管理上岗证 人力资源助师 绩效考核 人事培训 企业管理 招聘 胜任力 薪酬体系 激励机制 压力管理 面试 试用期管理 战略管理 企业文化 工作分析 企业年金 这些你都需要掌握

全娟鸿2954我想进入人力资源行业需要考什么证书?分别要考什么科目 -
臧是学15574099084 ______ 一般适合人力资源的证书是:企业人力资源管理师.这是一个国家统考的证,是行业里认可度最高的一个证,目前国内绝大多数从事该工作的人都考了这个证,很多转型过来的人都是通过学了这个后开始走上人力资源这条路的.考试的科目依据...

全娟鸿2954关于HR都可以考哪些证? -
臧是学15574099084 ______ 你应该可以考人力资源管理师二级或三级了,有这个证的人好多都是没什么工作经验的,有经验的都不考证了.只要能到一个企业的HR部门工作(前提是这个企业的HR部门比较专业正规),哪怕是给人打杂,都要甘心去做,慢慢的接触的东西多了,积累的东西多了,自然会有机会独当一面,并逐步成为HR某一个或几个模块的专家.

全娟鸿2954请问做HR的话需要那些证书,怎么考法? -
臧是学15574099084 ______ 我是HR的老师,我知道做HR的话,国家认证、较权威的是国家人力资源管理师的相关等级认证,有初级和一、二、三级.初级没有工作经历限制,而其他的则有相关工作年限的限制.

全娟鸿2954我快要毕业了,想从事hr,不知道考哪些证?考证的条件是什么?考完的作用是什么? -
臧是学15574099084 ______ 人力资源管理师呀,百度一下大把的,另外,现代企业都使用办公系统,人事专用的就是人力资源管理系统,我以前在大学教师有教过则科人力资源管理系统、用友ERP等,现在深圳工作,当时就要会则科人力资源管理系统,可能是这边使用这个系统的多吧,而在北京又要求会用友ERP了.不管那人,实用型的工具可以先学一下.

全娟鸿2954人力资源要考哪些证书时间 -
臧是学15574099084 ______ 从事人力资源管理工作的同学们,如果想要在人力资源行业走的很远,可以选择性的多考一些证书;技多不压身,证书也是同样的道理,成都华商教育小编整理了人力资源管理行业的相关证书,hr们可以参考: 人力资源师三级证书(全国通用,...