hr工资一般多少
我们发现在许多前来咨询产品求职问题的同学中,很多认定都存在这个困扰:求职产品经理需不需要准备作品集?
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虽然作品集在面试中不是必需的,但如果别人有作品集而你没有,要如何与他人竞争呢?如果你没有产品经验,作品集也没有,要如何证明你的产品能力呢?
所以作品集不是必需,但非常必要!
仔细想想,面对大量的应聘者,面试官只能用非常短的时间快速筛选匹配招聘要求的人。
● HR:花30秒浏览你的简历,决定你能否拿到面试的机会。
● 面试官:花30分钟面试,考察你的产品能力,决定是否录用。
那么,作为0经验转岗的人,一起竞争岗位的不止有像自己一样是0经验的,也会有已经具备一定产品经验的人。
如果自己在简历和面试环节没有突出的亮点,HR凭什么把面试的机会给到自己,面试官又凭什么录用自己呢。
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而在高效率的面试筛选环节,一份优质原创的产品作品集会帮助我们在面试环节大大加分,从同质竞争者中脱颖而出。
正是因为我们0经验,才更需要通过作品集去证明你能达到岗位要求,上手工作。
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但很多求职者在准备过程中,会容易出现这样的问题:直接从网上找来很多模板,按照有的模板往里面填充内容,最后导致作品集太水,太像抄的反而让作品集成为面试扣分项。
作品集不是简单的拼凑,而是一个完整的、有逻辑的直观展示。
● 写得好:它是你产品能力的直观展示和简历印证,更是希望入职的态度证明,能够顺利赢得面试官的青睐成功入职;
● 写不好:它就是暴露你产品基础不牢固、产品思维缺乏的短板,即便简历过关了也被打回来。
那么,一份能体现专业能力的作品集该如何制作呢?
为了帮助产品新人以及想转岗/入行产品经理的同学,解决无法做出优质的作品集为面试加分导致求职产品屡屡失败的问题。
人人都是产品经理社区&起点课堂为大家准备了一场【高分作品集制作指南】公开课!
特邀前阿里资深产品经理@谢浩然老师在线直播,分享产品岗求职宝典,教大家如何制作高分作品集,提高面试成功率!
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01、这节公开课能收获什么?
1、清晰为什么入行/转岗产品需要作品集,学会制作一份优质作品集
老师会带大家了解有经验的产品新人和0经验的转岗人士、应届毕业生设计作品集的目的分别是什么?
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再通过分析哪些内容可以作为作品集以及有竞争力、能加分的作品集有什么特点等内容,教大家如何做出一份体现专业能力的作品集。
不仅如此,这次直播谢浩然老师还会以【产品需求文档PRD】为例,带大家做完整个需求文档作品集哦~
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2、获得与资深产品专家1对1交流机会
本次课程,我们特邀前阿里资深产品经理@谢浩然授课,谢浩然老师拥有13年互联网产品设计及管理经验,历任阿里资深产品经理、壹心理产品总监、荔枝智能生活业务负责人等。精通C端移动互联网产品策划,拥有多终端多场景的产品设计和人机交互方面的经验。
而且,在直播课的最后,老师会开启1V1连麦功能,在直播间里进行免费答疑!如果你有关于课程疑问或工作上的难题,欢迎扫码添加老师申请连麦名额!
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3、社群共学模式+分享答疑,收获一个产品交流圈子
报名课程后,我们会组建班级群,由专属的班主任老师进行服务。
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● 链接更多行业人脉
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02、如何报名?
本期公开课将于周四(4月20日)晚上8点开课,现在名额已经剩余不多,赶快长按识别下方图片中的二维码,一起加入我们吧!
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宰彼侄939说说你身边人力资源管理员岗位的工资是多少? -
邴骨松15143511728 ______ 抱歉 公司员工工资保密 一般2000左右 好点的公司 4000-6000 最高 人力资源师 一般都去培训了 论年薪拿
宰彼侄939人力资源管理师的工资现在大概多少钱一个月 -
邴骨松15143511728 ______ 工资的高低一跟个人能力有关、二跟所在单位有关.人力资源师若是助理等级且在私营小企业的话,工资一般2000左右,绝对不会超过2500,除非是在北京.一般的城市就是1000~1500..若是在国企或大型企业,则是3000多(我这边就是).人力一般要二级以上,才开始算是真正进入了这个行业.不过没有人一开始就是二级、一级,都是需要慢慢累积工作经验,一步步考上去的.那时工资的高低是跟职称挂钩的,若是你能力出众,做到人力资源总监,工资想不高都难,一般都是3500往上(这算的是最低的,我们这人力资源副部长是5000多工资,).目前高级人力资源管理师还是很稀缺的,“二本的学历+会一口流利的英语+人力的证件”这就是打破头要找的复合型人才,加油吧.
宰彼侄939人力资源管理岗位的薪酬水平如何? -
邴骨松15143511728 ______ 相对而言有点低,因为人力资源管理岗位在企业里面地位其实很尴尬的,它没直接为企业创造价值,再者很多做人力的工作就是在做一些杂事.所以工资相对而言是比较低的
宰彼侄939人力资源管理做的好的话一个月可拿多少钱啊 -
邴骨松15143511728 ______ 如果是在一线城市的话,过万. 如果不是一线城市的话,少则也有5000+ 而且还要看你是人力资源几级的哦, 我一个朋友原来是3级的,后来参加了培训,获得了2级证书,那个工资真是翻倍啊! 我是广西的,我朋友是在广西职业培训网学习的 如果LZ你也是我们这边的人的话建议您到这个培训机构. 我们公司的老大也是到那里学习的.
宰彼侄939做人力资源管理多少钱一个月???? -
邴骨松15143511728 ______ 最反感你们这些动不动就问工资的 能力够:6000+ 还能升主管 能力不够:3000左右 还得频繁换工作 老板又不是傻,给你开8000 ,开1W,试问自己能hold 住吗? 提升个人能力才是关键,自己本事够了,都是选公司 选待遇, 傻啦吧唧的才在百度问工资
宰彼侄939人力资源专员 的薪酬 一般是多少(硕士学历) -
邴骨松15143511728 ______ 在一线城市一般是5000-8000二三级城市一般是2000-5000具体要看工作时间有多长
宰彼侄939在天津HR人员大致的薪水水平?
邴骨松15143511728 ______ 一千五至两千五之间
宰彼侄939当今天社会人力资源管理的前景如何?我是一个大一新生,读的是人力资
邴骨松15143511728 ______ 你问的问题确实不好回答. 在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高... 在这样的工资标准中,人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不...
宰彼侄939南通人力资源工资多少
邴骨松15143511728 ______ 公司一般是3500块钱,如果做人力资源的话,当然你要看对人力资源专员的话这些钱,如果你要做的更多的话,职位更高什么人经理啊或什么的可能,嗯,装的会更多一些吧,看你自己的岗位职责是负责内容是多少,负责越多你肯定长得是越来越多的,
宰彼侄939本科,五年HR经验,外企制造业上班,请问HR主管这个职位应该可以拿多少工资
邴骨松15143511728 ______ 1、工作城市 2、投资的国家 3、企业的规模 4、一般是税前8K