hrbp和人事主管哪个更高级

幸段南2119销售人员转岗做HR能行吗 -
胡苗达17861549536 ______ 女性可以考虑销售转人事,男性不适合,毕竟上升空间小,没有提成拿的是死工资,而且外企人事部做基层的基本上女性(个别高管如人事部总监有男的).能不能转,现在只能考虑你现在所在外企的内部转的机会.你没有这方面的经验,盲目...

幸段南2119ERP专员和人事专员那个更有发展空间 -
胡苗达17861549536 ______ 两个不同的概念: A、ERP专员,一般为ERP系统相关的运维服务工作; B、人事专员,一般为HR部门相关的日常事务工作; 关键看你个人的爱好、、、

幸段南2119人事行政部里,是经理助理职位高还是人事主管职位高,还是一样高? -
胡苗达17861549536 ______ 一般都是人事主管的职位是比较高的,这是人事部里面最高的职位,经理助理就是一个助理,如果是经理,职位应该才是一样的.

幸段南2119人事主管和人事专员到底有什么区别? -
胡苗达17861549536 ______ 职责不同,薪资不同, 人事专员有薪资专员,招聘专员,员工关系专员等较大型的公司可能分的相对细化些每个专员负责一部分 而主管就负责本部门的全部 主管级别高于专员级别

幸段南2119hr经理与hr主管 -
胡苗达17861549536 ______ 经理高,主管低. HR经理可能统筹负责人事异动管理,薪酬管理,绩效管理,监察管理,考勤管理,企业文化管理,培训管理,职业生涯管理等. HR主管可能只是具体执行者,或者只分管人事等几个版块工作

幸段南2119大家,大公司招聘专员职位好还是小公司人事主管 -
胡苗达17861549536 ______ 1、大公司的招聘专员:她会把招聘工作做的极致2、小公司的人事主管:每个方面都会涉及,但可能不会太精.

幸段南2119人事主管跟市场督导我要选择哪个职业? -
胡苗达17861549536 ______ 你好,,你还年轻,看你的年纪应该是刚毕业不久,更多是去考虑你的爱好,薪水这个东西,职位这个东西,都不是不变的,你去参加这个工作并不是说就一辈子了,人事变动难免的,建议长远些考虑, 想想5年以后,在看看现在做的是否有帮助,个人见解

幸段南2119#人事经理(HRBP)#做好招聘工作是本能吗?怎么才能提高自己人事管理水平呢? -
胡苗达17861549536 ______ 1、问题问的都不知道怎么回答. 2、请先自行明确:人事、人事经理、hrbp、管理、本能等定义. 3、关于招聘是否本能,粗浅说,是的.但是如果这么认为,肯定无法胜任的. 4、提高水平,打个比喻,您是一个瓶子,水倒的进去,倒的出来,里面的水运动的这个过程,也许就有人会认为您有“水平”.

幸段南2119商务助理与人事主管那个工作有发展空间 -
胡苗达17861549536 ______ 人事主管比较有发展空间.商务助理不咋地,属于文员.

幸段南2119人事和主管哪个职位高 -
胡苗达17861549536 ______ 人事:关于工作人员的录用.培养.调配.奖惩等工作主管:负主要责任管理主管高