一年一发工资是不是违法

强郭疯3742老板说一年发一次工资,我干了半年离职但不给 必须满一年才发 -
巢沾咽18832132352 ______ 按照《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金. 《劳动法》第五十条:工资应...

强郭疯3742问问山东劳动局中南集团一年发一次工资算不算拖工资啊 -
巢沾咽18832132352 ______ 工资必须按月支付.一年发一次工资显然是违法的.

强郭疯3742去国外工作工资多久一发、一年发一次工资正常吗? -
巢沾咽18832132352 ______ 这个工作多长时间发一次工资是看具体在哪个国家进行工作,是根据这个国家的劳动法进行规定的,但是一年发一次工作肯定是不正常的.例如在新加坡工作一般是一月发一次薪水或者一月发两次薪水. 如果是通过劳务派遣的方式到国外工作,估计就是有些猫腻在里面吧.

强郭疯3742如果公司半年发一次工资算不算拖欠,算不算围法,是不是工资发了就没事了呢 -
巢沾咽18832132352 ______ 肯定是拖欠. 《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资. 看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》,上面对拖欠和克扣工资有明确的定义.拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决.不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张.

强郭疯3742有没有工资一年发一次的?
巢沾咽18832132352 ______ 好像是没有的,不按月发放工资是属于拖欠工资,属于违法的.

强郭疯3742我老公在一家建材公司上班刚上班一个月,今天却突然说是一年结一次工资.是不是被骗了? -
巢沾咽18832132352 ______ 会不会有些细节问题没有了解清楚.比如实行年薪制,可以在每月先预支付部分工资.然后在年底,进行全面考核,达到既定合同要求,则将剩余的工资全部支付.如果真的如你所说,一年只支付一次工资,这肯定是违法的.最基本的一个就是没有工资不能计算各类保险的费用,无法上缴各类保险.

强郭疯3742请问厂里半年发一次工资违法吗? -
巢沾咽18832132352 ______ 要看合同是怎么定的如果合同定的就是半年发一次就不算违法,如果不是就是违法,当然偶尔一次只能算是拖欠,如果半年一次一分钱不少,也只能算是拖欠.

强郭疯3742说是一年一发工资,没签合同,中途不干了咋办?
巢沾咽18832132352 ______ 一年一发工资,本身说明老板违法了

强郭疯3742工资发放制度是否违法? -
巢沾咽18832132352 ______ 这样不算违法,只能说是犯规,因为有规定每个企业必须将发放的工资明细(工资条)告知员工.你可以向当地的劳动监察反映情况,只要劳动监察来你公司,就能解决此事.

强郭疯3742老板一年都不发工资,要生活费就给你拿一点到年底才结账这算不算违法 -
巢沾咽18832132352 ______ 这肯定是算违法的,违反了《劳动法》可以去告他,维护自己的个人权益